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＜ブレンデッド・ラーニング型研修オプション＞ ダイバーシティ・マネジメントとリーダーシップ入門研修

ダイバーシティ・マネジメントとリーダーシップ　多様性を成果に変えるリーダー育成研修

本WEBセミナーは、オプションとして研修メニューを選択可能です。
研修メニューは、「基本知識を動画（アーカイブ）で学習」していただき、その後に「双方向（対面）型ディスカッションやグループワークを実施することで、その知識を仕事に生かせるように深く理解」させるブレンデッド・ラーニング型で提供いたします。
＜Deliveru式＞ブレンデッド・ラーニング型研修の特徴

本研修では、ブラウザで受講できる導入企業様専用のブレンデッド・ラーニング受講管理プラットフォーム「Deliveru（デリバル）」を使用します。
受講管理プラットフォーム「Deliveru」の主な機能

【人材育成担当者向けの体験視聴サービス（無料）】
ご購入前に研修動画の体験視聴が可能です。ご希望の方は是非お問い合わせください。

概要

商品コード
ivnT60Y4
よくあるお悩み・ニーズ
ダイバーシティ・マネジメントとは何か？なぜチームに多様性が必要なのか？違いを力に変えるリーダーシップスキルとは何か？・・・多様性時代のリーダーの疑問に答え、具体的な指針を得られる研修プログラムです。
到達目標
◆ダイバーシティ・マネジメントの基礎知識を理解できている
◆現状のリーダーシップスタイルの強みと盲点が理解できている
◆多様な傾向性を持つ人の力を最大限に引き出すためのリーダーシップスキルの開発計画を持っている
研修内容・特徴
ダイバーシティ・マネジメントの入門として最適です。組織に存在する多様性をビジネス成果に結びつけるスキルを開発できます。

オンライン診断に基づく自分だけの45ページにわたる教材Portrait（ポートレイト＝自分の肖像）を1人1人に個別にお作りします。世界の平均値との比較でわかる、強みと課題、他者からみたときの印象など、様々な切り口での分析結果とともに、効果的な考察課題を用意しています。

カリキュラム

動画による基本知識の学習

受講時間
54分
内容
<Part 1. あなたのリーダーシップスタイル>
・リーダーシップとは
・効果的なリーダーシップと行き過ぎたリーダーシップ
・個人的傾向とリーダーシップの違い
・４つの「リーダーシップ・ドメイン（軸足）」
・１６の「リーダーシップ・クオリティ（資質）」
・リーダーシップの自己分析
・オンライン診断に基づく個人別分析結果の読み方と考察
　ー自己認識とのギャップ
　ー効果的なリーダーシップ～平均値との比較～
　ー行き過ぎたリーダーシップ～平均値との比較～
　ーこれまでのリーダーシップとこれからのリーダーシップ

<Part 2.異なる傾向性を持つ人への対応の仕方／好影響を与えて人を動かす言動>
・相手の傾向別の対応の原則
・「理解」と「納得」
・エンパシーとは何か
・ビジネスにおける多様性の捉え方
・多様性を活かして成果を出すには
・３つのコアスキル

双方向（対面）による仕事活用方法の学習

開催方法
• リモート
1回（2時間）

講師がウェブ会議をホストします。Deliveru上で実施することが可能ですが、Zoom、Teamsなど、お客様の希望のウェブ会議システムにも対応します。
内容
・質疑応答
・ケーススタディ
・ディスカッション
・行動計画策定支援　
※双方向学習の内容は講師が直接コンサルテーションをおこない、設計します。お客様の課題に応じたセッションの設計とファシリテーションを提供します。

研修費用(税込み)

15名様まで
528,000円
16名様以上
15名の金額＋1名様につき29700円

講師のプロフィール

講師名
株式会社GREEN　
代表取締役
三森　暁江 (Mimori Akie)
経歴
文化の多様性及び個人の多様性の活用に根差した各種ビジネススキルトレーニングを提供する研修会社、株式会社ＧＲＥＥＮ創業者。担当講師の経歴詳細については、「三森暁江オフィシャルサイト」をご参照ください。https://akiemimori.com/
お問い合わせフォームを開く
※【人材育成担当者向けの体験視聴サービス（無料）】も、こちらからお問い合わせください。
※フォームを開く事ができない場合、セミナー事務局（bcs-info@vita-facio.jp）までメールでお問い合わせください。