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人事/労務セミナー 一覧 件数:199
2024/05/13(月) 13:00 ON AIR
『高齢者雇用をめぐる法的問題と実務対応』【半日】WEB
3時間30分 ライブ配信: 2024/05/13 13:00～16:30
近時トラブル増加中の高年齢者雇用に関する留意点
ivpRQzKc
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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ジョブ型雇用と日本型職務給の基礎知識（入門編）アーカイブ
5時間32分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
ジョブ型雇用の日本型職務給が注目を浴びています。本セミナーは、日本企業が抱える問題をふまえたうえで、その入門編として、日本型職務給の基本的な考え方を説明します。またこの入門編に続いて、応用編のセミナーも設定しております（３月６日予定）。
ivnvKm8x
すべての方向け [N]
35,200 円(税込)
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2024/05/09(木) 10:00 ON AIR
人事・総務担当者に必要とされる役割と実務
7時間0分 ライブ配信: 2024/05/09 10:00～17:00
見逃し配信: 2024/05/19 00:00～2024/05/26 23:59
求められている役割、仕事の基本ルール、今後行うべき業務を重要ポイントに絞って解説！
pcpW1sAb
質問OK すべての方向け [N]
40,700 円(税込)
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管理職向け「現代流管理者研修」の勘所【基礎編】
2時間6分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
この研修で管理職者として必要な知識とリスク内容を習得し、実際の部下への指導に活かすことが可能になります。
ivmmHTKb
質問OK 初～中級者向け [N]
24,800 円(税込)
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新入社員職場ルール研修
1時間39分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
新入社員が社会人として働いてもらうためには、職場の基本ルールを教え込むのが必須！難しい労働ルールをわかりやすく教えるための研修資料です！
ivV8pKNV
質問OK 初～中級者向け [N]
19,800 円(税込)
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1on1の効果的な進め方
1時間12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした１対１の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。
ivrLUHU0
質問OK すべての方向け [N]
19,800 円(税込)
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1on1の事前準備・受け方
50分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。部下の立場で押さえておきたいポイントをご紹介します。
ivZUiZOb
質問OK すべての方向け [N]
16,500 円(税込)
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1on1導入セミナー
37分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。本講座では、その効果を最大化するための導入時のポイントをお伝えします。
ivCMYhic
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 円(税込)
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令和6年4月法改正対応版！ よくわかる労使協定作成塾[限定50]
3時間6分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
労使協定作成は、働き方改革の中で進化を遂げる法制度に対応する上で、ますますその専門性とコンサルティング能力が重要となっています。このセミナーでは、最新法改正に対応する労使協定の作成技術や付加価値を創出するためのノウハウを、社労士の先生の先生である岩﨑仁弥による講義で学びます。
pcd0FVhb
すべての方向け [N]
28,600 円(税込)
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採用戦略立案講座 ～活用編～　★無料コンサル60分付★
2時間2分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
採用業務の中でも複雑で難易度が高いと言われる「採用戦略」を徹底解剖！体系化されたワークシートを使って誰もが採用戦略を立てられます。
ivQ7umnc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
19,000 円(税込)
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採用戦略立案講座～基礎編～　★無料コンサル60分付★
2時間30分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
採用業務の中でも複雑で難易度が高いと言われる「採用戦略」を徹底解剖！体系化されたワークシートを使って誰もが採用戦略を立てられます。
ivwchwob
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
19,000 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【質問編】質問のスキルを磨く
45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、基礎知識を習得した入門編に続いてタイプ別の効果的な質問のスキルを磨いてまいります。
ivJEq6OG
質問OK すべての方向け [N]
16,500 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【承認編】承認のスキルを磨く
39分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、入門編に続いてタイプ別の効果的な承認方法を習得してまいります。
iv1O4NIb
質問OK すべての方向け [N]
16,500 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【入門編】基礎知識の習得と活用
41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解。入門編では、人のコミュニケーションスタイルを４つに分類するソーシャルスタイル理論をベースに、タイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得します。
iveGuWbc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編・質問編】
2時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは自己理解と相互理解。本講座では、ソーシャルスタイル理論がベースに入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得後、タイプ別に効果的な承認と質問のスキルを磨きます。
pcIb8Rv5
質問OK すべての方向け [N]
41,800 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【入門編・質問編】
1時間25分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別に効果的な質問のスキルを磨きます。
pc6zoENO
質問OK すべての方向け [N]
26,400 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編】
1時間19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別の承認方法について学びを深めます。
pcF55zmc
質問OK すべての方向け [N]
26,400 円(税込)
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コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【一般社員対象】
2時間3分 視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)
仕事や人生で成功者となるための意識改革と行動改革
ivJ8DDQb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 円(税込)
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「Well-being（ウェルビーイング）」を中心としたビジネス体制構築と今後の方向性
1時間6分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
VUCA時代をどう生きるか？　AIとの向き合い方　会社の新三方良しを実現
ivNDghrc
すべての方向け [N]
33,780 円(税込)
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『労働条件不利益変更の実務ポイント』
2時間35分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
労働条件の不利益変更の手法には、①個別合意により変更するもの、②就業規則により変更するもの、③労働協約により変更するものがあります。労働組合が組織されていない企業において、集団的に労働条件を変更するには、就業規則の変更によるしかなく、就業規則の不利益変更について理解することが重要となります。本講座では、就業規則の不利益変更における合理性判断を含めた実務的な問題に関し、裁判例を踏まえ、具体例を示しながら解説します。是非ご参加ください。
pcJZK80b
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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『高年齢者雇用安定法と企業対応』
2時間34分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
2021年4月施行の改正高年齢者雇用安定法により、70歳までの就業確保措置が事業主の努力義務となりました。少子高齢化、人口減少が急速に進行する状況下では、高年齢者の活用・活躍推進は企業経営上の重要課題です。 しかしながら、無期転換や同一労働同一賃金など定年後再雇用者等との間でトラブルに発展するケースも増えており、雇用・賃金・安全・健康それぞれの観点から高年齢者の処遇を検討する必要があります。 本講座では、改正高年齢者雇用安定法の内容を踏まえ、定年後再雇用者の雇止め、待遇格差をめぐる問題など現場で起こっている諸問題と対応策、高年齢者雇用の留意点についてわかやすく解説します。
pcK90Vmb
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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日中異文化理解
3時間24分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
テスト
ivrzyFkc
質問OK すべての方向け [N]
29,800 円(税込)
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離職を防止する４つのステップ　～ 空回りする離職対策に終止符を打つ！！ ～
2時間19分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
定量的な魅力（給与や休日）を高めても募集は増えますが、離職対策の決定打にはなりません。
ivEwPkLb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 円(税込)
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『超実践：ハラスメント相談・調査対応の実務』
2時間55分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
2022年6月から改正公益通報者保護法が施行されました。しかし、各企業のコンプライアンス通報の内実としては、ハラスメントに関する通報が多数を占めている例が多いようです。本講座では、主としてハラスメント相談窓口担当者・調査担当者を対象に、各企業のハラスメント通報案件・相談案件に関する実務対応に精通している人事・労務専門弁護士が、実際の場面で培った経験と実績を踏まえ「実務上よくある相談」や「実務上悩ましい相談」を念頭に作成した【設問】に基づき、相談・調査に関する実務上のポイントを解説します。あわせて、公益通報者保護法における「公益通報対応業務従事者の秘密保持義務」との関係等、新たに生じてきた悩ましい論点についても検討を加えます。
pcjvSBXV
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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～上質な顧客の心を掴むコンサルティングのポイント～ 今どきの社労士なら知っておきたい「人的資本経営」の基本の基
3時間18分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
皆さんが実感していることでしょう。時代が大きく動いています。時代が動けば、ビジネスチャンスが生まれます。日本は、具体的な指標やデータに基づいて、30年来の眠りから覚めようとしています。あなたはその瞬間に何をするのでしょうか。
pczprpGb
すべての方向け [N]
26,400 円(税込)
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クオリティフォーラム2023　トータルパック
24時間17分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
「クオリティフォーラムに参加できない」、「参加するが、同じ時間に参加したい講演が重なり、すべての講演を聴講できない」、という人々のために、「映像アーカイブ」として講演を有償で視聴することができるシステムです。従来、東京でしか聴講することが出来なかったフォーラムを、いつでもどこでも気軽にパソコンやスマートフォン上で視聴することが可能になります。
pcRLV80k
すべての方向け [N]
33,000 円(税込)
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コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【企業経営者・管理職対象】
2時間38分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
組織を根底から活性化する『人財育成プログラム』
ivHwqcLJ
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
22,000 円(税込)
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『人事・評価制度による賃金減額実務』
2時間19分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
長期雇用を前提とする正社員の人事制度において、戦後の生活給から職能資格制度、最近ではいわゆる成果主義型賃金制度が取り入れられるようになりました。そのため、成果等によって賃金を変動させる仕組みが取り入れられるようになり、制度の運用において賃金減額を行うことが増え、それに伴う紛争も増加しつつあります。今後、労働契約はますます多様化が進むことが予想され、それに伴い賃金減額を行わざるを得ない場合も増えてくることが考えられます。本講座では、裁判例を基準にしつつ、人事・評価制度による賃金減額の可否、限界、実務上の留意点について解説します。
pcxFFjAb
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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11.人材育成(5)ティーチング研修
34分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
部下後輩に正しく仕事を教え、最速の自立を支援するためのティーチングについて確認する動画です。
ivuBjPCY
質問OK 初級者向け [N]
3,300 円(税込)
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急成長するダイレクトリクルーティングサービス市場
49分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2023年11月9日 収録
ivAPl28b
すべての方向け [N]
5,500 円(税込)
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人的資本経営ホスピタリティ活用講座
1時間8分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
人的資本経営の重要性が増す中、人的資本の最大化に向けた具体的な取り組みが分からないという声を多く聞きます。本講座は、他者への尊重や承認をベースとした思いやりや気遣いといったホスピタリティを企業運営に活かし、自律性の高い人材の育成、職場環境の改善、組織文化醸成により、人的資本を最大化する具体的な方法が分かります。
ivrwagmA
質問OK すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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コンプライアンス研修　コンプライアンス意識の高い組織を作る①　コンプライアンスにおけるコミュニケーションの重要性
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織におけるその考え方の浸透のためのコミュニケーション重要性について解説します。
ivtylXZb
初～中級者向け [N]
8,800 円(税込)
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コンプライアンス研修　コンプライアンス意識の高い組織を作る②　ハラスメント回避のためのポジティブ・ストローク
19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織のおけるコミュニケーション、ハラスメントを回避するコミュニケーション、ストロークについて解説します。
ivvpjrkb
初～中級者向け [N]
8,800 円(税込)
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人事評価データの分析入門セミナー（アーカイブ）
3時間26分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
～人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法を学ぶ～　本セミナーでは人事評価データの分析入門として、実際の評価データを加工したダミーデータを用いて人事評価のデータ分析を体験し、自社評価制度の検証ができるようになっていただきます。
iv40yZKb
すべての方向け [N]
19,580 円(税込)
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離職票・失業等給付　離職理由を深掘り徹底解説！
1時間59分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
本セミナーは2023年7月21日に収録したものです。実は奥深い「離職理由の書き方」を中心に、この分野の実務に精通している岡先生に解説いただきます。
ivXSsp8z
すべての方向け [N]
7,700 円(税込)
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ストレスハック１０１～科学が教える健康経営の成功法則～
1時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「ストレスハック101：科学が教える健康経営の成功法則」で、ストレス管理から健康経営までのエビデンスベースの手法を学びましょう
ivEZggDb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 円(税込)
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【人材育成】部下後輩の育成を目的としたコミュニケーションスキル強化
1時間1分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
部下後輩のモチベーション向上、部下後輩の自立自走、信頼関係構築・強化を促進する育成を 目的とした「傾聴」などを分かりやすく学 びます。
ivyJSVgb
質問OK 初～中級者向け [N]
4,400 円(税込)
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【人材育成】派遣社員受け入れガイド
23分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
就業部署のメンバーと派遣社員、双方が気持ちよくはたらける環境づくりのためのガイド動画です。
ivwSUBWb
質問OK 初級者向け [N]
2,200 円(税込)
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【人材育成】メンター制度理解、メンターの心構えとメンタリングスキル確認
1時間47分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
メンター制度の形骸化を防ぎ、効果を最大化するために、制度理解などを動画で分かりやすく学びます。
ivjNGZ2b
質問OK 初～中級者向け [N]
7,700 円(税込)
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人財不足時代に生き残る！新人雇用VS再雇用社員～最適な健康経営戦略とは～
60分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人材投資のジレンマを解決！健康経営の視点からの新しい経営戦略を学ぶ。
ivtmnwdc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 円(税込)
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健康経営推進部署必見！健康経営で従業員のウェルビーングとビジネス成績を両立させる方法
1時間6分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
「従業員の健康を軽視しては危険。健康経営未実践の企業が直面するリスクと、その解決策を伝授。ビジネス成績向上のカギを握る健康経営の秘訣を、このセミナーで明らかにします。未来は明るい健康経営から。
ivQQK9db
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 円(税込)
ログインして注文
健康経営における組織の一体感を向上させる評価指標とポイント
41分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
「組織の健康がビジネスの健康―健康経営と組織の一体感を同時に高める戦略を手に入れませんか？」 このオンデマンドセミナーでは、健康経営と組織の一体感がビジネス成功の鍵であるという最新のインサイトをお届けします。従業員のメンタルヘルス対策から業績向上まで、一石二鳥の評価指標と具体的な施策を紹介。購入者には質疑応答も可能な専用チャットルームもご用意！
ivuh6npc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 円(税込)
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仕事と介護の両立セミナー　介護離職は絶対しない！今からできる介護の備え
58分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
過去の介護セミナーに参加した先生方からご要望多数！ 待望の動画配信　 仕事と介護の両立研修にそのまま活用できる内容！
ivdbxPEy
すべての方向け [N]
11,000 円(税込)
販売終了
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マンション化率25％時代／マンション仲介に強くなるための秘訣
1時間34分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マンション化率25％の時代。マンション仲介に強くなることが成功への近道です。
ivOZsC2L
質問OK 初級者向け [N]
7,260 円(税込)
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【新入社員向け】不動産業界未経験者向けのカリキュラム
6時間7分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
新入社員、不動産業界未経験者向けのカリキュラムです。
pcmEv0jc
質問OK 初級者向け [Y] 研修提供OK
12,320 円(税込)
ログインして注文
講師：米澤　裕美
働き方ブランディングから始める人的資本経営
1時間26分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
人的資本力で企業ブランドを向上させる！ 採用力、競争力のカギとなる「その企業らしい働き方」 働き方のデザインから社内外の発信のポイントまで解説します！
ivgqWMhc
すべての方向け [N]
11,000 円(税込)
販売終了
～これさえ知っていれば超安心！～ 社会人としての価値を高めるビジネスマナー
57分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
オンライン全盛時代だからこそ、ビジネスマナーの重要性が再認識されています！Z世代の新入社員から若手・中堅、管理職に至るまで 幅広く教育研修に活用できるビジネスマナー動画
ivnA0deb
すべての方向け [N]
3,300 円(税込)
販売終了
5割割増賃金、代替休暇、残業削減、運送業の労働時間丸ごと解説セミナー
1時間54分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
今年4月に適用猶予が解除された5割割増賃金と代替休暇制度を中心に解説した上で、これからの時代に求められる残業削減策を考えます。いわゆる2024年問題（運送業の労働時間規制）についても解説します。
pcKWPqr7
すべての方向け [N]
26,400 円(税込)
ログインして注文
生成AIの最新状況を理解し、社労士業務への活用を考えるセミナー
1時間50分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
○このセミナーを通じて、皆様はこれからの社会の中で生成AIを活用し、適応する方法を学びます。また、その影響について正しく理解し、それを人事実務にどのように落とし込むかを探求します。 ○生成AIの時代はすでに始まっており、その影響は人事実務にとどまらず、社会全体に及んでいます。このセミナーは、その波にいち早く適応し、社会全体の発展に貢献できるような知識とスキルを提供します。皆様の積極的な参加を心からお待ちしております。
pcrGQMc9
すべての方向け [N]
26,400 円(税込)
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社労士のための新・経営戦略会議
3時間46分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
本セミナーで、業界に革新をもたらすビジネスチャンスと業務効率化を学びましょう。
pc2mH0j3
すべての方向け [N]
26,400 円(税込)
ログインして注文
人材の採用・定着のために経営者が知っておきたい 「退職給付制度と従業員の資産形成制度」
3時間27分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
この老後資金、自助努力で増やすことも求められていますが、会社が退職金制度や企業年金を活用して、従業員自ら将来に備えて資金を積み立てる機会を用意することは、従業員の満足度やモチベーションアップにつながり、人材確保や定着に有効です。
ivpy1oob
すべての方向け [N]
49,500 円(税込)
販売終了
20% OFF
人事担当者にこれだけは伝えたい労災保険の基礎知識
3時間32分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
この内容だけ押さえておけば安心！人事担当者にこれだけは伝えたい労災保険の基礎知識
iv4hlN6b
すべての方向け [N]
49,500 円(税込) 39,600 円(税込)
販売終了
新入社員・若手社員のためのコンプライアンス研修　～守るべきコンプライアンスの基本、SNS、情報管理について～
58分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
コンプライアンス研修の実施は、企業経営に悪影響を及ぼすような不祥事を未然に防ぐのに役立ちます。 さらには、顧客や取引先などからの信頼を維持することにもつながります。
iv7VhHac
すべての方向け [N]
11,000 円(税込)
販売終了
2024/05/31(金) 17:00 ON AIR
3アカデミー：DX分科会 誰でも成功できるスモールDX：Googleで生産性を10倍に！【全12回1年間パック】
20時間54分 ライブ配信: 2024/05/31 17:00～18:00
見逃し配信: 2023/09/01 17:00～2024/12/06 23:59
Google のアプリを組み合わせ、みんなで使うだけで、小予算・安全に10倍の生産性を実現できます。 このセミナーでは、業務のなかでどこを Google アプリで代替すれば情報の流れをリ・デザインできるのか、どのアプリをどの場面で活用すると生産性劇的向上するのか、具体的に解説し、参加者とディスカッションしながら、社労士の現場の課題感・お困りごとに寄り添って進めていきます。 「人」が毎回手動でやっていた作業を Google のアプリ群で自動化し、「人」でなければ成果の上がらない業務に、より多くの時間を使えるようにする仕組みをみんなで考えていきましょう。 また、マイクロソフトは、Windows 10のサポートを2025年10月14日に終了するとサポートページで公表しました。端末も手動での管理が必要なものから、費用対効果の高い「クラウド端末」へと切り替えていきませんか？ 初期投資と専門知識が必要な「DX」ではなく、今日から誰でも気軽にできる「スモールDX」を学びたい方、広げていきたい方にオススメです。 【このセミナーは、3 アカデミー会員に向けセミナーとして行われますが、一般の方も受講できます。よりリーズナブルに受講するためにも、ぜひともアカデミーへのご入会をお勧めいたします。お申込 URLは申込みページの最後にございます。】
pcvFGx3b
質問OK すべての方向け [N]
237,600 円(税込)
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2024/05/17(金) 17:00 ON AIR
3アカデミー：経営戦略分科会 1年間で１人所長を脱却しよう！【全12回1年間パック】
22時間53分 ライブ配信: 2024/05/17 17:00～18:00
見逃し配信: 2023/08/25 16:30～2024/10/25 23:59
１人所長とは「所長が原価に入っている状態」のこと。従業員が5名いても所長が走り回ってスタッフを食べさせているのであれば、それは一人所長型です。 このセミナーでは、スタッフと仕組みで回る「事業化」を目指すための４ステップを解説します。 オーダーメイドのコンサルティングをパッケージへ、そして集客と販売を仕組み化し、どのように事業を構築するのか。 事業戦略・集客・営業を学びたい方にオススメします。 【このセミナーは、3アカデミー会員に向けセミナーとして行われますが、一般の方も受講できます。よりリーズナブルに受講するためにも、ぜひともアカデミーへのご入会をお勧めいたします。お申込URLは申込みページの最後にございます。】
pcFnQyLb
質問OK すべての方向け [N]
237,600 円(税込)
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2022年10月からの育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー
1時間13分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得意向を確認する義務が課せられます。 実務では給付金の受給や社会保険料の免除の条件を満たすかの確認のために、日数、期日、回数管理をしていかなければなりません。特に施行日の10月1日を含む育児休業等をしている場合にどう考えたらよいのか、手続きはどう変わるのかも含め、事例をもとに実務対応のポイントを解説します。
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すべての方向け [N]
19,800 円(税込)
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外国人雇用セミナー
3時間31分 視聴期間: 14日
外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れ、労働契約と各種管理について解説
pc9POhwe
初～中級者向け [N]
38,500 円(税込)
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「労働条件明示と無期転換ルール等の省令・告示改正」徹底解説講座
2時間4分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
令和6年4月1日から施行される、労働契約の締結・更新時の労働条件明示事項の変更。この法律改正は、我が国の雇用ルールをジョブ型に転換させるための重要な政策の一環です。対応が遅れると企業の信頼を失うおそれも！今こそ、社会保険労務士として顧問先に差を見せつけ、法務や人事担当者として他企業に差をつけるチャンスです。
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すべての方向け [N]
26,400 円(税込)
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AIとリスキリングに強い社労士になるための戦略会議
3時間42分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
AIとリスキリングをビジネスチャンスにするセミナー！業務効率化と付加価値向上を目指し、新たなスキルを身につけましょう。お見逃しなく！
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すべての方向け [N]
26,400 円(税込)
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【アーカイブ】やさしい労働安全衛生法セミナー
2時間26分 視聴期間: 14日
事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定める労働安全衛生法を遵守することが求められます。本セミナーでは、これまでに300件以上の死亡災害・重篤災害の調査・捜査に従事した元労働基準監督署長が、まずは実際に起きた５つの災害実例から「一瞬の労働災害がいかに人生を変えてしまうのか」を実感してもらい、労働災害の発生と企業責任、労働安全衛生管理の基本的な考え方、労働安全衛生法の概要について解説します。そのうえで、労働基準監督署の立入調査の観点から、企業が留意すべき重点項目を取り上げます。商からの視点にも触れつつ、近時のグローバルでの法整備や執行の状況、NGOへの対応方法など、企業に求められる実務的な対応について、解説させて頂きます。
pcge0fuc
初～中級者向け [N]
38,500 円(税込)
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【アーカイブ】新任管理職のための「問題社員への具体的対応と指導法」入門
1時間14分 視聴期間: 14日
あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応についてワークを交えながら平易に解説します。
iv2EfbRb
初～中級者向け []
22,000 円(税込)
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健康経営に取り組むために必要なこと~経営者・経営幹部のためのセミナー～
57分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
「健康なんて自分自身の責任でしょ？！」と言う時代では、最早なくなってきました。　本セミナーでは、この『健康経営』という投資戦略の　概要を　ぎゅぎゅっと凝縮させわかりやすく解説させていただきます。
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質問OK 初級者向け [Y] 研修提供OK
21,000 円(税込)
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『社内諸規程』の整備・見直しと円滑な運用の実務
6時間56分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
70年ぶりの公用文基準改定を受け、就業規則をはじめとした社内諸規程も新年度に一新しませんか？整備の仕方、見直しの方法等すべてを伝授！
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すべての方向け []
101,200 円(税込)
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労働法の基本と労務問題の実務対応
3時間24分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
～法改正の動向や労務問題の実例を交えて、幅広くわかりやすく解説～
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初～中級者向け [N]
31,900 円(税込)
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人事が抱える悩みの解決
49分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
【人事採用担当者向け】
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55,000 円(税込)
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【全５回まとめてパック】基礎から学ぶ社会保険手続き講座
7時間8分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ！社会保険手続きのスペシャリスト
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初～中級者向け [N]
40,000 円(税込)
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昇給管理の考え方とその進め方（アーカイブ）
5時間15分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
本セミナーでは、賃金・昇給に関する基本知識を確認し、若年層や管理職別のこれからの昇給管理の方向性、総額人件費管理としての人件費原資管理をどのように行っていくか、考えます。また、昇給計算の実際としてモデルを設定し、具体的に解説します。
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すべての方向け [N]
35,200 円(税込)
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【第５回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座 ～定年再雇用・高年齢および傷病手当金に関する手続き～
1時間43分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ！社会保険手続きのスペシャリスト
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10,000 円(税込)
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【第４回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座 ～結婚・出産・育児に関する届出～
1時間35分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ！社会保険手続きのスペシャリスト
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10,000 円(税込)
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【第３回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座 ～社会保険　算定基礎届・月額変更届・賞与支払届～
59分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ！社会保険手続きのスペシャリスト
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10,000 円(税込)
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【管理職向け】ハラスメント防止の基礎知識と対策
1時間0分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
法律の中で最も基準が”グレー”であるハラスメントについて、基本知識と相手にそう取られないためのコミュニケーション術（対処法）について余すことなくお伝えします。
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8,800 円(税込)
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【人事担当者向け】D&I時代に必要な階層別研修の作り方
1時間4分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
試験型、圧迫型の階層別研修では逆効果？！採用困難時代に必要な階層別研修をイチから学べます
ivZ1WYUE
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8,800 円(税込)
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「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」徹底解説講座
2時間52分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
令和5年度労働基準法の改正がほぼ決定か！令和元年夏に当社主催のJOB型正社員就業規則セミナーで当社岩崎講師が予告した改正内容が盛り込まれることに！最先端情報を知る同講師による徹底解説講座！
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26,400 円(税込)
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人事・育成担当者向け　 数字に強い人材・組織を作る方法　〜事例と正しいアプローチ法〜
1時間5分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
企業の人材育成や組織開発において「DX人材」は最も重視されているテーマと言えます。様々な大手企業やトップアスリートの育成研修を手がける専門家が、事例と正しいアプローチ法をお伝えします。企業における経営トップやマネジメントクラスの方、人事・育成担当者の方に向けたセミナーです。
ivqxKzpb
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11,000 円(税込)
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「ビジネスと人権」eラーニング　上級編 Chapter3
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
自分ごととして考えるをテーマに、ケーススタディとして部署・自社・サプライチェーン上の人権課題について学習していきましょう！
ivtPCgc2
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2,000 円(税込)
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「ビジネスと人権」eラーニング　中級編 Chapter2
11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動に関係する人権をテーマに、自社内で生じやすい人権への負の影響について学習していきましょう！
ivs8ujEI
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2,000 円(税込)
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「ビジネスと人権」eラーニング　中級編 Chapter3
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動に関係する人権をテーマに、サプライチェーン上で生じやすい人権への負の影響や人権リスクについて学習していきましょう！
ivCZImfc
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2,000 円(税込)
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「ビジネスと人権」eラーニング　上級編 Chapter1
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業に求められる取り組みをテーマに、人権に関するリスクや企業に求められる取り組みについて学習していきましょう！
ivZhTdMb
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2,000 円(税込)
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「ビジネスと人権」eラーニング　上級編 Chapter2
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業に求められる取り組みをテーマに、実際の取り組み事例やビジネス環境の変化と人権尊重について学習していきましょう！
ivrYEMRm
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2,000 円(税込)
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「ビジネスと人権」eラーニング　基礎編 Chapter2
8分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動と人権をテーマに、企業による人権尊重の動向や企業における人権の考え方について学習していきましょう！
ivlAHcZW
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2,000 円(税込)
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