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人事/労務セミナー 一覧 件数:417
店長マネジメント育成研修セミナー(小売業・飲食業・サービス業)
2時間42分 視聴期間: 7日 (14日以内に視聴開始)
弊社が、店長マネジメント強化育成研修セミナーとして提供している「店長のマネジメント力強化3つのポイントセミナー」の動画です。店長のマネジメント力強化3つのポイントセミナーは2部構成となっております。次のような方にお勧めの動画研修セミナーです。
ivuxp2hQ
質問OK 初~中級者向け []
8,800 (税込)
「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について(報告)」徹底解説講座
2時間52分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
令和5年度労働基準法の改正がほぼ決定か!令和元年夏に当社主催のJOB型正社員就業規則セミナーで当社岩崎講師が予告した改正内容が盛り込まれることに!最先端情報を知る同講師による徹底解説講座!
pclFzKic
すべての方向け []
26,400 (税込)
小売業生産性向上セミナー(業務効率化編)
1時間56分 視聴期間: 7日 (14日以内に視聴開始)
弊社が、小売業の生産性改善研修の業務効率化の基礎セミナーとして提供している「小売業の生産性向上研修セミナー」の動画です。基礎研修セミナーは2部構成となっております。次のような方にお勧めの動画研修セミナーです。
iv3aMj3b
質問OK 初~中級者向け []
8,800 (税込)
スーパーバイザー(エリアマネージャー)基礎研修(小売業・フランチャイズ本部向け)数値改善するスーパーバイザーを育成!!
3時間51分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
実務型スーパーバイザー研修の基礎動画研修です。小売業の多店舗展開及びフランチャイズ本部のスーパーバイザー研修として最適です。
ivwHxexT
質問OK 初~中級者向け []
22,000 (税込)
経験学習リーダーシップ
1時間14分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
「育成スキルが不足しており、部下が思うように成長しない」「1on1を実施しても、部下を適切に支援できない」など部下育成に悩むマネジャーへの処方箋。育成上手のマネジャーが実践している指導法を短時間で学べます。
ivFgERTB
初~中級者向け [N]
22,000 (税込)
アンコンシャスバイアスの対処法
50分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
アンコンシャスバイアスとは「無意識の偏見や思い込み」のことです。多様な人々がともに働くダイバーシティ&インクルージョンのこの時代、偏った見方や捉え方をしていると、マネジメントや人材開発の面で影響が出てしまいかねません。誰もが持っているアンコンシャスバイアスについて、どのように対処すればよいのかを短時間で学べます。
ivc6HVFo
初~中級者向け [N]
22,000 (税込)
効果的な新人育成(OJT指導)「5つの原則」
53分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
「新入社員にどう向き合えばいいのか」「どうすれば新入社員は指導を受け入れてくれるのか」「どうすれば新入社員は成長するのか」「新入社員とのミーティングをどのように進めればいいのか」「自分一人で指導するには限界を感じる」等、新入社員の教育・OJTに携わるビジネスパーソンのお悩みを解決します。
ivtXKpEl
初~中級者向け [N]
22,000 (税込)
人事・育成担当者向け  数字に強い人材・組織を作る方法 〜事例と正しいアプローチ法〜
1時間5分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
企業の人材育成や組織開発において「DX人材」は最も重視されているテーマと言えます。様々な大手企業やトップアスリートの育成研修を手がける専門家が、事例と正しいアプローチ法をお伝えします。企業における経営トップやマネジメントクラスの方、人事・育成担当者の方に向けたセミナーです。
ivqxKzpb
すべての方向け []
11,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 上級編 Chapter3
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
自分ごととして考えるをテーマに、ケーススタディとして部署・自社・サプライチェーン上の人権課題について学習していきましょう!
ivtPCgc2
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 中級編 Chapter2
11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動に関係する人権をテーマに、自社内で生じやすい人権への負の影響について学習していきましょう!
ivs8ujEI
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 中級編 Chapter3
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動に関係する人権をテーマに、サプライチェーン上で生じやすい人権への負の影響や人権リスクについて学習していきましょう!
ivCZImfc
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 上級編 Chapter1
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業に求められる取り組みをテーマに、人権に関するリスクや企業に求められる取り組みについて学習していきましょう!
ivZhTdMb
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 上級編 Chapter2
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業に求められる取り組みをテーマに、実際の取り組み事例やビジネス環境の変化と人権尊重について学習していきましょう!
ivrYEMRm
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter2
8分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動と人権をテーマに、企業による人権尊重の動向や企業における人権の考え方について学習していきましょう!
ivlAHcZW
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter3
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ビジネスと人権をテーマに、その概念や企業による人権侵害の事例について学習していきましょう!
ivn1FwjA
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 中級編 Chapter1
12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業による人権への負の影響をテーマに、企業が人権に負の影響を及ぼす形態や人権侵害の事例について学習していきましょう!
ivSjqXgc
すべての方向け []
2,000 (税込)
SDGsの基礎:地球の現状と成り立ちを理解する ~SDGs17の目標が示す未来への道しるべ:企業や個人がSDGsに取り組む方法を解説~
11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
SDGsの基本知識や背景、17個の目標について理解を深めていきましょう!
ivMLsnoc
すべての方向け []
2,000 (税込)
SDGsの社会的影響:認知度と消費者・社会の変容を理解する 〜 教育から消費行動まで:SDGsの普及とともに変化する社会の動向〜
11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
消費行動の変化や日本政府の動きなど、社会の潮流とSDGsの繋がりを学習していきましょう!
ivZn6WJw
すべての方向け []
2,000 (税込)
ビジネスにおけるSDGs:企業の新たな役割と取り組むメリット ~ 市場規模からESGまで:SDGsが企業にもたらす機会~
12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業に求められる役割やメリット、ESGの基礎知識など、ビジネスとSDGsの繋がりを学習していきましょう!
iv1KoNab
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter1
7分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
そもそも人権とは?をテーマに人権の定義・歴史など基本的な知識の学習を進めましょう!
ivTJVtTb
すべての方向け []
2,000 (税込)
対策必須!国が力を入れる「産後パパ育休」直前対策!セミナー
2時間54分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
社会保険の仕組みも一新、あらゆる面での対応が必要な新制度を丸ごと解説します!
pcFUmY4y
すべての方向け []
26,400 (税込)
わかりにくい我が国の労働時間制度を一気に紐解き、未来を予測するセミナー
2時間56分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
わかりにくい我が国の労働時間制度を一気に紐解き、未来を予測するセミナー
pcvn3Voc
すべての方向け []
26,400 (税込)
2040年に向けた介護現場の生産性向上と人材確保に向けた施策
1時間50分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivGrEdRb
すべての方向け []
27,500 (税込)
Z世代を上手く育てるロジカルティーチング
2時間40分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivpSCTK8
すべての方向け []
33,600 (税込)
文化の世界地図とナビゲータ②
1時間37分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
主要40数カ国の文化・価値観・世界観・人間観・ビジネス観をクローズアップ解説
ivNQQloc
すべての方向け []
15,000 (税込)
管理職1年目からの数値化マネジメント
2時間35分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivlPrY4b
すべての方向け []
33,200 (税込)
済生会熊本病院の組織変革とリーダー育成術
1時間48分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivORQ2Ue
すべての方向け []
33,500 (税込)
介護休業の事務の流れと手続きの実務ポイント
1時間22分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
社会保険の基本を確認し、実務のポイントや関連する法律を身につける
ivvBRYDC
すべての方向け [N]
23,100 (税込)
次世代リーダーのための育み合う人間力
1時間44分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivSzeayb
すべての方向け []
33,500 (税込)
出産、育児休業等に必要な社会保険の手続きと実務のポイント
2時間19分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
社会保険の基本を確認し、実務のポイントや関連する法律を身につける
ivzjf6hb
すべての方向け [N]
23,100 (税込)
内部公益通報取扱い規程、車両管理規程からみた社内諸規程整備のポイント
3時間16分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
~公益通報、営業運転手のアルコールチェック!中小企業も人ごとではない!~ 内部公益通報取扱い規程、車両管理規程からみた社内諸規程整備のポイント
pcLDfwS3
すべての方向け []
26,400 (税込)
質疑応答力レベルアップセミナー:eラーニング
1時間17分 視聴期間: 30日
無事、プレゼンが終わって質疑応答へ。けれど、想定外の質問で立ち往生!そんな経験ありませんか?
pc4u1L64
初級者向け []
6,800 (税込)
プレゼンレベルアップ講座【初級】eラーニング+検定
1時間42分 視聴期間: 30日
プレゼンスキルは仕事に必須!「基本」と「資格取得」でレベルアップしよう
pccj0WlY
初級者向け [N]
14,800 (税込)
「助成金」「Google」のベストマッチングが10倍稼げる中小企業を生み出す!最新助成金情報とGoogleフル活用講座
3時間48分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
最新助成金情報とGoogleフル活用講座
pcMYSlkf
すべての方向け []
26,400 (税込)
50% OFF
一次考課者による指導面接
35分 視聴期間: 365日 (30日以内に視聴開始)
~ケース映像を通じて、人事考課における指導の仕方を習得する~
ivFhZMJb
すべての方向け []
33,000 (税込) 16,500 (税込)
67% OFF
二次考課者による考課成績のフィードバック
18分 視聴期間: 365日 (30日以内に視聴開始)
~ケース映像を通じて、人事考課における考課成績の伝え方を習得する~
ivf6dZqd
すべての方向け []
33,000 (税込) 11,000 (税込)
90% OFF
適切な考課の実践 ~基本原則と陥りやすい誤り~
19分 視聴期間: 365日 (30日以内に視聴開始)
~人事考課における基本原則と陥りやすい誤りを学び、適切な人事考課の実践を目指す~
ivvGAJsf
すべての方向け []
33,000 (税込) 3,300 (税込)
ジョブ型正社員・無期転換制度見直し講座
3時間36分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
誤解が多い「ジョブ型正社員制度」。『よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント』の著者である岩﨑が8年ぶりに「ジョブ型正社員=多様な正社員」を徹底的に解説!
pc4HUDhb
すべての方向け []
26,400 (税込)
はじめて学ぶ「組織開発」
1時間8分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
~組織開発の基礎的な理解から、組織変革の道筋や最近の潮流を学ぶ~
ivQxT1Gf
すべての方向け []
5,500 (税込)
【第2回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座 ~労働保険 年度更新の概論から作成・届出~
1時間14分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ!社会保険手続きのスペシャリスト
ivEBYXUu
初~中級者向け [N]
10,000 (税込)
【第1回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座 ~社会保険の基礎 入社退社の手続き~
1時間39分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ!社会保険手続きのスペシャリスト
ivO7jprb
初~中級者向け [N]
10,000 (税込)
向井蘭弁護士と語る!問題ある就業規則の見直しポイント
3時間37分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
時代が大きく変わり、働き方が多様化する中、労務の問題は複雑化する一方。そのための準備は大丈夫でしょうか?
pc4WiShb
すべての方向け []
26,400 (税込)
部下のエンゲージメントを高めるリーダー
2時間60分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来26年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
iv7f1Z6b
すべての方向け []
33,600 (税込)
育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程等作成講座
2時間26分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
~新年度に向けた就業規則・関連諸規程見直し 第1回~
pcUnrtFb
すべての方向け []
26,400 (税込)
フードテックの法律実務とルールメイキング
1時間49分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivv4XpTD
すべての方向け []
33,300 (税込)
組織を動かす「凄いプレゼン」
1時間44分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivTXozCV
すべての方向け []
33,300 (税込)
コロナ禍における人事・賃金戦略
3時間36分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivqxs3yn
すべての方向け []
33,600 (税込)
病院未収金回収の法律実務とノウハウ
2時間49分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivWF80ic
すべての方向け []
33,000 (税込)
一流のリーダーがやっている生産性の高め方
2時間35分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivi7mU8b
すべての方向け []
33,880 (税込)
外来再編のすすめ
1時間40分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivi3o6tq
すべての方向け []
33,660 (税込)
コミュニケーションと安全
46分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「事故」を減らすために重要な「コミュニケーション」について、有効なコミュニケーション方法やコツを理解します。
ivOEBblL
初~中級者向け []
3,300 (税込)
安全衛生におけるコンプライアンスを考える
40分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「コンプライアンスの目的」とは何か、を考える。
ivqEs8db
初~中級者向け []
3,300 (税込)
これだってリスクアセスメント
39分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
リスクアセスメントの目的・活用方法を学びます
ivjGF1yb
初~中級者向け []
3,300 (税込)
危険感受性と危険の敢行性
35分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
労働災害を減らすために必要な「危険感受性」と「危険敢行性」を理解します
iv6OPsfb
初~中級者向け []
3,300 (税込)
新任部長職に求められる役割と実務
1時間47分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
現場を知り尽くしたベテラン講師が丁寧に解説します
ivUUJv5y
すべての方向け [N]
23,100 (税込)
ジョブ型を展望したこれからの人事制度(アーカイブ)
5時間26分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
働き方改革、同一労働同一賃金、メンバーシップ型、ジョブ型は最近よく話題に上がりますが、それらに共通しているものは「職務」です。「職務」をどう考えるかです。またコロナ禍でテレワーク・在宅勤務が多くなると「職務」の明確化が求められています。本セミナーでは「職務」をテーマに我が国の人事制度はどうあるべきかを探っていきます。現行の我が国の人事制度はメンバーシップ型が主流で主に能力主義、役割主義で行われています。同一労働同一賃金実現を目指すためにはジョブ型に転換することが必要と考えられ、その道筋を検討します。「人」を基本としたメンバーシップ型と「仕事」を基本としたジョブ型はある意味、水と油でその転換はなかなか難しいのが実情です。このような現状を分析・考慮して実現可能な道を探りつつ、ジョブ型に転換を考えられている企業組織に最適なセミナーです。
ivIiEeBb
すべての方向け []
35,200 (税込)
~早急な就業規則・再雇用規程変更は必須~ 同一労賃にも対応!改正高年齢者法対策実務講座 
3時間42分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
~早急な就業規則・再雇用規程変更は必須~
pcpRV37g
すべての方向け []
19,800 (税込)
医療・ヘルスケアの新規事業に係る法的留意点と対策
2時間48分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivfvtOlb
すべての方向け []
33,220 (税込)
DX人材の教科書
1時間52分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivW7ad4E
すべての方向け []
33,660 (税込)
新任看護部長の取り組むべき病院経営改善
1時間19分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivFudSCh
すべての方向け []
27,500 (税込)
ヘルスケアの新規事業の立ち上げ方
1時間52分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております
iv5XwTnc
すべての方向け []
33,330 (税込)
これから始まる医療機関のDX
1時間51分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております
ivDiu9bN
すべての方向け []
33,440 (税込)
EQ(心の知能指数)
3時間25分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
ivk38zXh
すべての方向け []
33,990 (税込)
AI関連特許の動向
2時間48分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来20年以上法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
iv0DfkZG
すべての方向け []
33,000 (税込)
67% OFF
戸籍の基礎知識(出生・婚姻・離婚・死亡等のライフイベントに関わる必要な知識)
2時間27分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
不動産や銀行預金などの相続を進める際、亡くなった方や相続人の「戸籍」が必要となります。また、相続登記に限らず、相続放棄や遺産分割調停といった裁判所における相続手続についても、戸籍は必要になります。
pczcvZTM
初~中級者向け [N]
16,500 (税込) 5,500 (税込)
【基本から学ぶ】管理職のための目標管理研修
4時間1分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
~目標管理の基本から、目標設定の考え方、達成度評価まで演習を通じて習得する~
ivHSg4Cz
すべての方向け [N]
23,100 (税込)
【基本から学ぶ】管理職のための人事評価研修
3時間37分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
~人事評価の基本から、評価の原則と留意点、実施のステップまで演習を通じて習得する~
ivBEKaXZ
すべての方向け [N]
23,100 (税込)
給与計算の実務 入門講座
2時間29分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~ステップ方式で学ぶ 勤怠情報の確認から実際の給与計算の式までの実務~
ivim1oob
初級者向け [N]
25,300 (税込)
メンタルヘルスセルフケア研修
1時間24分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
自身のストレス要因とストレス反応を理解し、すぐに実践できる対処方法を習得する
ivOL6R6b
初級者向け [N]
23,100 (税込)
管理職に必要な法律知識とコンプライアンス
2時間31分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~コンプライアンスの重要性の再認識、労務管理・その他の重要法律のポイントと注意点~
ivpstZ3b
初級者向け [N]
28,600 (税込)
管理職に必要な職場のメンタルヘルス・ハラスメント対応
2時間3分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
メンタルヘルス・ハラスメントの基礎知識、問題への対応、防止策
ivpJR5Wj
初~中級者向け [N]
25,300 (税込)
管理職なら知っておきたい労務トラブル対策実務の基本
2時間47分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~日常のマネジメント、採用から退職までの労働法と対応の実務ポイント~
ivNuytqb
初~中級者向け [N]
28,600 (税込)
行動科学による人材マネジメントと組織活性化
1時間33分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~行動分析学の基本、行動を変えるセオリーと組織文化のマネジメント~
ivkn0dEb
中級者向け [N]
25,300 (税込)
社会保険の実務 入門講座 【基礎手続編】
2時間3分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~入社、退職に係る手続きと社会保険料の基礎知識~
iv1MTOvb
初級者向け [N]
25,300 (税込)
みらいのあした活動家 SDGs×ファシリテーター入門
47分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
SDGs×ファシリテーターを学ぶ
ivk0oi5i
初級者向け []
2,200 (税込)
就業規則診断ツールpro使いこなし講座応用編
2時間31分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
就業規則で問題となる337項目をチェックするだけでリスクの洗い出しができる!
pcTnh6Tb
すべての方向け []
19,800 (税込)
同一労働同一賃金時代の人事制度の見直し方
2時間6分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
法的に問題のないソフト案と人事制度の改訂まで行うハード案の両方を解説いたします。
ivZVND5b
すべての方向け [N]
28,600 (税込)
人事制度(評価・等級・報酬制度)の基本と実務
2時間3分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~各制度の基本構造と手法の特徴・問題点、基準のあり方等を具体例で習得~
ivHlFNxb
初~中級者向け [N]
25,300 (税込)
非正規雇用をめぐる法律と実務の基本
2時間8分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~形態・制度の基本から同一労働同一賃金等対応の最新動向まで~
iv6Gcrab
初~中級者向け [N]
25,300 (税込)
メンタルヘルスをめぐる法律と実務の基本
2時間11分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~採用、休職、復職、退職・解雇等、各場面における実務対応~
iv4PeXPb
初~中級者向け [N]
25,300 (税込)
労働時間管理をめぐる法律と実務の基本
1時間56分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
~労働時間・休日・休暇等のしくみ・定義と時間外・有給休暇等をめぐる問題点~
ivMQ9bcb
初~中級者向け [N]
25,300 (税込)
在宅勤務時代の部下マネジメント(テレワーク)
2時間8分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
在宅勤務におけるマネジメントの方法、オンライン面談の方法やコツを解説いたします!
iviVvcev
すべての方向け [N]
27,500 (税込)
労働時間計算・労使協定締結のやり方セミナー
3時間23分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
法律を使いこなせ!実務に即した労働時間計算・労使協定締結とは?
pcjSjWxZ
すべての方向け []
19,800 (税込)
販売終了
企業における価値創造を実現するための人財育成 3者とフロアによる総合討論(パネル)
45分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
クオリティフォーラム2019・企画セッション『企業における価値創造を実現するための人財育成』
iveSF6Tb
すべての方向け []
11,000 (税込)
『顧客価値提供マネジメントの方法論と人材育成  ~事業・経営の持続的成功に向けて~』
49分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
クオリティフォーラム2019・企画セッション『企業における価値創造を実現するための人財育成』
ivp1fGll
すべての方向け []
11,000 (税込)
「多様化する顧客価値に対応する製品開発とそれを支える人材育成」
44分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
クオリティフォーラム2018・企画セッション『多様化する品質経営のあり方と実際』
ivlA6YKb
すべての方向け []
11,000 (税込)
役割能力要件表の作り方セミナー(アーカイブ)
4時間43分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
同一労働同一賃金の実現やテレワークなど新しい働き方の広まりにつれ、仕事の内容やレベルに応じて賃金を支払うジョブ型雇用制度が注目されています。そのためには仕事の内容やレベルを明確にしている必要がありますが、職務給が一般的で職務記述書や職務要件が整備されている欧米と異なり、日本企業では明確にされていない場合が多いようです.
ivC7fm3b
すべての方向け []
35,200 (税込)
ジョブ型雇用・賃金制度 導入編(アーカイブ)
5時間38分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
コロナ禍によるテレワークの広まりや副業・兼業の推進といった働き方の多様化、同一労働同一賃金の流れや定年延長と相まって、既存の終身雇用や年功序列の考え方が薄まっていくにあたり、専門人材の育成や採用という面からも、年齢や勤続年数ではなく働く人のスキルや専門性、仕事の内容や成果を重視することが必要になっています。
iv7SkYOb
すべての方向け []
38,500 (税込)
適正な懲戒処分の運用方法
1時間33分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
留意すべき諸点、懲戒処分のプロセス、典型的な場面における考慮要素等を、”使える知識”となるように具体例を用いながら解説いたします。
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すべての方向け [N]
16,500 (税込)
~今すぐ必要!職場のパワーハラスメント対策~パワハラ防止法・指針のすべて
2時間18分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
法改正、行政動向等の最新情報をわかりやすい説明でお伝えするシリーズです。企業研修にも最適です。講義で使用したデータはすべて、プロテクトなしの原本を提供いたします。
pcFTE7Ha
すべての方向け []
19,800 (税込)
新型コロナへの企業の法的対策のポイント
1時間36分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
新型コロナウイルスをはじめとした感染症に関する安全配慮義務や善管注意義務など、企業の法的リスクへの対応のポイントを解説します。
pc7EJ3Eb
初~中級者向け []
22,000 (税込)
効果的な緊急事態対応のための演習のノウハウ
1時間47分 視聴期間: 90日 (90日以内に視聴開始)
このコースの目的は、受講者の皆様が、自力で演習を実施できるようになり、その演習を通して自社の緊急事態対応のしくみや事業継続計画(BCP)の内容を確認・検証できるようになることです。
pcabwQS8
中級者向け []
22,000 (税込)
【コロナ禍の労組の役割発揮】新型コロナ関連労働組合対応セミナー(約3時間)
2時間44分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
働く現場でのコロナ不安は、企業の劇的な環境変化によってもたらされた、雇用の不安定化や新たな働き方の模索が主たる原因です。「雇用の不安定化」は、整理解雇、一時休業、退職勧奨、労働条件の不利益変更などが、「新たな働き方の模索」は、副業・兼業やテレワークなどが働く現場で対応すべき喫緊のテーマなっています。組合役員の役割や立場を認識し、現在直面する、あるいは今後懸念される諸課題についての基本的な知識を身に付け、各産別労組の方針や施策との関連の中で、労組役員の視点と具体的な対処方法を学んで頂けたら幸いです。本セミナーはPCやスマートフォンで、いつでもどこでも、視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。
ivgLjHGb
すべての方向け [N]
8,000 (税込)
個人のキャリア自律欠如が招く組織リスク ~従業員のキャリア迷走が及ぼすコンプライアンス違反のリスク~(約2時間)
2時間4分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
コロナ危機によるテレワークでジョブ型雇用が騒がれ、面前のコミュニケーションと管理ができない状態が増えつつあります。キャリアの自律できていない個人では、職場やチーム内でのコミュニケーションはじめ人間関係が希薄になり、自己流の業務に走ります。そこには、「自己肯定感の低下」と「組織への信頼低下」が引き金となり、不祥事や不正行為へと繋がりかねません。職場のエンゲージメントの強さとメンバー個々のキャリアの自律と組織の支援が、チーム力、組織力アップに繋がります。企業の不祥事は相変わらずなくなりません。個人と組織の関係性が影響しています。そのメカニズムを検証します。
ivzlBM8K
すべての方向け [N]
8,000 (税込)
【労働法「まずはここから」の入門セミナー】はじめて学ぶ労働法(2時間)
1時間55分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
労働法とはどのようなもので、なぜあるのでしょう。労働基準法や労働契約法といった「雇用の基本ルール」にはどのような特徴があるのでしょうか? 労働紛争の予防と早期解決のためには、労働法の基本的な知識を身に付け、各種労働相談を活用しつつ問題を法的な観点から整理すること、労使の対話を意識することが大切です。本セミナーはPCやスマートフォンで、いつでもどこでも、視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。
ivPp75yb
すべての方向け [N]
8,000 (税込)
40% OFF
【2時間でわかる】同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応
1時間58分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
2020年4月、いよいよ適用開始!雇用形態によらない公正待遇の確保について、準備できていますか?本セミナーは、今次法改正の目的やポイント、同一労働同一賃金に対応した基本給制度について、わかりやすく解説。正社員とパートタイム・有期契約社員の相互関係から考えた基本給の設計例もご紹介します。PCやスマートフォンで、いつでもどこでも。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。倍速再生を利用すればなんと、1時間で視聴を完了できます。
iv2cfUgW
すべての方向け []
30,000 (税込) 18,000 (税込)
身近なニュースから学べる SDGs研修 【2020年版】
1時間47分 視聴期間: 30日 (45日以内に視聴開始)
(一社)日本能率協会は年間約1,400回のセミナーを開催、約30,000名の受講実績のある協会です。1942年の創立以来、”人”を中心とした「経営革新の推進機関」として、世界と社会とともに、産業界の健全な発展に努めています
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すべての方向け [N]
22,000 (税込)