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自社に求める人材を採用出来る組織にするための準備とは？
多種多様な考え方のスタッフをどのようにマネジメントするか？
新卒がすぐ辞めない社内風土をどうやって作っていくか？
以上についてお伝えいたします。
イベント概要
カリキュラム/プログラム
視聴期間/スケジュール
この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2023/04/01 00:00 提供開始、視聴開始から 60日間 まで
詳細
受講対象者の職種/職位
経営者、経営幹部、総務人事責任者・担当者
身につく知識/スキル
〇採用が円滑になる心構え
〇人事評価のポイント
〇タイムマネジメント力
〇人事評価のポイント
〇タイムマネジメント力
受講レベル
初級者向け
※受講レベルについて
※受講レベルについて
チャットで質問
できません
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2023/01/31
提供方法
Deliveru配信
講師のプロフィール
講師名
株式会社スパイラルアップ
代表取締役
原邦雄
経歴
脳科学と心理学をミックスさせた日本発の教育メソッド「ほめ育」を開発し、世界20か国、のべ100万人に広めている。 500社以上の企業や、幼児教育を始めとした教育機関にも導入され、また起業家支援も行っている。ほめ育オンラインサロンは、どんな人間関係も円満にする内容で開催中。 著書は28冊。 テレビ朝日「報道ステーション」／ＮＨＫ「おはよう日本」Japan Times／日テレ「午前０時の森」／FM岡山などに登場。 海外TEDxに3回登壇。2022年度年間再生回数世界一。 自ら財団法人を設立、カンボジアやインド、宮崎、秋田の児童養護施設に寄付活動をしている。
