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すべてセミナー 一覧 件数:2472
ジョブ型雇用と日本型職務給の導入方法（応用編）アーカイブ
5時間39分 視聴期間: 2024/03/29 15:00～
応用編では基礎的な知識のある方を対象に、点数法による職務分析・評価、絶対額基準の考え方による賃金制度の設計例を説明します。また職務記述書の事例紹介とジョブの整理を行う職務編成の方法、点数法による詳細な職務評価の方法、ポリシーラインの設定方法、昇給率表の作成事例について解説いたします。
ivgvvpoG
すべての方向け [N]
35,200 円(税込)
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公的マネーマイスター学習講座※認定証の発行はございません。
4時間27分 視聴期間: 60日 (14日以内に視聴開始)
本講座では、人事・総務・経理担当者の皆様が分かっているようで、実は知らない基礎的な社会保険制度や税制、 お金のことについて解説を行なっています。
ivqclVJb
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
11,000 円(税込)
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『2024年度版　職場のハラスメント防止研修』【動画研修】
60分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場のハラスメントについて理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。
pcbfzOab
すべての方向け [N]
11,000 円(税込)
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ハラスメント防止研修【基礎編】
1時間57分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメントとは、人に対する嫌がらせやいじめなどの迷惑行為を指します。コミュニケーションの一環と捉えていても、相手が不快な思いをしていたらハラスメントになります。
ivNDLZJb
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
16,500 円(税込)
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驚異の新素材ポリウレアの活用実例
52分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2024年3月13日収録
ivDNnBvt
すべての方向け [N]
5,500 円(税込)
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組織のデータ活用を最大化する生成ＡＩの可能性とリスク
50分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2024年3月13日 収録
ivHpOpRb
すべての方向け [N]
5,500 円(税込)
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ハラスメントへの企業対応
1時間27分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメントが認定された場合の法的リスクについてお話した上で、ハラスメントの類型ごとに、そもそもハラスメントに該当し得る行為の内容、また、ハラスメント対策として事業主として講ずべき措置や、これらのハラスメントに該当しないよう留意すべき点等について解説いたします。
ivlKFckb
質問OK すべての方向け [N] 返金保証
22,000 円(税込)
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『2024年度版　職場におけるLGBTQへの理解と配慮』
58分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場におけるLGBTQについて、理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。
pcd6wvCb
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11,000 円(税込)
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プラスチックリサイクル市場の展望と戦略～樹脂編～
51分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2024年3月13日 収録
ivRbyqac
すべての方向け [N]
5,500 円(税込)
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2024/11/25(月) 09:20 ON AIR
課題の見極めに必要な思考法とアプローチ法【Bコース】
6時間25分 ライブ配信: 2024/11/25 09:20～12:30
～令和６年度経営力再構築伴走支援研修～
pcB8fYSb
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16,000 円(税込)
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