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その他セミナー 一覧 件数:58
≪社員のパフォーマンスを向上させる≫心理的安全性の高い職場の作り方とマネジメント
3時間0分 ライブ配信: 2025/01/15 13:30～16:30 (終了)
【開催にあたって】 心理的安全性とは、組織や集団の中でも自然体の自分でいられる環境のことです。 「心理的安全性が高まると、チームのパフォーマンスが向上する」ということをGoogle社が発表して以降、世界中で注目が集まっています。 ルールにより発言の自由などが保証されることとは異なり、何でも発言することができるような心地よい「雰囲気」を作ることが心理的安全性の高いチームや職場づくりです。 このセミナーでは、心理的安全性の定義や背景、効果やメリットと、心理的安全性の高いチームや組織の作り方、マネジメント手法、注意点などについて講義ばかりではなくワークを交えながら平易に解説します。
ivkmamr4
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
販売終了
ChatGPTを正しく理解して業務に有効活用するセミナー
4時間0分 ライブ配信: 2025/01/16 13:00～17:00 (終了)
【開催にあたって】 最近、新聞やビジネス雑誌などで「ChatGPT」のキーワードを頻繁に見かけます。今後、多くの企業で活用することが予想されますが、ChatGPTの基礎技術であるAI（人工知能）の基本的知識、そしてChatGPTの正しい活用法を理解しておく必要があります。 たとえば、「ChatGPTは嘘をつくのか？」、「機密情報をどう扱うのか？」、「人間の仕事は無くなるのか？」など、単なる使い方だけではなくAI技術や活用事例などを理解しておかなければ、活用することはできません。 そこで、ChatGPTの基礎と活用法を詳しく解説するセミナーを開催いたします。本セミナーでは、ChatGPTを実現するためのAI技術の概要、ChatGPTが出来る（出来ない）こと、ChatGPTの実世界での応用事例などを紹介します。 なお、本セミナーは、初級編ですので、ITが苦手な方でも理解できるよう事前知識ゼロでも受講できます。
ivaVWf9q
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
販売終了
ビジネスパーソンとして必須の財務分析スキル
3時間0分 ライブ配信: 2025/01/17 09:30～12:30 (終了)
【開催にあたって】 財務分析と聞いても何だか難しそうでよくわからない。そんな悩みをお持ちではないでしょうか？ 仕事の大半がＡＩに置き換わっていく未来では、企画・提案等の「考える仕事」だけが人間に残されたものになっていきます。これからのビジネスパーソンにとって「考える仕事」で成果を出すためには経営センスを磨くことが重要となり、財務分析のスキルはまさに必須と言えます。 本セミナーでは債権回収のプロとして本当に使える財務分析を体験してきた講師が、とにかくわかりやすいことに重点を置き解説します。また、講義ばかりではなくワーク（計算演習）を通して実践的に学べます。
iv4iVjjc
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
販売終了
自分の考えを一発で正確に伝えるための「上手な」説明術
3時間0分 ライブ配信: 2025/01/17 13:30～16:30 (終了)
【開催にあたって】 あなたは、上手な説明ができていますか？何が言いたいのかわからない。もっとわかりやすく説明して。つまり、どういうこと？等、説明しても理解してもらえないことでお悩みではないでしょうか。ビジネスパーソンにとって「説明」は仕事を進める上で大変重要なものです。 本セミナーでは、上手な説明を実現する方法を講義ばかりではなく、ワークを通して具体的・実践的に解説します。
ivPzu9lY
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
販売終了
2025/01/20(月) 13:30 ON AIR
「PBR」「ROE」「ROA」「ROIC」「EBITDA」「CCC」「ICR」（７つの指標）徹底解説
3時間0分 ライブ配信: 2025/01/20 13:30～16:30
【開催にあたって】 ＰＢＲ、ＲＯＥ、ＲＯＡ等のキーワードを最近よく耳にします。 では、それらについて、うまく説明できますか？ 本セミナーでは、このような会社の指標７つをピックアップし、講義ばかりではなく、ワークを交えながら平易に解説します。
ivN8wpbb
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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コンプライアンス意識の高い組織を作る
2時間23分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。従業員一人ひとりがコンプライアンス意識を高める必要性とその浸透について解説します。
ivGyzQTb
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25,000 円(税込)
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2025/01/23(木) 13:00 ON AIR
『若手のうちにから身につけたい、一流の仕事術』（ステップアップ編）
2時間0分 ライブ配信: 2025/01/23 13:00～15:00
見逃し配信: 2025/01/24 00:00～2025/01/31 23:59
「専門スキル以外の重要性」を学び、キーパーソンを育成 for すべての業種共通
pcyimC8K
質問OK 初～中級者向け 日程リクエスト 返金保証
22,000 円(税込)
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2025/01/22(水) 13:00 ON AIR
[ 25168 ] 『若手のうちにから身につけたい、一流の仕事術』（ベーシック編）
2時間0分 ライブ配信: 2025/01/22 13:00～15:00
見逃し配信: 2025/01/23 00:00～2025/01/30 23:59
「専門スキル以外の重要性」を学び、キーパーソンを育成 for すべての業種共通
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22,000 円(税込)
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2025/01/28(火) 13:00 ON AIR
今時の若手＆年上の部下を活かし動かすマネジメント　－人間力醸成＆部下指導法－
4時間0分 ライブ配信: 2025/01/28 13:00～17:00
【開催にあたって】 リーダや中間管理職は、「新世代の若手」や「年上の部下」の指導で苦労する上にプレイヤーも兼務しなければならず、『マネジメントがなってない』と上から叩かれ、正に「上司はツライヨ時代」を迎えています。 『年上の部下が増えて、なかなか言うことを聞かない』『若手は指示したことを実施しない』『ちょっと注意すると辞めてしまう』『多くが管理職になりたくないと思っている』『皆、仕事にやる気がない』等…。『もう限界だ！』と諦めかけている方々が多いのではないでしょうか？ 一般的には「言うことを聞かない部下が悪い」と考えがちですが、人間関係の一方である管理層にも原因の一端がある場合が多く、マネジメント問題に起因する失敗やミス、優秀な社員の流出等を生みだしてしまっているのです。年功序列時代の「上意下達」ではない「新たな部下指導法」が求められています。 自身のコミュニケーション力＆リーダシップ力、人間力を見直し、部下に寄り添い、高成果を達成し「わくわく感」ある会社人生を送って頂きたいと願っております。 ◆中間管理職は新世代の若手や年上部下の指導で苦労する上にプレーヤーも兼務、負担が増大！！コミュニケーション力＆リーシップ力を見直し部下を動かし『わくわく感』を伴った高成果を達成しよう！！」 ◆【人間力醸成診断】&【無料コンサル権利付き】※セミナー後、ZOOMあるいはTeamsにより、何時でも３回まで講師のコンサルを無料で受けることが出来ます。 ◆受講者の声： 　・『部下と接する際、今回の「人間力醸成」のグラフを忘れずに行動しようと思います』 　・『「ほんの少し相手の立場に立つ」というのはなかなか実践できていない、これを機により意識を高めていきたい』 　・『良い気づきを得た、講習で学んだことを活かしていきたい』『これまでの経験を振り返るよい機会でした』 　・『どうしても難しく考えてしまうこと難しくやろうとすることが多く、改めて考える良い機会となりました』
ivdiFfSN
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
ログインして注文
『若手のうちにから身につけたい、一流の仕事術』（ステップアップ編）
1時間43分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「専門スキル以外の重要性」を学び、キーパーソンを育成 for すべての業種共通
ivneqBqc
質問OK 初～中級者向け 返金保証
23,100 円(税込)
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