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元井弘の人事考課シリーズ①
公益財団法人　日本生産性本部

適切な考課の実践 ～基本原則と陥りやすい誤り～

～人事考課における基本原則と陥りやすい誤りを学び、適切な人事考課の実践を目指す～
すべての方向け []
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通常価格: 33,000 円(税込)
3,300 円(税込)
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イベント概要

日本生産性本部の代表経営コンサルタント・元井弘が監修し、クライアント企業にて実施する考課者訓練で使用する教材をアーカイブ配信します。

 

１本目は「適切な考課の実践～基本原則と陥りやすい誤り～」です。

 

この他、「一次考課者による指導面接」「二次考課者による考課成績のフィードバック」を用意しました。

人事・賃金制度のコンサルティングの詳細はこちら。

カリキュラム/プログラム

１．考課を行う際の基本原則
　　①考課期間の遵守
　　②職務行動の評価
　　③事実に基づく評価

２．考課者の陥りやすい誤り
　　ハロー効果、甘辛傾向、論理的錯誤 等

３．誤った考課に陥らないための留意点

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 30日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2022/05/09 00:00 提供開始、視聴開始から 365日間 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
・管理職（新任から既任の方まで）、管理職候補者
・人事・教育部門等担当者
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
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できません
配布資料
  • 適切な考課の実践_テキスト.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2007/07/01
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
公益財団法人日本生産性本部
代表経営コンサルタント
元井 弘
経歴
関西学院大学法学部卒業後、山九株式会社に勤務。その後、(株)日本コンサルタントを経て、日本生産性本部 経営コンサルタントとして活躍する。
主として大手及び中堅企業を対象とした経営改善・改革コンサルティング、経営戦略・経営計画策定、組織改革、人事制度改革、教育訓練（考課者訓練）、特に変革期の人事制度再構築を得意とする。制度改定にとどまらず、労働組合対策等を含めて対応するとともに、幹部の育成（企業内ビジネススクールなど）も行う。著書に「役割業績主義人事システム」「目標管理と人事考課」「コア人財の人事システム」（いずれも生産性出版）がある。