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労使関係セミナー 一覧 件数:81
2025/07/04 (別日あり) ON AIR
[ 25641 ] 【人事担当者向け】労務入門！法的知識とリーガルマインド
1時間25分 ライブ配信: 2025/07/04 · 06/25 · 08/20 他 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/26 00:00～2025/07/03 23:59
人事担当者に求められるのは、労働法の基礎知識と、それを実務に適用するリーガルマインドです。本セミナーでは、就業規則の作成・変更、労働時間管理、ハラスメント対策、採用・退職の注意点など、実務に直結する重要ポイントをわかりやすく解説します。労務の基本をしっかり押さえ、リスクを回避しながら、社員が安心して働ける環境を整えましょう。
pcNV4XwI
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 円(税込)
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2025/07/09 (別日あり) ON AIR
[ 25652 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 （第4回）
2時間10分 ライブ配信: 2025/07/09 · 06/27 · 08/07 他 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/28 00:00～2025/07/05 23:59
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか？ 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
pcH77n4W
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 円(税込)
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2025/07/08 (別日あり) ON AIR
[ 25651 ] 管理職として 知っておくべき労務管理 （第3回）
2時間20分 ライブ配信: 2025/07/08 · 06/26 · 08/06 他 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/27 00:00～2025/07/04 23:59
労務管理の知識不足は、企業にとって思わぬリスクとなり得ます。本セミナーでは、管理職が押さえるべき「適当」「暫定規則・労使協定」「退職・解雇」「戒め処分」について、具体的な事例を踏まえながら解説します。
pcm5MUdc
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 円(税込)
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2025/07/18 (別日あり) ON AIR
[ 25648 ] 『トリプルアップ研修』 ～承認の風土が良い人材を定着させ利益を生み出し続ける～
1時間55分 ライブ配信: 2025/07/18 · 06/11 · 08/26 他 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/12 00:00～2025/06/19 23:59
離職率が高まる今、注目されているのが“承認”のスキルです。 本セミナーでは、承認文化を職場に根づかせることで、社員のエンゲージメントを高め、生産性と定着率を同時にアップさせる実践的な手法を学ぶことができます。
pc8TFiLb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
20,000 円(税込)
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2025/07/25 (別日あり) ON AIR
[ 25617 ] 人を雇ったら…まず見るセミナー　第１回人を雇ったときに必要な行政の手続きその１
2時間5分 ライブ配信: 2025/07/25 · 06/24 · 08/07 他 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/25 00:00～2025/07/02 23:59
「人を雇う」と決めたら、まず何をすべきかご存じですか？労働基準監督署やハローワークへの届出、雇用契約の基本、業種ごとの違いなど、知っておくべき手続きを網羅的に解説する実務セミナーです。「知らなかった…」では済まされない重要なポイントを、実際の申請書類を交えながら分かりやすく解説。事業の成長のために、スムーズな雇用手続きを学びましょう！
pcTax1Wb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,500 円(税込)
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プレビューする 2025/05/30(金) 10:00 ON AIR
高年齢者雇用の労務管理と制度・規定見直しのポイント
6時間30分 ライブ配信: 2025/05/30 10:00～16:30
見逃し配信: 2025/06/06 00:00～2025/06/13 23:59
　　　
pcu0Q0fK
質問OK すべての方向け
42,900 円(税込)
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[ 25648 ] 『トリプルアップ研修』 ～承認の風土が良い人材を定着させ利益を生み出し続ける～
1時間54分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
離職率が高まる今、注目されているのが“承認”のスキルです。 本セミナーでは、承認文化を職場に根づかせることで、社員のエンゲージメントを高め、生産性と定着率を同時にアップさせる実践的な手法を学ぶことができます。
ivcMNkBq
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
22,000 円(税込)
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従業員の主張から考える　１カ月単位の変形労働時間制の問題
2時間0分 ライブ配信: 2025/05/13 15:00～17:00 (終了)
見逃し配信: 2025/05/20 00:00～2025/06/30 23:59
「１カ月単位の変形労働時間制」は有効性のハードルが高く、裁判ではほぼ有効性を認められないとも言われています。 実際に訴訟で主張されることや会社からの相談を前提に就業規則の記載、シフト作成、運用で留意点等を解説します。
pc1smws8
すべての方向け
8,800 円(税込)
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2025/06/10 (別日あり) ON AIR
[ 25178 ] 1on1トータルセミナー【導入】【事前準備と受け方】【効果的な進め方】
3時間0分 ライブ配信: 2025/06/10 · 07/10 · 08/22 他 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/11 00:00～2025/06/18 23:59
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした１対１の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pcqllnxV
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
26,500 円(税込)
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プレビューする 2025/05/21 (別日あり) ON AIR
[ 25360 ] 新入社員職場ルール研修
1時間40分 ライブ配信: 2025/05/21 · 06/20 · 07/23 他 (5日程)
見逃し配信: 2025/05/22 00:00～2025/05/29 23:59
新入社員が社会人として働いてもらうためには、職場の基本ルールを教え込むのが必須！難しい労働ルールをわかりやすく教えるための研修資料です！
pcevh8nK
質問OK 初～中級者向け 別日程あり 返金保証
16,500 円(税込)
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