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<ブレンデッド・ラーニング型研修オプション> 面接官トレーニング~基礎編~ 上から目線になっていませんか?

社員様同士の面接ロープレを行う実践型研修

本WEBセミナーは、オプションとして研修メニューを選択可能です。
研修メニューは、「基本知識を動画(アーカイブ)で学習」していただき、その後に「双方向(対面)型ディスカッションやグループワークを実施することで、その知識を仕事に生かせるように深く理解」させるブレンデッド・ラーニング型で提供いたします。
<Deliveru式>ブレンデッド・ラーニング型研修の特徴

本研修では、ブラウザで受講できる導入企業様専用のブレンデッド・ラーニング受講管理プラットフォーム「Deliveru(デリバル)」を使用します。
受講管理プラットフォーム「Deliveru」の主な機能

【人材育成担当者向けの体験視聴サービス(無料)】
ご購入前に研修動画の体験視聴が可能です。ご希望の方は是非お問い合わせください。

概要

商品コード
ivPza9pb
よくあるお悩み・ニーズ
・社内の面接官は、良い面接ができていると思い込んでいる
・社員には面接指導がしづらいし、面接官トレーニングのノウハウもない
・自分たちの代わりに、面接官にトレーニングをしてほしい
到達目標
・社員様の面接スキルを高めて、選考辞退や内定辞退を減らす
・内定後の承諾率を高めて、採用を楽にする
・面接官が前向きに、面接に臨めるようにする
研修内容・特徴
研修でNG動画とGood動画を視聴した後に、社員様同士で実際に面接ロープレを行い、その場でノウハウを習得していただきます。

カリキュラム

動画による基本知識の学習

受講時間
1時間12分
内容
1. 母集団頼みから脱却!高まる面接の重要度
 1) 採用活動でよくある問題とは
 2) 必要な応募数を減らすことのできる「面接」

2. 面接スキルの前に知ってほしい!面接官の役割と心がまえ
 1) 面接官の役割とは
 2) NG事例から学ぶ心構え
  ・先入観に囚われた面接官
  ・安易に不合格を出す面接官
  ・曖昧な言葉を放置する面接官
  ・上から目線の面接官
  ・しゃべり過ぎる面接官
  ・SNSで炎上させる面接官
 3) 候補者の満足度を高める「Candidate Experience」

3. 第一印象を良くする!面接の環境づくり
 1) オンライン面接の準備
 2) 対面面接の迎え入れ方
 3) 面接官の挨拶の仕方
 4) 候補者と信頼関係を築く3つのポイント
 5) アイスブレイクのやり方
 6) 面接のゴール共有

4. 知らなかったでは済まされない!面接の禁止事項
 1) 国の示す採用指針
 2) 質問してはいけない14事項
受講期間の目安
受講開始から1か月程度

双方向(対面)による仕事活用方法の学習

開催方法
• リモート
1回(6時間)

当社の用意するTeams、もしくは貴社にてご利用中のリモートツールを利用します
• 会場
1回(6時間)

会場は原則、貴社の会議室をご提供ください。
会場までの往復交通費は別途請求させていただきます。
内容
研修でNG動画とGood動画を視聴した後に、社員様同士で実際に面接ロープレを行い、その場でノウハウを習得していただきます。
また、事前に貴社担当者様と打ち合わせを行い、内容のカスタマイズが可能です。

研修費用(税込み)

30名様まで
440,000円
31名様以上
30名様の金額+お1人あたり11,000円

講師のプロフィール

講師名
株式会社メタキャリア
代表取締役
岡田 昇悟
経歴
立命館大学文学部を卒業。IT系企業にて人事の採用担当者として現場経験を積み、新卒および中途採用マネージャーとして年間200名の採用を実現する。
そこで培った採用スキルを、採用でお困りの企業様に広くご活用いただくため、株式会社メタキャリアを設立し代表取締役に就任。
「人と企業のポテンシャルを引き出し、未来を描く支えになる」という理念のもと、多数の企業様の採用支援を行う。また、地方自治体でのキャリア支援セミナーや大学・専門学校のでキャリア授業など、人のキャリアに関わる仕事を精力的にこなしている。
開催実績
企業様内での対面研修、リモート研修の両方の実績がございます。
お問い合わせフォームを開く
※【人材育成担当者向けの体験視聴サービス(無料)】も、こちらからお問い合わせください。
※フォームを開く事ができない場合、セミナー事務局(bcs-info@vita-facio.jp)までメールでお問い合わせください。