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2025年3月24日(月)より、クレジットカード決済の手続きに本人認証サービス(3Dセキュア2.0)を導入いたしました。
クレジットカード決済の手続きでは、本人認証サービス(3Dセキュア2.0)に対応しているクレジットカードのみがご利用になれます。

本人認証サービス(3Dセキュア2.0)についての詳細は下記をご覧ください。
https://support.deliveru.jp/faq/docs/309

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労使関係セミナー 一覧 件数:74
2025/05/08(木) 09:30 ON AIR
[ 25019 ] 1日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』WEB
7時間0分 ライブ配信: 2025/05/08 09:30~16:30
職場で必須の基礎知識を1日でコンパクトに解説
ivxysRCb
すべての方向け
29,700 (税込)
2025/05/22 (別日あり) ON AIR
[ 25210 ] 実践カスタマーハラスメント対策 ~従業員を守るために~
1時間30分 ライブ配信: 2025/05/22 · 06/19 · 07/16 (5日程)
見逃し配信: 2025/05/23 00:00~2025/05/30 23:59
従業員を守り、健全な職場環境を実現するために、カスタマーハラスメント(カスハラ)への適切な対応力を高めませんか?本セミナーでは、最新の法的知識から実践的な対策までを学び、クレーム対応で陥りがちなトラブルを未然に防ぐ術が身につきます。顧客対応の責任者、マネージャー、現場スタッフ必見の内容です。
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質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
13,200 (税込)
管理職として 知っておくべき労務管理 (第4回)
1時間56分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメント対応、精神障害の労災認定、部下の異変のサイン──管理職として適切に対応できていますか? 本セミナーでは、労務管理の重要ポイントを実践的なワークを交えて学び、職場のリスクを未然に防ぐスキルを身につけます。職場環境の改善とコンプライアンス強化を目指す管理職の方に必須の内容となっています。
ivnudQcb
質問OK すべての方向け 返金保証
15,000 (税込)
管理職として 知っておくべき労務管理 (第3回)
2時間8分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
労務管理の知識不足は、企業にとって思わぬリスクとなり得ます。本セミナーでは、管理職が押さえるべき「適当」「暫定規則・労使協定」「退職・解雇」「戒め処分」について、具体的な事例を踏まえながら解説します。
ivcP0tFN
質問OK すべての方向け 返金保証
15,000 (税込)
2025/04/11(金) 14:30 ON AIR
解雇・雇止め・懲戒処分などの紛争時に使える証拠の残し方
2時間30分 ライブ配信: 2025/04/11 14:30~17:00
見逃し配信: 2025/04/18 00:00~2025/05/31 23:59
訴訟や労働審判で求められる証拠とは具体的にどのようなものかについて、労使紛争に発展しやすい場面に関する基本的な法知識、訴訟で使える証拠とは何か、また、その証拠の残し方などを解説いただきます。
pca0A272
すべての方向け
8,800 (税込)
【人事担当者向け】労務入門!法的知識とリーガルマインド
1時間21分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
人事担当者に求められるのは、労働法の基礎知識と、それを実務に適用するリーガルマインドです。本セミナーでは、就業規則の作成・変更、労働時間管理、ハラスメント対策、採用・退職の注意点など、実務に直結する重要ポイントをわかりやすく解説します。労務の基本をしっかり押さえ、リスクを回避しながら、社員が安心して働ける環境を整えましょう。
ivKF5NJb
質問OK すべての方向け 返金保証
15,000 (税込)
人を雇ったら…まず見るセミナー 第1回人を雇ったときに必要な行政の手続きその1
2時間2分 視聴期間: 45日 (7日以内に視聴開始)
「人を雇う」と決めたら、まず何をすべきかご存じですか?労働基準監督署やハローワークへの届出、雇用契約の基本、業種ごとの違いなど、知っておくべき手続きを網羅的に解説する実務セミナーです。「知らなかった…」では済まされない重要なポイントを、実際の申請書類を交えながら分かりやすく解説。事業の成長のために、スムーズな雇用手続きを学びましょう!
ivyxj0ib
質問OK すべての方向け 返金保証
15,000 (税込)
2025/04/08(火) 15:00 ON AIR
休職・復職の実務 ~メンタルヘルス不調者を中心に~
2時間0分 ライブ配信: 2025/04/08 15:00~17:00
見逃し配信: 2025/04/15 00:00~2025/05/31 23:59
メンタルヘルス不調者への対応において、「休職前」「休職中」「職場復帰」「再発」までの一連のプロセスについて、人事労務の法的な視点から見た実務的対応を解説いただきます。
pcptPplb
すべての方向け
8,800 (税込)
突然、従業員が逮捕された! 企業はどう対応すべきか
2時間1分 視聴期間: 2025/04/02 00:00~2025/05/19 23:59
従業員が逮捕された場合に、企業として何をすべきなのか、何をしてはいけないのか、何ができるのか、そのあたりを実務に沿ってご説明いただきます。
pcFPigtS
すべての方向け
8,800 (税込)
ジョブ型人事制度と日本型職務給セミナー(アーカイブ)
5時間23分 視聴期間: 2025/01/21 18:00~
~ジョブ型雇用の理解と導入に向けて~ ジョブ型人事制度と日本型職務給 日本企業賃金制度の問題点と分類法・点数法の職務分析
ivvmqxeb
すべての方向け
35,200 (税込)
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