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たちまちベストセラーソフトに!就業規則診断ツールpro付属規程バージョンアップキャンペーン

就業規則診断ツールpro使いこなし講座応用編

就業規則で問題となる337項目をチェックするだけでリスクの洗い出しができる!
すべての方向け
19,800 (税込)
クーポンをお持ちの方
2時間31分 詳細へ
終了予定なし
pcTnh6Tb

イベント概要

知る人ぞ知る就業規則コンサルティングの必須アイテム『就業規則診断ツール』が10年ぶりに『就業規則診断ツールpro』として生まれ変わりました。チェックシートをチェックするだけで就業規則の問題点を洗い出すシンプルな仕組みはそのままにチェック項目も大幅に増加。その一方で簡易な診断も可能性した「簡易診断機能」を追加。そして内容は同一労働同一賃金に対応すべく大幅改訂。

 

本セミナーは、このツールを200%活用するための実務セミナーとなります。また、開発会社の日本法令さんからの操作説明動画、共同開発者の中西恵津子社会保険労務士を交えての具体的活用方法のインタビュー動画なども付いています。

【就業規則診断ツールpro特別価格での販売も行います】

※:ご購入の方には、特選バインダープレゼント。詳細はおってお知らせいたします。

カリキュラム/プログラム

①就業規則診断ツールproとは
②就業規則診断ツールproを使ってみる
③同一労働同一賃金に対応した付属資料の活用方法
④プレゼンテーション資料の作り方
⑤診断の実技、コンサルティングの実際
※:本セミナーで用いるスライドは、1月27日の次世代3号業務アカデミーで用いたものをベースにしております。本セミナーで使用したスライド、Word資料はすべてプレゼントいたします。

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 30日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2021/06/08 12:00 提供開始、視聴開始から 90日間 まで

詳細

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配布資料
  • !210519_99動画:就業規則診断ツールpro応用編(オリジナルslide).pptx
  • #210519_99動画:就業規則診断ツールpro応用編.pdf
  • 【資料】条文別:改善提案書.doc
  • 就業規則判定表 全部.xlsx
  • 見積・提案書 就業規則コンサルティングのご案内.pptx
  • 見積・提案書 社内諸規程整備コンサルティングのご案内.pptx
修了証の発行
なし
収録日
2021/05/19

講師のプロフィール

講師名
岩崎仁弥
岩崎仁弥 日本法令小澤氏
岩崎仁弥 中西恵津子
経歴
<岩崎仁弥>
年間80講演5000人を超える社会保険労務士に指導する社労士の先生の先生
調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター
(株)リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士
 「働き方改革」時代に先駆け、「難しい制度も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに労働時間管理や就業規則をビジュアルにわかりやすく解説する。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口で、法改正に関する説明には定評があり、主要法令の改正のつどセミナーは満席、アンケート結果による「わかりやすさ度」は92.3%を超える。
 同一労働同一賃金をいち早く見据えた「多様な正社員対応就業規則」、「パートナー社員就業規則」を開発し、仕事基準の人事評価制度や社内諸規程の整備といった企業コンサルでも実績を上げている。著書の『(7訂版)リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』(日本法令・共著)は、日本で最も売れている就業規則書籍である。
(URL) http://www.legal-station.jp/
(Facebook Page) http://www.facebook.com/legal.station
(メールマガジン)2025年の働き方を考える『職場マイスター』のメールマガジン(週1回程度)
http://legal-station.jp/mailmagazine/  からお申し込みできます。
<中西恵津子>
石井(中西)恵津子 なかにし えつこ

特定社会保険労務士、産業カウンセラー 在日フランス商工会議所・会員
10年ほどのスイス(ローザンヌ、モントルー)での海外生活から帰国後、外国公館における勤務を経て都内のフランス人法律事務所在職中に社会保険労務士の資格を取得。2002年1月、NAC(ナック)社会保険労務士事務所を開業。

SDGs目標8「ディーセントワーク(働きがいのある人間らしい仕事)」の理念にのっとり、「元気で働きがいのある職場づくり」が私のモットーです。特技のフランス語を活かし、外資系企業を中心に専門性の高い人事・労務に関する経営問題を、ダイレクトに説明、解決します。 就業規則、雇用契約書等もバイリンガルで作成しフランス語圏の外資系企業を支援することを得意としています。