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検索結果 件数:4821
[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る ～個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携～
1時間31分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。
pccX7AAb
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17,600 円(税込)
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2025/07/24(木) 10:30 ON AIR
[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る ～個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携～
1時間30分 ライブ配信: 2025/07/24 10:30～12:00
見逃し配信: 2025/07/25 00:00～2025/08/01 23:59
令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。
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2025/08/29(金) 10:30 ON AIR
[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る ～個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携～
1時間30分 ライブ配信: 2025/08/29 10:30～12:00
見逃し配信: 2025/08/30 00:00～2025/09/06 23:59
令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。
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2025/09/03(水) 10:30 ON AIR
[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る ～個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携～
1時間30分 ライブ配信: 2025/09/03 10:30～12:00
見逃し配信: 2025/09/04 00:00～2025/09/11 23:59
令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。
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2025/10/02(木) 10:30 ON AIR
[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る ～個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携～
1時間30分 ライブ配信: 2025/10/02 10:30～12:00
見逃し配信: 2025/10/03 00:00～2025/10/10 23:59
令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。
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2025/11/05(水) 10:30 ON AIR
[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る ～個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携～
1時間30分 ライブ配信: 2025/11/05 10:30～12:00
見逃し配信: 2025/11/06 00:00～2025/11/13 23:59
令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。
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2025/12/03(水) 10:30 ON AIR
[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る ～個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携～
1時間30分 ライブ配信: 2025/12/03 10:30～12:00
見逃し配信: 2025/12/04 00:00～2025/12/11 23:59
令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。
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2026/01/13(火) 10:30 ON AIR
[ 25485 ] 令和7年10月改正育介法の核心に迫る ～個別配慮と柔軟な働き方の有機的連携～
1時間30分 ライブ配信: 2026/01/13 10:30～12:00
見逃し配信: 2026/01/14 00:00～2026/01/21 23:59
令和7年10月改正育児・介護休業法が包含する「個別配慮」と「柔軟な働き方」という2つの重要な制度改正は、その複雑な条文構造ゆえに理解が困難とされています。特に、21条改正と23条の3新設の相互関係や読替規定の解釈は、多くの実務家を悩ませています。本セミナーでは、この"難解な改正"の核心に迫り、制度の有機的連携を明快に解き明かします。
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[ 25454 ] 成果を出すための数学的思考　〜思考法・データ活用・数値化〜 ～国内唯一のビジネス数学・教育家が教える「ビジネスパーソンの必須スキル」～
1時間22分 視聴期間: 10日 (10日以内に視聴開始)
DX時代のビジネスでは、勘や経験に頼るのではなく、データを基に意思決定し、感覚を数値化するスキルが求められています。本セミナーでは国内唯一のビジネス数学・教育家である深沢真太郎氏が提唱する「数学的に仕事をする」というコンセプトのもと、人材や組織育成に役立つ「本当にビジネスに使える数学的思考」を学ぶことができます。
ivOPHCuk
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13,200 円(税込)
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2025/07/08(火) 15:00 ON AIR
[ 25454 ] 成果を出すための数学的思考　〜思考法・データ活用・数値化〜 ～国内唯一のビジネス数学・教育家が教える「ビジネスパーソンの必須スキル」～
1時間25分 ライブ配信: 2025/07/08 15:00～16:25
見逃し配信: 2025/07/09 00:00～2025/07/16 23:59
DX時代のビジネスでは、勘や経験に頼るのではなく、データを基に意思決定し、感覚を数値化するスキルが求められています。本セミナーでは国内唯一のビジネス数学・教育家である深沢真太郎氏が提唱する「数学的に仕事をする」というコンセプトのもと、人材や組織育成に役立つ「本当にビジネスに使える数学的思考」を学ぶことができます。
pcZ47XSo
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11,000 円(税込)
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