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＜ブレンデッド・ラーニング型研修オプション＞ 心理分析で学ぶ、多様な相手とのコミュニケーション研修
チーム内の多様性をビジネス成果につなげるコミュニケーションスキル研修
概要
商品コード
ivb4bsri
よくあるお悩み・ニーズ
チームメンバーの多様性をどのように捉え、どのように活用すればよいのか、その具体的な方法論が知りたい！という声に応えます。メンバー全員の個性を明らかにする個人別分析、チーム全体のマッピングが作れるチーム分析を元に、違いを成果に変えるコミュニケーションの具体的指針をたっぷりお伝えします！
到達目標
・人の考えや判断の基準となる傾向性について構造的に理解する
・自分と他者の強みを引き出すコミュニケーションの具体的指針を持つ
・自分と他者の強みを引き出すコミュニケーションの具体的指針を持つ
研修内容・特徴
プログラムの冒頭、個人の傾向性を覚えやすく整理したルミナ・モデルを紹介します。次に、ロールプレイや講義を通して、相手の傾向性を考慮して工夫されたコミュニケーションの高い効果を知ります。最後に、オンライン診断に基づいて1人1人に専用に用意される教材「ルミナ・ポートレート」で、自分のコミュニケーションスタイルの良い点やブラインドスポットについて自己認識を高め、今後への具体的な指針を得ます。
カリキュラム
動画による基本知識の学習
受講時間
1時間1分
内容
Part1. 個人の多様性理解の視点と傾向別対応
・基本の４つの「色」と、人の傾向を決める８つの要素
・自己診断
Part2. 異なる傾向を持つ相手の力を引き出すコミュニケーション方法
・ロールプレイ（デモンストレーション）
・コミュニケーションの「２つのエンジン」とは
・多様性を意識したコミュニケーションを実践するメリット
Part3. 「ポートレート」を使った演習
・自己認知を深める
・２４の強み
・傾向性と能力の違い
・傾向性とリーダーシップの関係
・多様性理解のための重要な観点
・基本の４つの「色」と、人の傾向を決める８つの要素
・自己診断
Part2. 異なる傾向を持つ相手の力を引き出すコミュニケーション方法
・ロールプレイ（デモンストレーション）
・コミュニケーションの「２つのエンジン」とは
・多様性を意識したコミュニケーションを実践するメリット
Part3. 「ポートレート」を使った演習
・自己認知を深める
・２４の強み
・傾向性と能力の違い
・傾向性とリーダーシップの関係
・多様性理解のための重要な観点
双方向（対面）による仕事活用方法の学習
開催方法
• リモート
1回（2時間）
講師がウェブ会議をホストします。Deliveru上で実施することが可能ですが、Zoom、Teamsなど、お客様の希望のウェブ会議システムにも対応します。
内容
・質疑応答
・ケーススタディ
・ディスカッション
・行動計画策定支援
など、お客様のニーズに対応するコンテンツをデザインします。
・ケーススタディ
・ディスカッション
・行動計画策定支援
など、お客様のニーズに対応するコンテンツをデザインします。
研修費用(税込み)
15名様まで
396,000円
16名様以上
30名の金額＋1名様につき20900円
講師のプロフィール
講師名
株式会社GREEN
代表取締役
三森 暁江 (Mimori Akie)
経歴
文化の多様性及び個人の多様性の活用に根差した各種ビジネススキルトレーニングを提供する研修会社、株式会社ＧＲＥＥＮ創業者。担当講師の経歴詳細については、「三森暁江オフィシャルサイト」をご参照ください。https://akiemimori.com/
お問い合わせフォームを開く
※【人材育成担当者向けの体験視聴サービス（無料）】も、こちらからお問い合わせください。
※フォームを開く事ができない場合、セミナー事務局（bcs-info@vita-facio.jp）までメールでお問い合わせください。
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