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人事/労務セミナー 一覧 件数:193
2024/07/01(月) 13:00 ON AIR
『外資系企業の労働法務』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/07/01 13:00~16:00
外資系企業特有の問題点を通じて、改めて日本の労働法上の問題点を考える
ivolNw7b
すべての方向け [N]
22,000 (税込)
2024/07/08(月) 13:30 ON AIR
『ジョブ型雇用導入に伴う法的留意点』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/07/08 13:30~16:30
導入検討に当たって知っておくべきポイントと運用上の課題を紹介
ivMf3XGb
すべての方向け [N]
22,000 (税込)
2024/07/16(火) 13:30 ON AIR
『SNSをめぐる労務トラブルの実務対応』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/07/16 13:30~16:30
企業が直面するSNSトラブルの予防策と対応策を徹底解説
ivlURM1S
すべての方向け [N]
22,000 (税込)
2024/07/18(木) 13:00 ON AIR
『企業M&A時の労働法対応』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/07/18 13:00~16:00
労働契約の承継、労働条件の変更、リストラ
ivVJuc0x
すべての方向け [N]
22,000 (税込)
2024/07/22(月) 13:00 ON AIR
『高年齢者雇用安定法と企業対応』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/07/22 13:00~16:00
定年後再雇用者をどのように処遇すべきか
ivCtTW7b
すべての方向け [N]
22,000 (税込)
2024/07/29(月) 13:00 ON AIR
『副業・兼業の制度設計と規程作成の実務』【半日】WEB
3時間0分 ライブ配信: 2024/07/29 13:00~16:00
副業・兼業制度導入までのステップと実務上の留意点を総点検
ivkH7ntc
すべての方向け [N]
22,000 (税込)
【基本から学ぶ】管理職のための目標管理研修
4時間1分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
~目標管理の基本から、目標設定の考え方、達成度評価まで演習を通じて習得する~
ivHSg4Cz
すべての方向け [N]
23,100 (税込)
出産、育児休業等に必要な社会保険の手続きと実務のポイント
2時間19分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
社会保険の基本を確認し、実務のポイントや関連する法律を身につける
ivzjf6hb
すべての方向け [N]
23,100 (税込)
介護休業の事務の流れと手続きの実務ポイント
1時間22分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
社会保険の基本を確認し、実務のポイントや関連する法律を身につける
ivvBRYDC
すべての方向け [N]
23,100 (税込)
管理職向け「現代流管理者研修」の勘所【基礎編】
2時間6分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
この研修で管理職者として必要な知識とリスク内容を習得し、実際の部下への指導に活かすことが可能になります。
ivmmHTKb
質問OK 初~中級者向け [N]
24,800 (税込)
労働時間管理をめぐる法律と実務の基本
1時間56分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~労働時間・休日・休暇等のしくみ・定義と時間外・有給休暇等をめぐる問題点~
ivMQ9bcb
初~中級者向け [N]
25,300 (税込)
非正規雇用をめぐる法律と実務の基本
2時間8分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~形態・制度の基本から同一労働同一賃金等対応の最新動向まで~
iv6Gcrab
初~中級者向け [N]
25,300 (税込)
人事制度(評価・等級・報酬制度)の基本と実務
2時間3分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~各制度の基本構造と手法の特徴・問題点、基準のあり方等を具体例で習得~
ivHlFNxb
初~中級者向け [N]
25,300 (税込)
社会保険の実務 入門講座 【基礎手続編】
2時間3分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~入社、退職に係る手続きと社会保険料の基礎知識~
iv1MTOvb
初級者向け [N]
25,300 (税込)
育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程等作成講座
2時間26分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
~新年度に向けた就業規則・関連諸規程見直し 第1回~
pcUnrtFb
すべての方向け []
26,400 (税込)
提供終了
向井蘭弁護士と語る!問題ある就業規則の見直しポイント
3時間37分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
時代が大きく変わり、働き方が多様化する中、労務の問題は複雑化する一方。そのための準備は大丈夫でしょうか?
pc4WiShb
すべての方向け []
26,400 (税込)
ジョブ型正社員・無期転換制度見直し講座
3時間36分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
誤解が多い「ジョブ型正社員制度」。『よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント』の著者である岩﨑が8年ぶりに「ジョブ型正社員=多様な正社員」を徹底的に解説!
pc4HUDhb
すべての方向け []
26,400 (税込)
「助成金」「Google」のベストマッチングが10倍稼げる中小企業を生み出す!最新助成金情報とGoogleフル活用講座
3時間48分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
最新助成金情報とGoogleフル活用講座
pcMYSlkf
すべての方向け []
26,400 (税込)
内部公益通報取扱い規程、車両管理規程からみた社内諸規程整備のポイント
3時間16分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
~公益通報、営業運転手のアルコールチェック!中小企業も人ごとではない!~ 内部公益通報取扱い規程、車両管理規程からみた社内諸規程整備のポイント
pcLDfwS3
すべての方向け []
26,400 (税込)
わかりにくい我が国の労働時間制度を一気に紐解き、未来を予測するセミナー
2時間56分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
わかりにくい我が国の労働時間制度を一気に紐解き、未来を予測するセミナー
pcvn3Voc
すべての方向け []
26,400 (税込)
対策必須!国が力を入れる「産後パパ育休」直前対策!セミナー
2時間54分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
社会保険の仕組みも一新、あらゆる面での対応が必要な新制度を丸ごと解説します!
pcFUmY4y
すべての方向け []
26,400 (税込)
「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について(報告)」徹底解説講座
2時間52分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
令和5年度労働基準法の改正がほぼ決定か!令和元年夏に当社主催のJOB型正社員就業規則セミナーで当社岩崎講師が予告した改正内容が盛り込まれることに!最先端情報を知る同講師による徹底解説講座!
pclFzKic
すべての方向け []
26,400 (税込)
AIとリスキリングに強い社労士になるための戦略会議
3時間42分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
AIとリスキリングをビジネスチャンスにするセミナー!業務効率化と付加価値向上を目指し、新たなスキルを身につけましょう。お見逃しなく!
pcvknslc
すべての方向け [N]
26,400 (税込)
「労働条件明示と無期転換ルール等の省令・告示改正」徹底解説講座
2時間4分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
令和6年4月1日から施行される、労働契約の締結・更新時の労働条件明示事項の変更。この法律改正は、我が国の雇用ルールをジョブ型に転換させるための重要な政策の一環です。対応が遅れると企業の信頼を失うおそれも!今こそ、社会保険労務士として顧問先に差を見せつけ、法務や人事担当者として他企業に差をつけるチャンスです。
pcm5uYmb
すべての方向け [N]
26,400 (税込)
社労士のための新・経営戦略会議
3時間46分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
本セミナーで、業界に革新をもたらすビジネスチャンスと業務効率化を学びましょう。
pc2mH0j3
すべての方向け [N]
26,400 (税込)
生成AIの最新状況を理解し、社労士業務への活用を考えるセミナー
1時間50分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
○このセミナーを通じて、皆様はこれからの社会の中で生成AIを活用し、適応する方法を学びます。また、その影響について正しく理解し、それを人事実務にどのように落とし込むかを探求します。 ○生成AIの時代はすでに始まっており、その影響は人事実務にとどまらず、社会全体に及んでいます。このセミナーは、その波にいち早く適応し、社会全体の発展に貢献できるような知識とスキルを提供します。皆様の積極的な参加を心からお待ちしております。
pcrGQMc9
すべての方向け [N]
26,400 (税込)
5割割増賃金、代替休暇、残業削減、運送業の労働時間丸ごと解説セミナー
1時間54分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
今年4月に適用猶予が解除された5割割増賃金と代替休暇制度を中心に解説した上で、これからの時代に求められる残業削減策を考えます。いわゆる2024年問題(運送業の労働時間規制)についても解説します。
pcKWPqr7
すべての方向け [N]
26,400 (税込)
~上質な顧客の心を掴むコンサルティングのポイント~ 今どきの社労士なら知っておきたい「人的資本経営」の基本の基
3時間18分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
皆さんが実感していることでしょう。時代が大きく動いています。時代が動けば、ビジネスチャンスが生まれます。日本は、具体的な指標やデータに基づいて、30年来の眠りから覚めようとしています。あなたはその瞬間に何をするのでしょうか。
pczprpGb
すべての方向け [N]
26,400 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編】
1時間19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別の承認方法について学びを深めます。
pcF55zmc
質問OK すべての方向け [N]
26,400 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編・質問編】
1時間25分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別に効果的な質問のスキルを磨きます。
pc6zoENO
質問OK すべての方向け [N]
26,400 (税込)
在宅勤務時代の部下マネジメント(テレワーク)
2時間8分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
在宅勤務におけるマネジメントの方法、オンライン面談の方法やコツを解説いたします!
iviVvcev
すべての方向け [N]
27,500 (税込)
介護休業制度等を仕事と介護の両立に役立てる ~介護休業制度等の理解促進~
1時間2分 視聴期間: 93日 (30日以内に視聴開始)
経営者・人事労務担当・DEI担当・管理職向けの教育ビデオです。介護に直面した部下や従業員のために介護休業等の社内支援制度の説明ができるようになります!
ivPVHezb
質問OK 初~中級者向け [N]
27,500 (税込)
人事担当者に必要とされる役割と実務
1時間43分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
求められている役割、仕事の基本ルール、今後行うべき業務を重要ポイントに絞って解説!
ivgWmSUb
すべての方向け [N]
27,500 (税込)
2024/06/04(火) 14:00 ON AIR
60歳以降の再雇用制度・規程の見直し、運用の実務
3時間0分 ライブ配信: 2024/06/04 14:00~17:00
見逃し配信: 2024/06/14 00:00~2024/06/21 23:59
法改正・裁判例を踏まえた制度設計・規程の留意点、検討すべきポイントとは
pcTm7y6b
すべての方向け [N]
27,500 (税込)
健康経営における組織の一体感を向上させる評価指標とポイント
41分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
「組織の健康がビジネスの健康―健康経営と組織の一体感を同時に高める戦略を手に入れませんか?」 このオンデマンドセミナーでは、健康経営と組織の一体感がビジネス成功の鍵であるという最新のインサイトをお届けします。従業員のメンタルヘルス対策から業績向上まで、一石二鳥の評価指標と具体的な施策を紹介。購入者には質疑応答も可能な専用チャットルームもご用意!
ivuh6npc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 (税込)
健康経営推進部署必見!健康経営で従業員のウェルビーングとビジネス成績を両立させる方法
1時間6分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
「従業員の健康を軽視しては危険。健康経営未実践の企業が直面するリスクと、その解決策を伝授。ビジネス成績向上のカギを握る健康経営の秘訣を、このセミナーで明らかにします。未来は明るい健康経営から。
ivQQK9db
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 (税込)
人財不足時代に生き残る!新人雇用VS再雇用社員~最適な健康経営戦略とは~
60分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人材投資のジレンマを解決!健康経営の視点からの新しい経営戦略を学ぶ。
ivtmnwdc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 (税込)
ストレスハック101~科学が教える健康経営の成功法則~
1時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「ストレスハック101:科学が教える健康経営の成功法則」で、ストレス管理から健康経営までのエビデンスベースの手法を学びましょう
ivEZggDb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 (税込)
同一労働同一賃金時代の人事制度の見直し方
2時間6分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
法的に問題のないソフト案と人事制度の改訂まで行うハード案の両方を解説いたします。
ivZVND5b
すべての方向け [N]
28,600 (税込)
管理職なら知っておきたい労務トラブル対策実務の基本
2時間47分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~日常のマネジメント、採用から退職までの労働法と対応の実務ポイント~
ivNuytqb
初~中級者向け [N]
28,600 (税込)
管理職に必要な法律知識とコンプライアンス
2時間31分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~コンプライアンスの重要性の再認識、労務管理・その他の重要法律のポイントと注意点~
ivpstZ3b
初級者向け [N]
28,600 (税込)
令和6年4月法改正対応版! よくわかる労使協定作成塾[限定50]
3時間6分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
労使協定作成は、働き方改革の中で進化を遂げる法制度に対応する上で、ますますその専門性とコンサルティング能力が重要となっています。このセミナーでは、最新法改正に対応する労使協定の作成技術や付加価値を創出するためのノウハウを、社労士の先生の先生である岩﨑仁弥による講義で学びます。
pcd0FVhb
すべての方向け [N]
28,600 (税込)
ChatGPTの進化で人事評価はどう変わる? 職能型VS職務型!人事評価の未来の大展望と実務
3時間31分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
ジョブ型雇用の潮流とAIの進化は人事評価システムにどのような影響を及ぼすのでしょうか?このセミナーでは、ChatGPTの最新技術を取り入れた人事評価の未来像を解き明かし、専門家としての対応策を模索します。あなたのクライアントが直面する新たな課題に備え、先進的な知識を身につけましょう。
pcgsH33y
すべての方向け [N]
28,600 (税込)
お待ちかね!8訂版もうすぐ登場 リスク回避型就業規則読破塾2024
3時間27分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
従来のモデルから大幅リニューアル!逐条解説で最新規則を完全マスター 就業規則の専門家が、4月の法改正に対応した新モデル就業規則を初公開。ChatGPTとのタッグで読みやすさを追求。採用から退職まで、ポイントを逐条解説します。
pcRKvKjb
すべての方向け [N]
28,600 (税込)
2024/05/16(木) 10:00 ON AIR
『多様化する労務トラブルへの対応実務-徹底解説』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/05/16 10:00~16:00
適切な知識と方法論を知り、トラブルに備える
ivtyQP2b
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/05/17(金) 10:00 ON AIR
『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/05/17 10:00~16:00
労基署、ハラスメント、残業代未払い、労基法対応ほか
ivvpOjDC
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/05/22(水) 10:00 ON AIR
『高齢社員の雇用の在り方(雇用・活用・戦略化)&シニアデザイン研修の開催』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2024/05/22 10:00~16:30
処遇や動向把握、年金、労働・社会保険、労働法の知識&シニア(ライフ・キャリア)デザインセミナー
ivImpFnM
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/05/24(金) 10:00 ON AIR
『「出産・育児・介護」の法規制と制度詳解』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/05/24 10:00~16:00
図表とチェックリストを使ってスッキリ整理
iv2cIUlZ
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/05/29(水) 10:00 ON AIR
『最新!人事労務の事例Q&A厳選40』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2024/05/29 10:00~16:30
採用から退職まで、正規・非正規間の問題等に幅広く対応
ivl3oj4T
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/05/30(木) 10:00 ON AIR
1日でよくわかる 『人事税務の基礎知識』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/05/30 10:00~16:00
人事をめぐる税務リスク軽減の要点を1日で理解する
ivDZWZKS
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/05/31(金) 10:00 ON AIR
『パート・有期契約社員への待遇差説明の実務』WEB
5時間30分 ライブ配信: 2024/05/31 10:00~15:30
最新の裁判例を踏まえて
ivGpE2fc
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/06/04(火) 10:00 ON AIR
『問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/06/04 10:00~16:00
実際に成果が出る! 指示命令違反・能力不足などの社員等への日報を中心にした実務対応
ivBTyKec
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/06/05(水) 10:00 ON AIR
『労働時間管理の基本と実務』完全版WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/06/05 10:00~16:00
労働基準法、長時間労働対策、管理監督者、裁量・フレックスほか
ivo4vGsc
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/06/14(金) 10:00 ON AIR
『設問とキーワードで考える人事トラブル対応』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/06/14 10:00~16:00
オリジナル問題集&逆引き人事労務用語集で徹底解説
ivfP2wub
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/06/21(金) 09:30 ON AIR
『変形労働時間制の完全マスター』WEB
5時間30分 ライブ配信: 2024/06/21 09:30~15:00
何となく分かっているから一歩前進!
iv8f2QAb
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/06/25(火) 10:00 ON AIR
『統計データ・手法を活用した人事管理』【応用編】WEB
6時間30分 ライブ配信: 2024/06/25 10:00~16:30
情報、データを活用した人事管理の最新事例と手法の紹介
ivney0xD
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/06/26(水) 10:00 ON AIR
1日でしっかり理解する『等級制度の基礎知識』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/06/26 10:00~16:00
人事制度の「幹」を知る
ivVcTvlb
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/06/27(木) 10:00 ON AIR
『チャートとチェックリストで整理する懲戒処分の調査と量刑』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2024/06/27 10:00~16:30
不正調査の検討事項をチャートや書式で解説
ivXTQFvU
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/07/02(火) 10:00 ON AIR
1日でしっかり理解する『人事マネジメント基礎講座』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/07/02 10:00~16:00
メンバーシップ型からジョブ型人事マネジメントへの転換
ivGH5nOb
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/07/04(木) 10:00 ON AIR
『就業規則・社内規程見直しのチェックポイント』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/07/04 10:00~16:00
労務管理、ハラスメント、在宅勤務、給与・退職金、問題社員など
ivvG1NAr
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/07/05(金) 10:00 ON AIR
『育児・介護にかかる制度設計と規程作成』WEB
5時間30分 ライブ配信: 2024/07/05 10:00~15:30
仕事と両立できる環境整備を通じて、人材の定着・確保を図る
ivu9Kg0b
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
2024/07/30(火) 10:00 ON AIR
『評価制度の運用力を高めるための戦略と実践的方法論』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2024/07/30 10:00~16:30
すぐ実行できる評価運用力アップのためのノウハウ
iv27tWyb
すべての方向け [N]
29,700 (税込)
日中異文化理解
3時間24分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
テスト
ivrzyFkc
質問OK すべての方向け [N]
29,800 (税込)
労働法の基本と労務問題の実務対応
3時間24分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~法改正の動向や労務問題の実例を交えて、幅広くわかりやすく解説~
iv5QQktv
初~中級者向け [N]
31,900 (税込)
クオリティフォーラム2023 トータルパック
24時間17分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
「クオリティフォーラムに参加できない」、「参加するが、同じ時間に参加したい講演が重なり、すべての講演を聴講できない」、という人々のために、「映像アーカイブ」として講演を有償で視聴することができるシステムです。従来、東京でしか聴講することが出来なかったフォーラムを、いつでもどこでも気軽にパソコンやスマートフォン上で視聴することが可能になります。
pcRLV80k
すべての方向け [N]
33,000 (税込)
2024/07/24(水) 10:00 ON AIR
『人事労務トラブルを防ぐ、リスクを減らすための書類作成の仕方』WEB
6時間0分 ライブ配信: 2024/07/24 10:00~16:00
書式を通じて発生頻度の高い労務トラブル対応を網羅的に理解する
ivYBpujc
すべての方向け [N]
33,220 (税込)
ヘルスケアの新規事業の立ち上げ方
1時間52分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております
iv5XwTnc
すべての方向け []
33,330 (税込)
コロナ禍における人事・賃金戦略
3時間36分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivqxs3yn
すべての方向け []
33,600 (税込)
「Well-being(ウェルビーイング)」を中心としたビジネス体制構築と今後の方向性
1時間6分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
VUCA時代をどう生きるか? AIとの向き合い方 会社の新三方良しを実現
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すべての方向け [N]
33,780 (税込)
2024/05/21(火) 10:00 ON AIR
1日でしっかり理解する 『人件費・要員管理の基礎知識』WEB
6時間30分 ライブ配信: 2024/05/21 10:00~16:30
明日からできる! 要員人件費管理
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すべての方向け [N]
34,100 (税込)
【アーカイブ】徹底解説 ハラスメント問題への対応と防止のための実務
2時間40分 視聴期間: 14日
新任人事担当者および知識を再確認されたい人事担当者向けの講座です。
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初~中級者向け [N]
35,000 (税込)
役割能力要件表の作り方セミナー(アーカイブ)
4時間43分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
同一労働同一賃金の実現やテレワークなど新しい働き方の広まりにつれ、仕事の内容やレベルに応じて賃金を支払うジョブ型雇用制度が注目されています。そのためには仕事の内容やレベルを明確にしている必要がありますが、職務給が一般的で職務記述書や職務要件が整備されている欧米と異なり、日本企業では明確にされていない場合が多いようです.
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すべての方向け []
35,200 (税込)
ジョブ型を展望したこれからの人事制度(アーカイブ)
5時間26分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
働き方改革、同一労働同一賃金、メンバーシップ型、ジョブ型は最近よく話題に上がりますが、それらに共通しているものは「職務」です。「職務」をどう考えるかです。またコロナ禍でテレワーク・在宅勤務が多くなると「職務」の明確化が求められています。本セミナーでは「職務」をテーマに我が国の人事制度はどうあるべきかを探っていきます。現行の我が国の人事制度はメンバーシップ型が主流で主に能力主義、役割主義で行われています。同一労働同一賃金実現を目指すためにはジョブ型に転換することが必要と考えられ、その道筋を検討します。「人」を基本としたメンバーシップ型と「仕事」を基本としたジョブ型はある意味、水と油でその転換はなかなか難しいのが実情です。このような現状を分析・考慮して実現可能な道を探りつつ、ジョブ型に転換を考えられている企業組織に最適なセミナーです。
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すべての方向け []
35,200 (税込)
昇給管理の考え方とその進め方(アーカイブ)
5時間15分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
本セミナーでは、賃金・昇給に関する基本知識を確認し、若年層や管理職別のこれからの昇給管理の方向性、総額人件費管理としての人件費原資管理をどのように行っていくか、考えます。また、昇給計算の実際としてモデルを設定し、具体的に解説します。
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すべての方向け [N]
35,200 (税込)
ジョブ型雇用と日本型職務給の基礎知識(入門編)アーカイブ
5時間32分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
ジョブ型雇用の日本型職務給が注目を浴びています。本セミナーは、日本企業が抱える問題をふまえたうえで、その入門編として、日本型職務給の基本的な考え方を説明します。またこの入門編に続いて、応用編のセミナーも設定しております(3月6日予定)。
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すべての方向け [N]
35,200 (税込)
!春闘直前!労使交渉と統計活用セミナー2024 (アーカイブ)
5時間15分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
生産性労働情報センター刊行の最新版のデータ集『活用労働統計2024年』を使用し労使交渉と統計活用について各種統計と今年度のポイントを解説します
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すべての方向け [N]
35,200 (税込)
ジョブ型雇用と日本型職務給の導入方法(応用編)アーカイブ
5時間39分 視聴期間: 2024/03/29 15:00~
応用編では基礎的な知識のある方を対象に、点数法による職務分析・評価、絶対額基準の考え方による賃金制度の設計例を説明します。また職務記述書の事例紹介とジョブの整理を行う職務編成の方法、点数法による詳細な職務評価の方法、ポリシーラインの設定方法、昇給率表の作成事例について解説いたします。
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すべての方向け [N]
35,200 (税込)
プレビューする 2024/08/23(金) 13:15 ON AIR
高年齢者雇用の規程設計のポイントとトラブル対策
3時間30分 ライブ配信: 2024/08/23 13:15~16:45
見逃し配信: 2024/08/30 00:00~2024/09/06 23:59
NOMA LIVEストリーミング配信・見逃し配信付
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質問OK すべての方向け [N]
35,200 (税込)
[LIVE] ~Claude3を活用し、専門性を高めるための特別研修プログラム~ 社内規程作成のエキスパートになるセミナー
8時間43分 ライブ配信: 2024/05/01 13:00~17:40 (終了)
見逃し配信: 2024/05/08 17:00~2024/08/08 23:59
社会保険労務士の皆様、社内規程策定の分野で差別化を図り、顧問先から選ばれる存在になりませんか?本セミナーでは、最新ツールClaude3を活用し、効率的かつ効果的な社内規程の作成方法を習得できます。実践的な事例研究やマーケティング戦略の解説を通じて、専門性を高め、新たなビジネスチャンスを掴むためのノウハウが身につきます。社内規程策定の第一人者となり、企業運営に欠かせない存在になるための第一歩を踏み出しましょう。このチャンスを活かし、社労士としてのキャリアを飛躍させるための特別研修プログラムに、ぜひご参加ください。
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質問OK すべての方向け [N]
36,300 (税込)
ジョブ型雇用・賃金制度 導入編(アーカイブ)
5時間38分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
コロナ禍によるテレワークの広まりや副業・兼業の推進といった働き方の多様化、同一労働同一賃金の流れや定年延長と相まって、既存の終身雇用や年功序列の考え方が薄まっていくにあたり、専門人材の育成や採用という面からも、年齢や勤続年数ではなく働く人のスキルや専門性、仕事の内容や成果を重視することが必要になっています。
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すべての方向け []
38,500 (税込)