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＜ブレンデッド・ラーニング型研修オプション＞ 日本の職場での働き方を速習！Keys to Success in Japanese Culture【英語版】
Keys to Success in Japanese Culture【英語提供】
概要
商品コード
ivDvVHqz
よくあるお悩み・ニーズ
日本の組織で初めて働く外国籍社員の導入研修として最適なプログラムはないか？そんな声に応えて、まず最初に知りたいポイントをまとめました。日本の働き方が世界と大きく異なる点は、その独自の組織構造にあります。チームワークの概念の特徴と働き方のポイント、それらの背景となっている文化についてまとめて理解できます。
到達目標
研修のゴール：
・日本企業で働くに当たって必要な基本的知識を得ること
・文化を越えて働く際に大切なポイントを理解すること
・日本企業で働くに当たって必要な基本的知識を得ること
・文化を越えて働く際に大切なポイントを理解すること
研修内容・特徴
日本の組織の成り立ちと働き方について、平易な英語で速習できるプログラムです。日本で初めて働く外国籍社員への導入研修や、日系企業の現地法人向けの教育に最適です。とくにチームワークの考え方の独自性、そこから派生するコミュニケーション（報連相など）の在り方、ビジネスマナーとその文化的背景について短時間で理解できます。日本の働き方の特徴とその背景が短時間で網羅的に理解できます。
カリキュラム
動画による基本知識の学習
受講時間
29分
内容
Part1.文化を越えて働く際の心構え（マインドセット）
・地球についての基本情報
・文化とその影響
・最重要：「エンパシー」の意義
Part2.日本のチームワークとコミュニケーションの特徴
・組織構造のパタン～諸外国との比較～
・組織文化の背景にあるもの
・コミュニケーションの原則
・キーワードとキーアクション
・食文化とのつながり
Part3.形式の重視と尊敬の獲得について
・「知覚品質」と印象マネジメントの重要性
・お詫びの意義
・時間厳守性の理由
・あいさつについて
・目上に対する礼儀
・地球についての基本情報
・文化とその影響
・最重要：「エンパシー」の意義
Part2.日本のチームワークとコミュニケーションの特徴
・組織構造のパタン～諸外国との比較～
・組織文化の背景にあるもの
・コミュニケーションの原則
・キーワードとキーアクション
・食文化とのつながり
Part3.形式の重視と尊敬の獲得について
・「知覚品質」と印象マネジメントの重要性
・お詫びの意義
・時間厳守性の理由
・あいさつについて
・目上に対する礼儀
双方向（対面）による仕事活用方法の学習
開催方法
• リモート
1回（2時間）
講師がウェブ会議をホストします。Deliveru上で実施することが可能ですが、Zoom、Teamsなど、お客様の希望のウェブ会議システムにも対応します。
内容
講師との質疑応答や、お客様の業種・業界特性に合わせたケーススタディの実施など、ニーズに合わせて学習時間をデザインします。
研修費用(税込み)
30名様まで
356,400円
31名様以上
30名様の金額＋1名様ごとに9350円
講師のプロフィール
講師名
株式会社GREEN
代表取締役
三森 暁江 (Mimori Akie)
経歴
文化の多様性及び個人の多様性の活用に根差した各種ビジネススキルトレーニングを提供する研修会社、株式会社ＧＲＥＥＮ創業者。担当講師の経歴詳細については、「三森暁江オフィシャルサイト」をご参照ください。https://akiemimori.com/
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※【人材育成担当者向けの体験視聴サービス（無料）】も、こちらからお問い合わせください。
※フォームを開く事ができない場合、セミナー事務局（bcs-info@vita-facio.jp）までメールでお問い合わせください。
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