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検索結果 件数:2487
2024/10/31(木) 13:00 ON AIR
海外勤務者の給与と福利厚生にまつわる留意点
4時間0分 ライブ配信: 2024/10/31 13:00~17:00
【開催にあたって】 本講座では、海外赴任者の給与・福利厚生に関して、企業の人事担当者にぜひ知っていただきたいポイントを凝縮してご説明します。 また、海外赴任に伴い国を超えて移動することで赴任元、赴任先の税や社会保険も大きく変わります。そのため給与・福利厚生を検討するに際しては、特に赴任元・赴任先の所得税、法人税等の理解が不可欠です。これらの視点を入れない状況でGlobalMobilityポリシー(海外赴任者規程)を検討することは意味がありません。 そこで本講座では、海外赴任者の処遇制度について解説します。 ◆*◆会場ご受講者様には特典として、講師著書『海外勤務者の税務と社会保険・給与Q&A 7訂版』(清文社)を配布いたします。
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質問OK 初~中級者向け [N]
41,800 (税込)
2024/10/31(木) 13:00 ON AIR
欧州の包装及び包装廃棄物規則案(PPWR)の最新動向、及び拡大生産者責任(EPR)等へのインパクトと今後の展開
4時間0分 ライブ配信: 2024/10/31 13:00~17:00
包装及び包装廃棄物規則案(PPWR)の経緯と背景、具体的目標値、業界の反応、加盟国の先進的事例、拡大生産者責任(EPR)の日本への影響について紹介!
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質問OK 初~中級者向け [N] 返金保証
45,100 (税込)
2024/10/31(木) 13:00 ON AIR
改正労働安全衛生法令と化学物質管理
3時間0分 ライブ配信: 2024/10/31 13:00~16:00
【開催にあたって】 2024年4月に完全施行された改正労働安全衛生法令では、化学物質の自律管理という新たな考え方が導入されました。この考え方は、化学工業系企業などの製造業種だけでなく、リスクアセスメント対象物を取扱う非製造業種を含めた全業種に関係し、さらに、企業規模に関わらず適用されます。 施行から数カ月経過したものの、対象企業の理解が十分とは言えません。要因として、労働安全衛生法の全体像の把握が困難であることに加え、化学物質の自律管理のポイントである“リスクアセスメントの考え方”が未だ根付いていないことが考えられます。従来の法令準拠型から自律管理型への法令の大転換を迎え、対象企業には、化学物質による労働災害を減らすことに留まらず、法令の主旨を理解し、自律的に対応できる企業への転換が求められています。 本セミナーは、企業の実務担当者や管理に携わる皆様が、改正安衛法令を理解し、現場で明日から活用できる化学物質管理の考え方を学べる内容になっています。特に、リスクアセスメントの考え方が、化学物質のみならず、暑熱、有害光線、振動、作業姿勢などその他の有害因子対策にも生かされることが理解できます。
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質問OK 初~中級者向け [N]
41,800 (税込)
2024/10/31(木) 13:30 ON AIR
[ 24002 ] 採用担当者のための『募集・採用、内定、入社、試用期間をめぐる法的留意点とトラブル対処法』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/10/31 13:30~16:30
人事管理の入口に関する法的問題点とトラブル対応を解説
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すべての方向け [N]
22,000 (税込)
2024/10/31(木) 13:00 ON AIR
ESGリスク管理実践講座 ~ESG基準とESG格付評価対応から「ウォッシング」リスク管理まで~
3時間0分 ライブ配信: 2024/10/31 13:00~16:00
【開催にあたって】 ★会場受講の方には、希望者先着順で書籍『合わせて学ぶESG×リスクマネジメント』を進呈します。 企業戦略に、ESGやサステナビリティが採用される時代、リスク管理部門やコンプライアンス部門は、ESG対応の観点で何をすべきかを、具体的に理解されている方は多くないと思います。ESG先進企業の取組みも参考に、あるべき姿や取組みについて本セミナーでは解説を行います。 ◆ESG観点で求められるリスクマネジメント・コンプライアンス業務 ◆以下を実践して企業価値向上に貢献する ・ESG基準であるGRIとSASBの概要とリスク ・企業価値向上目線で求められるコンプライアンスプログラム ・エマージングリスク管理の対応事例と23年10月制定ISO31050に基づく対応策 ・「ESGウォッシング」「サステナビリティウォッシング」リスクへの対応法
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質問OK 初~中級者向け [N]
41,800 (税込)
2024/10/30(水) 09:30 ON AIR
[ 24028 ] 1日でマスターする『給与計算の基礎知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2024/10/30 09:30~16:00
給与明細がわかる! 作れる! 検証できる!
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すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/10/30(水) 13:45 ON AIR
経営者の気持ちを理解するディスカッション・ロールプレイ研修【Cコース】
6時間25分 ライブ配信: 2024/10/30 13:45~17:00
3時間×2日間の研修となります。<2024年10月30日(水)午後&11月6日(水)午後>
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質問OK すべての方向け [N]
16,000 (税込)
2024/10/30(水) 09:15 ON AIR
経営者の気持ちを理解するディスカッション・ロールプレイ研修【Bコース】
6時間25分 ライブ配信: 2024/10/30 09:15~12:30
3時間×2日間の研修となります。<2024年10月30日(水)&11月6日(水)>
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質問OK すべての方向け [N]
16,000 (税込)
2024/10/30(水) 13:00 ON AIR
環境対応・易解体性接着剤の技術開発動向とリサイクルの取り組み
4時間0分 ライブ配信: 2024/10/30 13:00~17:00
環境対応に向けた解体性接着技術やマルチマテリアル接合技術について紹介!
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質問OK 初~中級者向け [N] 返金保証
45,100 (税込)
2024/10/30(水) 14:00 ON AIR
海外子会社をめぐるガバナンス体制構築の技法
2時間0分 ライブ配信: 2024/10/30 14:00~16:00
【開催にあたって】 皆様の海外子会社は十分ガバナンスが機能し、管理できているでしょうか。ブラックボックス化は防げていますか?事業運営は透明性が高く、説明責任は全うできそうでしょうか。海外子会社からの情報の共有に齟齬はないでしょうか。コロナ禍による渡航制限により、海外子会社からの情報収集が難しくなり、事業運営の透明性が低下した経験をされた方も少なくないのではないでしょうか。 こういった問題を解消するには、海外子会社のガバナンスの体制を構築し、制度として、事業運営の透明性を高めていくことが不可欠です。 本セミナーでは、米国企業の事例を参考にしつつ、海外子会社の管理及びガバナンスの体制構築の方法について解説するものです。
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質問OK 初~中級者向け [N]
29,700 (税込)
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