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＜ブレンデッド・ラーニング型研修オプション＞ ～問題発見の鍵は「問い」にあり～ 問題解決の前に問題発見

問題発見力研修

本WEBセミナーは、オプションとして研修メニューを選択可能です。
研修メニューは、「基本知識を動画（アーカイブ）で学習」していただき、その後に「双方向（対面）型ディスカッションやグループワークを実施することで、その知識を仕事に生かせるように深く理解」させるブレンデッド・ラーニング型で提供いたします。
＜Deliveru式＞ブレンデッド・ラーニング型研修の特徴

本研修では、ブラウザで受講できる導入企業様専用のブレンデッド・ラーニング受講管理プラットフォーム「Deliveru（デリバル）」を使用します。
受講管理プラットフォーム「Deliveru」の主な機能

【人材育成担当者向けの体験視聴サービス（無料）】
ご購入前に研修動画の体験視聴が可能です。ご希望の方は是非お問い合わせください。

概要

商品コード
ivfBYUKA
よくあるお悩み・ニーズ
・部下が自分で考えずすぐに答えを求めたがる。自走してほしい。
・問題を解決しても、似たような問題が生じている。
到達目標
問題発見力の向上
質問力の向上
研修内容・特徴
職場で発生する様々な問題を、一時的に解決するのではなく、その問題を作り出している「真の問題」を発見して、根本治療する方法を学びます。

「問題発見」の重要性とその方法論、問題の発見に有効な観点や職場での活用イメージについて考察します。

特徴として、講義と演習を繰り返し、演習を行った上での振り返りや質問に対し、受講生全員で考察していきます。また、演習では、実際の職場での問題をテーマに問いの演習を行うため、実践的な経験を積むことができます。

カリキュラム

動画による基本知識の学習

受講時間
1時間15分
内容
1.なぜ問題解決の前に問題発見すべきなのか？
2.問題発見の鍵は「問い」にあり
3.問題の発見に有効な観点
4.職場の中で真の問題を発見する（活用イメージ）

双方向（対面）による仕事活用方法の学習

開催方法
• リモート
１回（１日開催）～３回（３日開催/月に１回）

当社の用意するZoom、もしくは、貴社にてご利用中のリモートツールを利用します。
• 会場
御社のニーズに合わせ、リモートで行うか、会場で行うか決めます。

御社のご用意する会場にて実施いたします。
内容
2日から３日バージョン/1日バージョンがあり、それぞれ特徴は以下の通りとなります。

＜2日から3日バージョン＞
職場で実践する課題を出し、２回目以降はその振り返り、気づきからさらに問題発見について考察します。講義のみではなく、他受講生の実践の様子から、気づきや学びが得られます。

（こんな方におすすめ）
実践したことを、講師のガイドがある中でしっかり振り返りたい方
他受講生の振り返りも参考にして、学びを深めたい方

＜1日バージョン＞
「問いの観点」「問いのスタンス」のインプットに加え、実践的なワークまで、すべて同日に学ぶことができる
（こんな方におすすめ）
短期集中型で、インプット～実践まで行いたい方

研修費用(税込み)

24名様まで
540,000円
25名様以上
24名の金額＋１人1万円
オプション
上記は1日バージョンの目安です（税別）。御社のお悩みやニーズにより人数、期間、実施内容などをカスタマイズします。

講師のプロフィール

講師名
株式会社クエスチョンサークル
代表取締役
宮本寿
経歴
■株式会社リンクアンドモチベーション
-ベンチャー/成長企業に対する組織人事領域のコンサルテーション
-法人企業を対象とした会員制事業の立ち上げとチームマネジメント
-事業開発責任者としてダイニング事業の立ち上げと運営子会社のマネジメント

■株式会社グロービス
-グロービス・マネジメント・バンクにて成長企業に対する経営人材の斡旋
-グロービス・マネジメント・スクールにて大手企業に対する育成体系の設計等

■株式会社メロスパートナーズ
-ベンチャー/成長企業に対する組織開発プロジェクトのファシリテーション
-経営層/マネジメント層を対象としたアクションラーニングコーチ
-ビジネスリーダーの支援型リーダーシップをテーマにした人材育成

■株式会社クエスチョンサークル
-「クエスチョンサークル」によるベンチャー/成長企業の組織開発支援
-「クエスチョン思考」と称した思考法の体系化とその普及活動
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※【人材育成担当者向けの体験視聴サービス（無料）】も、こちらからお問い合わせください。
※フォームを開く事ができない場合、セミナー事務局（bcs-info@vita-facio.jp）までメールでお問い合わせください。