時期やカテゴリーで
キーワード
動画種別



質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


研修の提供

カテゴリー
閉じる
メニュー
採用セミナー 一覧 件数:66
プレビューする 2025/06/24 (別日あり) ON AIR
[ 25043 ] 離職を防止する4つのステップ ~ 空回りする離職対策に終止符を打つ!! ~
2時間45分 ライブ配信: 2025/06/24 · 07/22 · 08/22 (4日程)
見逃し配信: 2025/06/25 00:00~2025/07/02 23:59
定量的な魅力(給与や休日)を高めても募集は増えますが、離職対策の決定打にはなりません。※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pcpP62o1
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
16,500 (税込)
[ 25233 ] 人材不足時代の勝ち残り戦略!採用で失敗しない組織の新常識~健康経営で生産性アップ&採用コストを抑える方法~
60分 視聴期間: 2025/01/31 00:00~2026/03/31 00:00
社員の疲労が生産性と利益を奪う危機を回避!低コストで業績を向上させる健康経営戦略を、具体的事例と実践的な改善策で徹底解説。
iv9RD1Eb
質問OK すべての方向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
4,800 (税込)
[ 25238 ] 外国人雇用の基礎知識
1時間9分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
外国人労働者の採用や雇用を考えているが、「何から始めればいいかわからない」「法律や在留資格が複雑で不安」と感じていませんか?本セミナーでは、外国人雇用に関する基礎知識を分かりやすく解説します。このセミナーを受講することで、日本企業が抱える誤解を正し、雇用の手続きに必要な確認事項が明確になります。この機会にグローバル人材を迎え入れるための第一歩を踏み出しましょう!
ivoYcsAb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25221 ] 問題社員の実務対応セミナー
2時間5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業の生産性向上と健全な職場環境の実現には、問題社員の適切な対応が不可欠です。本セミナーでは、採用段階から退職対応に至るまで、問題社員に対する具体的な対処方法を体系的に学べます。ケーススタディや指導書の実例を通じ、実務に即したアプローチを理解し、適切な社員指導の方法を身に付けましょう。実務の現場で困難な対応を乗り越えたい方に最適な内容です。
ivHWHSWb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25040 ] 採用力強化 第二新卒採用ポイント
46分 視聴期間: 60日 (10日以内に視聴開始)
第二新卒の本質を理解し、第二新卒が転職したいと思うような求人戦略についてお伝えします。戦力になる第二新卒を採用して、採用力を強化してください。
ivLkPFRb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
12,000 (税込)
企業が人権に取り組む意義
6分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
なぜ企業が人権問題に取り組むのかについて学べる動画です。
ivEWTS4b
すべての方向け
5,500 (税込)
企業による人権の取り組み(1)全体像・人権方針
5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業による人権の取り組み、人権方針の定義と必要性について学べる動画です。
ivr7QOIb
すべての方向け
5,500 (税込)
企業による人権の取り組み(2)人権デュー・ディリジェンス
7分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業による人権の取り組み、人権デュー・ディリジェンスについて学べる動画です。
ivJd9FZb
すべての方向け
5,500 (税込)
企業による人権の取り組み(3)是正・救済
5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業による人権への取り組み、是正・救済、苦情処理メカニズムについて学べる動画です。
ivDPmmuc
すべての方向け
5,500 (税込)
企業活動に関係する人権(2)ハラスメント
6分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業で起こりうるハラスメントについて学べる動画です。
ivn7SIyU
すべての方向け
5,500 (税込)