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労使関係セミナー 一覧 件数:84
2026/03/13(金) 15:00 ON AIR
労働組合・ユニオンに対する実務対応
2時間0分 ライブ配信: 2026/03/13 15:00~17:00
見逃し配信: 2026/03/20 00:00~2026/05/10 23:59
業の人事担当者としてどのように対応すべきか、初動対応や団体交渉当日の対応なども含め、経営者側の立場から労働組合に対する実務対応を解説いただきます。
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すべての方向け
8,800 (税込)
2026/02/20(金) 15:00 ON AIR
労使ミスマッチ予防のための採用実務
2時間0分 ライブ配信: 2026/02/20 15:00~17:00
見逃し配信: 2026/02/27 00:00~2026/04/19 23:59
問題社員対応で大切なのは、そもそもミスマッチ人材を入社させないという「入り口」での対策です。 本セミナーでは、労使ミスマッチを事前に防ぐという観点から、採用実務全般について弁護士法人戸田労務経営の戸田弁護士に解説いただきます。
pcsYkqgc
すべての方向け
8,800 (税込)
2026/03/05(木) 15:00 ON AIR
3年請求時代の残業代紛争 最新実務対応
2時間0分 ライブ配信: 2026/03/05 15:00~17:00
見逃し配信: 2026/03/12 00:00~2026/04/30 23:59
残業代請求は3年分が当たり前になり、それに伴い1件あたりの請求金額も増えています。請求方法や対応も様々で、加えて労基署対応が必要になるケースもあります。使用者側弁護士が、最新の実務対応について討論します。
pc2LYxac
すべての方向け
8,800 (税込)
有期契約(日雇いを含む)・シフト制労働に関する実務上のポイント整理
2時間1分 視聴期間: 2026/01/23 00:00~2026/03/15 23:59
本セミナーでは、使用者側弁護士として活躍され、労務管理に精通されている小鍛冶弁護士に実務上のポイントを整理、解説いただきます。
pcNNOKBn
すべての方向け
8,800 (税込)
2026/02/13 (別日あり) ON AIR
[ 25178 ] 1on1トータルセミナー【導入】【事前準備と受け方】【効果的な進め方】
3時間0分 ライブ配信: 2026/02/13 · 03/13 · 04/10 (5日程)
見逃し配信: 2026/02/14 00:00~2026/02/21 23:59
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした1対1の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pcP4Au4l
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
26,500 (税込)
2026/02/03 (別日あり) ON AIR
[ 25218 ] 改正育児介護休業法対応・介護離職防止対策動画研修~突然の介護に慌てない!仕事と介護の両立のための令和の3常識【確認テスト付き】
30分 ライブ配信: 2026/02/03 · 03/03 · 04/02 (5日程)
見逃し配信: 2026/02/04 00:00~2026/02/11 23:59
介護に興味があってもなくても知っておいて損はない!知ってるだけで誰かのためになる、それが仕事と介護の両立のための令和の3常識
pcysQsHd
質問OK 初級者向け 別日程あり 返金保証
19,800 (税込)
2026/01/27 (別日あり) ON AIR
[ 25701 ] 総務・労務管理担当者のための給与計算と労務管理の基礎知識 2025年度版
5時間50分 ライブ配信: 2026/01/27 · 02/26 · 03/26 (6日程)
見逃し配信: 2026/02/27 00:00~2026/03/06 23:59
給与計算や労務管理の基礎を総合的に学べる「2025年最新版」セミナー。ミスを防ぎ、担当者としての自信を高めたい方に最適な内容です。法改正や実務対応もカバーし、実務にすぐ活かせます。
pcGWrJuU
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
40,000 (税込)
2026/01/27 (別日あり) ON AIR
[ 25641 ] 【人事担当者向け】労務入門!法的知識とリーガルマインド
1時間25分 ライブ配信: 2026/01/27 · 02/27 · 03/27 (6日程)
見逃し配信: 2026/02/28 00:00~2026/03/07 23:59
人事担当者に求められるのは、労働法の基礎知識と、それを実務に適用するリーガルマインドです。本セミナーでは、就業規則の作成・変更、労働時間管理、ハラスメント対策、採用・退職の注意点など、実務に直結する重要ポイントをわかりやすく解説します。労務の基本をしっかり押さえ、リスクを回避しながら、社員が安心して働ける環境を整えましょう。
pcP7mFdw
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2026/02/06 (別日あり) ON AIR
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
2時間10分 ライブ配信: 2026/02/06 · 03/06 · 04/08 (5日程)
見逃し配信: 2026/02/07 00:00~2026/02/14 23:59
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
pcrV06oc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
2026/02/03 (別日あり) ON AIR
[ 25651 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 (第3回)
2時間20分 ライブ配信: 2026/02/03 · 03/03 · 04/03 (5日程)
見逃し配信: 2026/02/04 00:00~2026/02/11 23:59
労務管理の知識不足は、企業にとって思わぬリスクとなり得ます。本セミナーでは、管理職が押さえるべき「適当」「暫定規則・労使協定」「退職・解雇」「戒め処分」について、具体的な事例を踏まえながら解説します。
pc8FDDcc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 (税込)
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