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検索結果 (このカテゴリー内) 件数:661
[ 25730 ] 2025年4月創設!!出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の実務解説セミナー
1時間41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人事労務担当者・社会保険労務士必見! 対象者の条件や申請手続きに利用する様式・記載方法まで、実務ポイントを解説
ivA5HTfb
すべての方向け
23,100 (税込)
[ 25751 ] 中小企業・次世代経営者のための組織変革
6時間31分 視聴期間: 28日 (7日以内に視聴開始)
“人材”に関する経営課題の解決=「人的資本経営」。これを体現できる12の施策と、53の具体策を学ぶことで、「人的資本経営は資本力が脆弱な中小企業には出来ない」という想いから脱却していただきます。
ivGzWjg7
質問OK すべての方向け 研修提供OK 返金保証
36,000 (税込)
医療・福祉職員研修 自己覚知と業務力向上のマインドセット基礎編
2時間60分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
医療・福祉職員向けに、心理学と脳科学を活用し、ステップ1「自己覚知」、ステップ2「業務力向上」、ステップ3「モチベーション」の3段階で、専門職としての基盤を育む実践型マインドセット研修。
ivBdaWib
質問OK 初~中級者向け 返金保証
12,000 (税込)
[ 25659 ] 人事が回りだす 「オレの主観評価」のすすめ
1時間45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「公平で客観的な評価」が社員の納得を生む──そう信じていませんか?でも現実は違います。本セミナーでは、評価を“正しくする”のではなく、“伝わるもの”に変えることで、組織が本当に動き出す「主観評価」の考え方と実践法をお伝えします。
ivNjsSBb
質問OK すべての方向け 返金保証
19,800 (税込)
[ 25658 ] A4一枚評価制度の作り方 ~人事評価で業績向上&人材育成~
2時間23分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人事評価制度が形だけのものになっていませんか?本セミナーでは、A4一枚で完結するシンプルかつ実践的な評価制度の設計と運用方法を徹底解説。業績向上と人材育成を同時に叶える、最小限の仕組みで最大の効果を生む人事制度を身に付けることができます。
ivvkBvJK
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 (税込)
[ 25643 ] リスクマネジメントの視点からカスタマーハラスメントを対策する
2時間32分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
お客様相談室や行政・自治体に不当要求やカスハラ対策を指導・研修してきたコンサルタントが、カスハラ抑止・予防策をリスクマネジメントの観点から解説し、企業や自治体が取り組むべきカスハラ対策の方針をお示しします。
ivpMDBQ8
質問OK 中~上級者向け 返金保証
44,000 (税込)
[ 25656 ] 総務・労務管理担当者のための給与計算と労務管理の基礎知識 「第4章 労働保険、社会保険と退職金」
1時間13分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
労働保険・社会保険・退職金制度の2025年度最新版の基礎を実務に即して解説! 本セミナーは総務・労務担当者が自信を持って手続きできるようになる、初心者・中堅向けの実践型セミナーです。
iveUQGVA
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25657 ] 給与に関係する実務
1時間35分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
給与計算や年末調整、社会保険の手続きなど、給与実務は覚えることがたくさん。本セミナーでは、初めて担当する方にもわかりやすく、実際に手を動かすワークを通じて基本から実践力を身につけることができます。
ivLnnXnb
質問OK 初級者向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25655 ] 総務・労務管理担当者のための 給与計算と労務管理の基礎知識 「第3章控除項目と住民税のしくみ」
49分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
控除項目の正しい理解は、給与計算の精度と従業員からの信頼に直結します。本セミナーでは2025年度の最新版として、社会保険料、労働保険料、所得税、住民税――そのしくみを基礎から解説します。実務で即戦力育成にぜひご活用下さい。
ivqVjYfc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25736 ] ~知っているようで知らない制度の背景と実務のポイント~ 歴史から知る割増賃金のはなし
1時間29分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
創設から続く制度の本質を理解し、実務に即活かせる充実の70分。割増賃金の歴史的背景から制度の成り立ち、均衡割増賃金率の考え方、そして現代の実務課題まで、社労士として真に価値あるアドバイスをするために必要な知識を凝縮。単なる計算方法だけでなく、「なぜ割増賃金が必要なのか」という本質的な理解を深め、クライアントへの説明力を高める内容を厳選してお届けします。
pcNFBNAK
すべての方向け 返金保証
13,200 (税込)
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