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検索結果 件数:4355
2026/02/18(水) 11:00 ON AIR
[ 26003 ] 防災・インフラメンテナンスにおけるLiDARセンサー利活用
50分 ライブ配信: 2026/02/18 11:00～11:50
見逃し配信: 2026/02/19 00:00～2026/02/26 23:59
講師：nat株式会社　社長室 General Manager 若狭 僚介氏
pcnFhECi
質問OK すべての方向け 別日程あり
10,000 円(税込)
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2026/03/18(水) 11:00 ON AIR
[ 26003 ] 防災・インフラメンテナンスにおけるLiDARセンサー利活用
50分 ライブ配信: 2026/03/18 11:00～11:50
見逃し配信: 2026/03/19 00:00～2026/03/26 23:59
講師：nat株式会社　社長室 General Manager 若狭 僚介氏
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2026/04/17(金) 11:00 ON AIR
[ 26003 ] 防災・インフラメンテナンスにおけるLiDARセンサー利活用
50分 ライブ配信: 2026/04/17 11:00～11:50
見逃し配信: 2026/04/18 00:00～2026/04/25 23:59
講師：nat株式会社　社長室 General Manager 若狭 僚介氏
pcX4ATA4
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10,000 円(税込)
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2026/05/19(火) 11:00 ON AIR
[ 26003 ] 防災・インフラメンテナンスにおけるLiDARセンサー利活用
50分 ライブ配信: 2026/05/19 11:00～11:50
見逃し配信: 2026/05/20 00:00～2026/05/27 23:59
講師：nat株式会社　社長室 General Manager 若狭 僚介氏
pczbtKRt
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2026/06/18(木) 11:00 ON AIR
[ 26003 ] 防災・インフラメンテナンスにおけるLiDARセンサー利活用
50分 ライブ配信: 2026/06/18 11:00～11:50
見逃し配信: 2026/06/19 00:00～2026/06/26 23:59
講師：nat株式会社　社長室 General Manager 若狭 僚介氏
pcEejOIb
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[ 25739 ] 労使協定の進化と実務対応セミナー ～労働基準関係法制研究会報告書を踏まえた次期労基法改正への備え～
3時間20分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
変形労働時間制導入企業は59.3％、大企業では77.3％（令和５年就労条件総合調査）に達する中、労使協定作成に自信が持てない社労士は市場から淘汰されるリスクに直面しています。2025年1月の研究会報告書で示された次期労基法改正では、過半数代表制の機能強化や事業概念の見直しが予定され、労使協定の専門性がますます重要となります。法改正対応で競合に差をつける絶好の機会です。年間100回超セミナーの岩﨑仁弥が戦略的対応法を伝授します。
pcVJkobb
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28,600 円(税込)
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2026/02/19(木) 13:00 ON AIR
[ 25739 ] 労使協定の進化と実務対応セミナー ～労働基準関係法制研究会報告書を踏まえた次期労基法改正への備え～
4時間0分 ライブ配信: 2026/02/19 13:00～17:00
見逃し配信: 2026/02/20 00:00～2026/02/27 23:59
変形労働時間制導入企業は59.3％、大企業では77.3％（令和５年就労条件総合調査）に達する中、労使協定作成に自信が持てない社労士は市場から淘汰されるリスクに直面しています。2025年1月の研究会報告書で示された次期労基法改正では、過半数代表制の機能強化や事業概念の見直しが予定され、労使協定の専門性がますます重要となります。法改正対応で競合に差をつける絶好の機会です。年間100回超セミナーの岩﨑仁弥が戦略的対応法を伝授します。
pcbeZb6e
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24,000 円(税込)
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2026/03/19(木) 13:00 ON AIR
[ 25739 ] 労使協定の進化と実務対応セミナー ～労働基準関係法制研究会報告書を踏まえた次期労基法改正への備え～
4時間0分 ライブ配信: 2026/03/19 13:00～17:00
見逃し配信: 2026/03/20 00:00～2026/03/27 23:59
変形労働時間制導入企業は59.3％、大企業では77.3％（令和５年就労条件総合調査）に達する中、労使協定作成に自信が持てない社労士は市場から淘汰されるリスクに直面しています。2025年1月の研究会報告書で示された次期労基法改正では、過半数代表制の機能強化や事業概念の見直しが予定され、労使協定の専門性がますます重要となります。法改正対応で競合に差をつける絶好の機会です。年間100回超セミナーの岩﨑仁弥が戦略的対応法を伝授します。
pcymjTmK
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24,000 円(税込)
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2026/04/17(金) 13:00 ON AIR
[ 25739 ] 労使協定の進化と実務対応セミナー ～労働基準関係法制研究会報告書を踏まえた次期労基法改正への備え～
4時間0分 ライブ配信: 2026/04/17 13:00～17:00
見逃し配信: 2026/04/18 00:00～2026/04/25 23:59
変形労働時間制導入企業は59.3％、大企業では77.3％（令和５年就労条件総合調査）に達する中、労使協定作成に自信が持てない社労士は市場から淘汰されるリスクに直面しています。2025年1月の研究会報告書で示された次期労基法改正では、過半数代表制の機能強化や事業概念の見直しが予定され、労使協定の専門性がますます重要となります。法改正対応で競合に差をつける絶好の機会です。年間100回超セミナーの岩﨑仁弥が戦略的対応法を伝授します。
pcglEOab
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24,000 円(税込)
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2026/05/14(木) 13:00 ON AIR
[ 25739 ] 労使協定の進化と実務対応セミナー ～労働基準関係法制研究会報告書を踏まえた次期労基法改正への備え～
4時間0分 ライブ配信: 2026/05/14 13:00～17:00
見逃し配信: 2026/05/15 00:00～2026/05/22 23:59
変形労働時間制導入企業は59.3％、大企業では77.3％（令和５年就労条件総合調査）に達する中、労使協定作成に自信が持てない社労士は市場から淘汰されるリスクに直面しています。2025年1月の研究会報告書で示された次期労基法改正では、過半数代表制の機能強化や事業概念の見直しが予定され、労使協定の専門性がますます重要となります。法改正対応で競合に差をつける絶好の機会です。年間100回超セミナーの岩﨑仁弥が戦略的対応法を伝授します。
pcicCilv
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