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ますます増加する労務問題にどう対応していくか
SMBCコンサルティング株式会社

管理職なら知っておきたい労務トラブル対策実務の基本

～日常のマネジメント、採用から退職までの労働法と対応の実務ポイント～
初～中級者向け [N]
28,600 円(税込)
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2時間47分 詳細へ
2025/03/31 23:59 まで
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イベント概要

【本セミナーはSMBCコンサルティングが提供するアーカイブ配信セミナーです】

働く人の意識・価値観の変化や、雇用形態の多様化等により、職場における労務トラブルは増加傾向であり、その内容も一層多様化しています。さらに、コンプライアンスへの社会的関心も高まる中で、管理職の実務はこれまで以上に重要となっております。

本セミナーでは、日常のマネジメントにおける労働時間や休暇等の管理、メンタル不調者対応や、採用から退職に至る労務問題まで、現場の管理職に必要な労務トラブル対策について、労働法と実務ポイントを網羅的に解説します。

カリキュラム/プログラム

１．オリエンテーション　［38分］
　　・労務トラブルの現状
　　・問題行動をとる社員への向き合い方
　　・人事指導記録票、注意指導書、警告書の使い方
　　・行動分析マネジメント

２．採用時のトラブル対策　［13分］
　　・採用の事由の法律的規制
　　・採用面接で聴いてはいけないこと
　　・採用における裁判所の考え方
　　・採用内定の法的性格
　　・内定取消事由
　　・内定取消の濫用防止
　　・試用期間を有期労働契約とすることは可能か？
　　・試用期間の戦略的活用

３．労働時間のトラブル対策　［18分］
　　・労働時間の定義
　　・労働時間の把握義務
　　・未払い残業代の請求への対応
　　・労働基準監督官の権限
　　・民事訴訟への対応
　　・定額残業手当の活用
　　・長時間労働を是正するための社内制度設計

４．休日・休暇・休業・休憩・休職のトラブル対策　［33分］
　　・休日の定義
　　・法定休日と所定休日
　　・休暇の定義
　　・年次有給休暇と時季指定義務
　　・休業の定義
　　・休憩の定義
　　・休職の定義
　　・私傷病と解雇の関係
　　・私傷病か業務災害かの判断基準
　　・休職の要否判定のポイント
　　・休職期間中の労働者の義務
　　・復職に向けた考え方
　　・治癒判断のチェックリスト
　　・軽易な作業であれば就労可能であるとの主張がなされた場合
　　・主治医の診断に疑問がある場合
　　・リハビリ勤務期間中の労働時間・業務内容・賃金

５．人事異動をめぐるトラブル対策　［9分］
　　・配置転換の定義
　　・単身赴任（夫婦別居）を理由とする転勤拒否は正当か？
　　・育児や介護を理由とする転勤拒否は正当か？
　　・労組との人事異動の協議・同意と人事権との関係
　　・出向の定義
　　・出向権の濫用法理
　　・転籍の定義

６．服務規律に関するトラブル対策［13分］
　　・服務規律の定義
　　・パワーハラスメントの定義
　　・ハラスメント相談対応の流れ
　　・客観的資料の入手
　　・ヒアリングの実施
　　・行為者の処遇

７．退職・解雇をめぐるトラブル対策［19分］
　　・退職の意思表示
　　・行方不明期間経過による自然退職
　　・退職の勧奨
　　・退職後の競業避止
　　・解雇の概念
　　・能力不足、成績不良、適格性欠如による解雇
　　・整理解雇の４要素

８．懲戒をめぐるトラブル対策　［5分］
　　・懲戒の法的根拠
　　・懲戒の種類
　　・懲戒権の濫用
　　・社内公表の是非

９．非正規社員の雇止めに関するトラブル対策　［12分］
　　・４つの考慮要素
　　・最高裁判決からみえてくるもの
　　・企業としての検討の手順
　　・「正社員との待遇差」を説明するに当たっての視点

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 14日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2021/06/14 00:00 提供開始、視聴開始から 14日間 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
管理職・管理職候補 、人事・総務・法務部門担当者
身につく知識/スキル
◎管理職に必要な労働法の知識と労務問題対応について、網羅的に理解できる
◎現場における労務トラブルについて、適切な対策を講じることができる
受講レベル
初～中級者向け
※受講レベルについて
チャットで質問
できません
配布資料
  • 【テキスト】管理職なら知っておきたい労務トラブル対策実務の基本.pdf
  • 【資料１】「面接質問票」.pdf
  • 【資料２】「注意指導書」 (1).pdf
  • 【資料３】「注意指導書」 (2).pdf
  • 【資料４】「警告書」.pdf
  • 【資料５】「メンタルヘルス対策」.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
あり
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2021/04/21
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
ＨＲプラス社会保険労務士法人
代表社員 　特定社会保険労務士
佐藤　広一　氏
経歴
「ＨＲに安心、情報、ソリューションをプラスする」をコンセプトに、人事パーソンにコミットした人事労務相談、就業規則見直し、IPO支援、海外労務などの人事労務コンサルティングを展開している。特にIPO、M＆Aのシーンでの人事労務デューデリジェンスに定評があるほか、シンガポールに現地法人を設立し、ASEAN諸国の現地と連携しながら日本企業の海外進出支援サービスも行っている。また、アイティメディア株式会社 監査等委員である取締役、株式会社ダブルエー監査役を現任し、企業内部からも人事労務コンプライアンスに携わっている。
著書は『泣きたくないなら労働法』光文社、『図解でハッキリわかる労働時間・休日・休暇の実務』日本実業出版社、『管理職になるときこれだけは知っておきたい労務管理』アニモ出版など28冊あり、マスコミ・メディア取材、新聞・雑誌への寄稿も積極的に行う傍ら、一般社団法人日本能率協会など全国各地で年間60本の講演を行っている。