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＜ブレンデッド・ラーニング型研修オプション＞ クォーター・コミュニケーション セミナー
概要
商品コード
ivY77HVB
よくあるお悩み・ニーズ
研修やセミナー内容の実践活用のハードルが高い
到達目標
クォーター・コミュニケーション セミナー内容を確実に実践活用できるようになる
研修内容・特徴
講師が、クォーター・コミュニケーション手法を使って、受講者の「セミナー内容の効果的な実践活用」という目標達成を支援させていただきます。
受講者に次の実践期間での行動計画を立てていただき、それを基に講師がグループコーチングを実施します。
受講者は行動計画を確実に実施できるようになると同時に、自らがクォーター・コミュニケーションを受ける部下の体験をすることになり、現場での活用イメージを強化することにもつながります。
受講者に次の実践期間での行動計画を立てていただき、それを基に講師がグループコーチングを実施します。
受講者は行動計画を確実に実施できるようになると同時に、自らがクォーター・コミュニケーションを受ける部下の体験をすることになり、現場での活用イメージを強化することにもつながります。
カリキュラム
動画による基本知識の学習
受講時間
57分
内容
１．「経験学習モデル」とは
・社会人の学びとして効果が高い「経験学習モデル」と本プログラムの関係について
２．従来のコミュニケーションを振り返る
・過去の部下とのコミュニケーションを振り返り、上手くできた点と改善が必要だと感
じた点を振り返る。
３．部下との関係の質を高める重要性
・「組織の成功循環モデル」により、部下との関係の質を高める効果に気づく
４．コミュニケーションの前提
・効果的なコミュニケーションに欠かせない「心理的安全性」とは
・「心理的安全性」のためにできること
５．部下育成の手法
・従来型の手法とこれからの手法
６．アシストとヘルプ
・育成に効果の高いアシストの手法
７．アドバイスとフィードバック
・アドバイスとフィードバックの違いと使い分け
・アドバイスもフィードバックも３ステップで
８．「クォーター・コミュニケーション」
・５ステップと各ステップの重要ポイント
９．「クォーター・コミュニケーション」実践に必要なこと
・５ステップでの「傾聴」、「承認」、「質問」の使い方
・「意識矢印を相手に向ける」とどうなるのか？
・コミュニケーションのプロが使うオウム返しの効果的使用法
・Iメッセージで承認するとなぜ相手に刺さるのか
・本人の意思の問い方
・未来を問う効果とは
・社会人の学びとして効果が高い「経験学習モデル」と本プログラムの関係について
２．従来のコミュニケーションを振り返る
・過去の部下とのコミュニケーションを振り返り、上手くできた点と改善が必要だと感
じた点を振り返る。
３．部下との関係の質を高める重要性
・「組織の成功循環モデル」により、部下との関係の質を高める効果に気づく
４．コミュニケーションの前提
・効果的なコミュニケーションに欠かせない「心理的安全性」とは
・「心理的安全性」のためにできること
５．部下育成の手法
・従来型の手法とこれからの手法
６．アシストとヘルプ
・育成に効果の高いアシストの手法
７．アドバイスとフィードバック
・アドバイスとフィードバックの違いと使い分け
・アドバイスもフィードバックも３ステップで
８．「クォーター・コミュニケーション」
・５ステップと各ステップの重要ポイント
９．「クォーター・コミュニケーション」実践に必要なこと
・５ステップでの「傾聴」、「承認」、「質問」の使い方
・「意識矢印を相手に向ける」とどうなるのか？
・コミュニケーションのプロが使うオウム返しの効果的使用法
・Iメッセージで承認するとなぜ相手に刺さるのか
・本人の意思の問い方
・未来を問う効果とは
双方向（対面）による仕事活用方法の学習
開催方法
• リモート
２回（3時間／１開催）
当社の用意するZoomを利用します。
• 会場
１回（６時間／１開催）
会場はお客様にご用意いただくようお願いいたします。
内容
1．クォーター・コミュニケーション セミナー内容の実践状況を共有し、気づきを得る
2．講師から実践活用のアドバイス
3．講師が次の実践期間での行動計画をグループコーチング
（講師によるクォーター・コミュニケーションを受け、部下役を体感できる）
2．講師から実践活用のアドバイス
3．講師が次の実践期間での行動計画をグループコーチング
（講師によるクォーター・コミュニケーションを受け、部下役を体感できる）
開催時期
動画学習の終了後、30日後程度
開催期限
ご購入から6か月以内
研修費用(税込み)
24名様まで
528,000円
25名様以上
24名様の価格＋1名様当り11,000円
講師のプロフィール
講師名
株式会社エクセレント・サポート
代表取締役
岩橋 浩一
経歴
1985年から20年間、カメラ・OA機器メーカーの営業に従事。
その後、主にグループ会社18，000人を対象とした社内講師を10年経験。
2015年に独立・起業して株式会社エクセレント・サポートの代表取締役に就任。
1回15分で大きな効果が期待できる、独自の「クォーター・コミュニケーション」を活用したプログラムを得意としている。
【資格】 PHP研究所認定「上級ビジネスコーチ」、「チームコーチ」
米国NLP™協会認定「マスタープラクティショナー」
「DiSC認定インストラクター」
その後、主にグループ会社18，000人を対象とした社内講師を10年経験。
2015年に独立・起業して株式会社エクセレント・サポートの代表取締役に就任。
1回15分で大きな効果が期待できる、独自の「クォーター・コミュニケーション」を活用したプログラムを得意としている。
【資格】 PHP研究所認定「上級ビジネスコーチ」、「チームコーチ」
米国NLP™協会認定「マスタープラクティショナー」
「DiSC認定インストラクター」
開催実績
各種メーカー、商社、IT企業、金融機関、製薬、広告代理店、建設、保険会社、官公庁等
中小企業から大企業まで実績多数
中小企業から大企業まで実績多数
お問い合わせフォームを開く
※【人材育成担当者向けの体験視聴サービス（無料）】も、こちらからお問い合わせください。
※フォームを開く事ができない場合、セミナー事務局（bcs-info@vita-facio.jp）までメールでお問い合わせください。
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