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2024/06/25(火) 10:00 ON AIR
人事データ分析のスキルアップを目指す人におすすめ！
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局

『統計データ・手法を活用した人事管理』【応用編】WEB

情報、データを活用した人事管理の最新事例と手法の紹介
すべての方向け [N]
29,700 円(税込)
ログインして注文
6時間30分 詳細へ
2024/06/24 16:00 まで
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イベント概要

近年、人的資本に関するデータを分析、活用して、合理的な人事管理を行う企業が増えてきています。本講座では、タレントマネジメントやジョブ型雇用など新しい人事施策におけるデータ活用の事例紹介と人事管理に必要な統計的手法の解説を行います。「人事管理の最新情報を入手して、データ分析スキルの向上を図りたい」、「人的資本の情報開示に伴い、データを使った適切な説明ができるようになりたい」という方におすすめの講座です。

なお、データ分析の基礎知識に関する資料もご用意いたしますので、データ分析に関するセミナーを受けたことがない方、統計学の知識がない方も、お気軽にご参加ください。

※講義で使用しますので必ず筆記用具と電卓をご準備ください

※WEB受講でご参加の場合は、お申込み前に必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。

https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/deliveru

カリキュラム/プログラム

Ⅰデータ分析の基礎知識
データ分析の基礎知識として「基本統計量」「相関」「回帰分析」の考え方とExcelの操作方法などについて、簡単に説明します。



Ⅱ評価データ分析に基づくタレント・マネジメント
評価データ分析に基づくタレント・マネジメントの事例を紹介します。ここでは、レーダーチャート作成やコレスポンデンス分析などの進め方やデータの活用方法について説明します。



Ⅲ労働時間データとパルスサーベイ・データを用いたエンゲージメント把握
労働時間およびパルスサーベイのデータから各従業員のエンゲージメントを把握して、業務見直しなどに活用した事例を紹介します。ここでは、移動平均、カイ二乗検定などを使ったデータ分析について説明します。



Ⅳジョブ型雇用の導入・運用における情報、データの活用
職務に関する情報、データを使って「職務記述書（ジョブ・ディスクリプション）の作成」や「職種別賃金の設計」を行った事例を紹介し、また、ジョブ型雇用の運用におけるデータの活用方法について解説します。



Ⅴ人的資本の情報開示とデータを活用した人事管理
人的資本に関する「開示情報」と「モニタリング情報」を抽出し、それらをKPI（重要業績評価指標）として人事管理を行っている事例を紹介し、そこで使われている手法や導入ステップなどを解説します。



Ⅵまとめ・質疑応答
本講座全体の内容を簡単にまとめて、皆様からのご質問にお答えします。

視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信を行ないます。
2024/06/25 10:00 から 2024/06/25 16:30 まで

詳細

身につく知識/スキル
①データ分析に基づく「タレント・マネジメント」や「エンゲージメント把握」の手法が分かる
②ジョブ型人事に必要な「職務記述書」や「職種別賃金」の設計方法が分かる
③人的資本の情報開示に対応できるだけの分析力、説明力が身につく
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※1IDで1名様の受講となります。複数名での受講はできません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
　それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額請求させていただきます。
チャットで質問
できません
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
Fフロンティア㈱
代表取締役　人事コンサルタント 社会保険労務士
深瀬 勝範 氏
経歴
一橋大学卒業後、大手電機メーカーに入社、その後、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング㈱等を経て独立。現在、人事コンサルタントとして人事制度設計、事業計画の策定などのコンサルティングを行うとともに執筆・講演活動などで幅広く活躍中。主な著書に『実践 人事データ活用術』『Excelでできる　戦略人事のデータ分析入門』（いずれも労務行政）ほか多数