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経営セミナー 一覧 件数:548
2024/08/01(木) 10:00 ON AIR
取締役・執行役員対象 経営の意思決定と会計知識
7時間0分 ライブ配信: 2024/08/01 10:00~17:00
見逃し配信: 2024/08/11 00:00~2024/08/18 23:59
財務諸表の見方・読み方の基本、管理会計の意思決定への役立て方を演習なども使って解説
pcZMO0RQ
質問OK すべての方向け [N]
57,200 (税込)
2024/08/02(金) 10:00 ON AIR
取締役・執行役員対象 取締役の責任とコンプライアンス・法律知識
7時間0分 ライブ配信: 2024/08/02 10:00~17:00
見逃し配信: 2024/08/12 00:00~2024/08/19 23:59
会社法が求める義務・責任とコンプライアンスの法律知識を解説
pcPQDj5C
質問OK すべての方向け [N]
50,600 (税込)
顧客価値経営フォーラム2024(アーカイブ)
10時間54分 視聴期間: 終了
3月18日に開催した「顧客価値経営フォーラム2024」の全プログラムおよび別収録の歴代日本経営品質賞特別セッションのアーカイブ動画です。
pcTyRGYu
すべての方向け [N]
16,500 (税込)
販売終了
2024/05/30(木) 14:00 ON AIR
企業価値向上に向けたグループガバナンスの実務~グループガバナンスを巡る近時の動向とその実務対応と共に~
3時間0分 ライブ配信: 2024/05/30 14:00~17:00
【開催にあたって】 2015年のコーポレートガバナンス・コード(CGコード)の策定以降、上場会社におけるコーポレートガバナンスの取組みは、資本市場を意識したものへと大きく進化・進展してきています。2023年1月には、2021年6月のCGコードの改訂も踏まえ、「企業内容等の開示に関する内閣府令」等が改正され、有価証券報告書においてもサステナビリティやガバナンスに関する情報の更なる開示が求められることになったと共に、グループガバナンスとの関係では2023年12月の改正により「重要な契約」に関する情報開示も明確化されることとなりました。 こうしたコーポレートガバナンスやサステナビリティを巡る一連の変化に対応し、実効性をもたせていくためには、CGコードをはじめとするコーポレートガバナンスの基本的な考え方をよく理解しておくことが肝要です。その中でもグループ会社においては、これらの実務対応に当たり、法人単位のみならずグループ全体の企業価値向上に向けたガバナンスの在り方という観点からの検討が不可欠であると思われます。 本セミナーでは、金融庁でコーポレートガバナンスを担当していた講師により、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方や近時の動向を押さえつつ、特にグループガバナンスに関連する実務対応のポイントに焦点を当てて解説いたします。更に、、グループガバナンスをめぐる近時の議論の動向として、東京証券取引所が2023年12月に公表した「少数株主保護及びグループ経営に関する情報開示の充実」等及び有価証券報告書の「重要な契約」に関する情報開示についても併せてご紹介いたします。
ivJf82qb
質問OK 初~中級者向け [N]
38,500 (税込)
2024/05/30(木) 14:00 ON AIR
インドM&A法務実務 ~M&A手法ごとの特徴から外資規制、デューディリジェンスまで解説!!~
2時間0分 ライブ配信: 2024/05/30 14:00~16:00
【開催にあたって】 インドについては、市場規模、経済成長率、将来性等のメリットと複雑な法制度とその運用、諸リスク等のデメリットはセットで語られることが多く、インドでのM&Aにおいても例外ではありません。M&Aの手法ごとの特徴や手続きに要する期間、さらには複雑な外資規制についても理解する必要があります。また、手続き自体の複雑性もさることながら、M&Aの対象会社の様々なリスクを把握するためのデューディリジェンスも特に重要となります。 本セミナーでは、インドM&A案件に豊富な経験を有する弁護士が、法制度が複雑かつ多方面からの検討を有するインドでのM&Aについて、株式譲渡、事業譲渡といった手法ごとの特徴について整理するとともに、外資規制、デューディリジェンスで注意するべき点についても解説します。
ivm2kP4F
質問OK 初~中級者向け [N]
29,700 (税込)
2024/10/11(金) 09:15 ON AIR
自律に向けた企業・事業者の体質強化支援【Bコース】
6時間25分 ライブ配信: 2024/10/11 09:15~12:30
~令和6年度経営力再構築伴走支援研修~  
pcAYzBgc
質問OK すべての方向け [N]
16,000 (税込)
ハラスメント防止研修【基礎編】
1時間57分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメントとは、人に対する嫌がらせやいじめなどの迷惑行為を指します。コミュニケーションの一環と捉えていても、相手が不快な思いをしていたらハラスメントになります。
ivNDLZJb
すべての方向け [N]
9,900 (税込)
2024/09/04(水) 13:45 ON AIR
自律に向けた企業・事業者の体質強化支援【Aコース】
6時間25分 ライブ配信: 2024/09/04 13:45~17:00
~令和6年度経営力再構築伴走支援研修~  
pcVpPajj
質問OK すべての方向け [N]
16,000 (税込)
ハラスメントへの企業対応
1時間27分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメントが認定された場合の法的リスクについてお話した上で、ハラスメントの類型ごとに、そもそもハラスメントに該当し得る行為の内容、また、ハラスメント対策として事業主として講ずべき措置や、これらのハラスメントに該当しないよう留意すべき点等について解説いたします。
ivlKFckb
すべての方向け [N]
22,000 (税込)
2024/05/30(木) 13:30 ON AIR
成功する新規事業開発リーダーの条件 ~新規事業開発リーダーの具体的業務と成功への17のポイント~
3時間30分 ライブ配信: 2024/05/30 13:30~17:00
【開催にあたって】 多くの企業において新たな収益の柱を作るべく、新規事業開発が活発化しています。しかし、新規事業開発未経験者が多いため「リーダーを任されたが、具体的に何をどうしたらよいかわからない」「新規事業開発リーダーに求められる知識やスキルがわからない」といった課題を抱えがちです。   また管理者側も、今まで新規事業開発の経験がなく、「具体的にどのような助言や支援をすればよいのかわからない」といった壁に直面しています。   本セミナーではこのような悩みを解決すべく、新規事業開発のフェーズごと(スタート段階、事業構想段階、リアルな価値創造段階、テストマーケティング段階、経営層の事業化意思決定段階、事業化後)にリーダーが何を理解し、何をすべきなのかを学び、スムーズに新規事業開発に取り組めるようになっていただくことを目的としています。具体的には、「新規事業開発リーダーに求められるミッションや戦略的思考とは何か」「構想から顧客創造し、経営層の意思決定を勝ち取り、事業化そして事業成功に導くポイントは何か」などを解説します。 本セミナーを受講後は、①上司・経営層からの質問に的確に答えられるようになる、②すべてのフェーズにおいて部下に的確な助言ができるようになり信頼される、③自身の新規事業企画の成功確率を大幅に高めることができる、など新規事業開発のベテランのような対応ができるようになります。担当者からリーダー、管理職までの方を対象とした内容です。信頼を勝ち取り、事業成功させたい方は是非、ご受講下さい。
ivbUAjhb
質問OK 初~中級者向け [N]
41,800 (税込)
10分で学べる仕事と介護の両立
10分 視聴期間: 15日 (30日以内に視聴開始)
今年40歳になる社員向け 介護保険の基礎知識並びに仕事と介護の両立のための基礎知識が10分で学べる研修
ivhMhgZG
初級者向け [N]
16,500 (税込)
2024/05/16(木) 13:00 ON AIR
成功確率を高める新規事業創出の進め方
4時間0分 ライブ配信: 2024/05/16 13:00~17:00
【開催にあたって】 時代も、経営者もイノベーションを求めています。既存事業がジリ貧になる中で成功している企業は何が違うのか。そして、どうすれば成功するのかを事例から解説。 そして、多くの技術者が抱える「次に何を開発すべきか」、「最近の市場のニーズ」、「自社技術の顧客ニーズ」「保有技術のいい出口」がわからない、という悩みをいっきに解消します。 一般論や概念だけでなく、イノベーションを生み出すための具体的なやり方までも公開いたします。
ivfVjMOb
質問OK 初~中級者向け [N]
41,800 (税込)
「忙しい」から抜け出す組織マネジメント ~ 忙しさの正体:マネジメント不全が引き起こす混乱 ~
2時間27分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
企業にとって「忙しい」は嬉しいことです。しかし、その忙しさが組織力を奪っては本末転倒です。忙しさは組織のマネジメント不全の現れ。管理職があきらめれば何も変わりませんし、変われません。組織マネジメントは忙しさの根源を解消し、効率と満足度を向上させ、現場への負担を軽減し、本来の能力を発揮し、結果を出し続けるための手段です。組織のマネジメント不全を克服し、新たな成果と繁栄を築くための一歩を踏み出しましょう。
ivT5ozfR
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
ものづくり現場の改善力を磨く~金をかけない改善はこれだ~【意識改革編】
1時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
顧客ニーズや事業環境が大きく変化している現在、製造業が生き残るためには、継続的な現場改善の積み重ねによるQCD(Quality、Cost、Delivery)の強化が必要です。現場改善というと、自動化、IT化に走る企業が多いのですが、その前に、従来の固定観念を捨て、IE手法等によるムダのない生産方式に変革していく必要があります。現場改善は金をかけずに知恵でできます。本講座では、金をかけずに現場改善するための第一歩としての意識改革を図ります。
ivSkRNPb
質問OK 初~中級者向け [N]
11,000 (税込)
2024/05/13(月) 13:00 ON AIR
グループ管理・グループガバナンスの実効性を高める勘所
4時間0分 ライブ配信: 2024/05/13 13:00~17:00
【開催にあたって】 連結決算を主とする制度の導入後、日本企業はグループ管理の取組みを行ってきましたが、グループ会社に起因する重大な問題事案の発覚は後を絶たず、グループ会社管理の課題を有する日本企業は少なくありません。今後は売上規模が小さい海外子会社も不正リスクが高い場合は内部統制の評価対象にすべしとするJ-SOXの内部統制基準の改訂や非財務報告の開示基準・第三者評価の導入を踏まえますと、グループ会社の財務・非財務報告に係る内部統制の向上が必須な状況といえます。 本セミナーでは、法制度の動きも踏まえ、日本企業のグループ管理に関する現状と問題点を整理した上で、海外にも通用する管理方針やガバナンスモデル等の取組み実務を解説します。またJ-SOX対応でのグループ会社の不正リスク対策や新たなグローバルコンプライアンス上の重要課題に対して必要な対策などについて、実効性のある全社的なリスク管理活動のあり方とともに解説します。最後にM&A/PMIを高めるために必要なグループ管理の取組みについても解説します。
ivnLskec
質問OK 初~中級者向け [N]
38,500 (税込)
2024/06/04(火) 10:00 ON AIR
経営に役立てる会計・財務の知識と経営分析
7時間0分 ライブ配信: 2024/06/04 10:00~17:00
見逃し配信: 2024/06/14 00:00~2024/06/21 23:59
~財務諸表の構造・意味から経営分析、会計の活用法まで~
pcPKWJKj
すべての方向け [N]
50,600 (税込)
2024/05/27(月) 14:00 ON AIR
国内外におけるAI政策・規制の最新動向 ~競争法・独占禁止法上の論点を軸に~
2時間30分 ライブ配信: 2024/05/27 14:00~16:30
【開催にあたって】 近年、AIの実用化が進み、官民を問わず様々な場面での活用が進んでいます。他方で、AIを組み込んだ製品やサービスが引き起こすリスクや不具合などをコントロールするために、EUをはじめとする国内外で規制の整備が進んでいるだけでなく、競争法/独占禁止法に基づいた競争環境の整備、その執行にも現実味が増してきました。 そこで、本講義では、米欧中等の主要国における規制動向の要点を踏まえながら、競争法/独占禁止法上の論点を軸として、日本における生成AIやAIに関するソフトウェア等の開発、提供、販売等を行う際の実務対応のポイントを解説します。
iveaJ0Bg
質問OK 初~中級者向け [N]
38,500 (税込)
【職場の心理学】納得して妥協する(させる)3つの心得
2時間30分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「納得感がない(腹落ちしない)」そんな不満が能力にフタをし、組織力を奪っています。 その原因は妥協のプロセスにあります。妥協をネガティブな決断からポジティブな決断に変えましょう。
ivx1lLIb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
公的マネーマイスター認定講座
4時間27分 視聴期間: 60日 (14日以内に視聴開始)
本講座では、人事・総務・経理担当者の皆様が分かっているようで、実は知らない基礎的な社会保険制度や税制、 お金のことについて解説を行なっています。
ivYfe4Fb
質問OK すべての方向け [N]
16,500 (税込)
メンタルヘルス研修
1時間5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
メンタルヘルスとは体の健康ではなく、こころの健康状態を意味します。こころの健康状態を保つための対策『メンタルヘルスケア』が必要不可欠です。
ivSq4GN2
質問OK すべての方向け [N]
9,900 (税込)
10個のルールで学ぶ『決算書の読み方』入門講座
3時間0分 ライブ配信: 2024/04/26 09:30~12:30 (終了)
【開催にあたって】 「貸借対照表」・「損益計算書」に代表される決算書を見ても何だかよくわからない。そんな悩みをもっていませんか?会社にとって決算書は1年の仕事の成果を総合的に評価する成績表です。それだけに、決算書を正しく読むことはビジネスパーソンには必須のスキルと言えます。 このセミナーでは、債権回収のプロとして本当に使える決算書の活用を体験してきた講師が、とにかく短時間でわかりやすく解説します。また、講義ばかりではなくワーク(計算演習)を通して実践的に学べます。 【セミナー受講の3つの効果】 1.決算書の基本を簡単マスター   2.決算書の押さえどころがスグわかる   3.簡単な経営分析・経営効率分析までわかりやすく解説
ivA0IXHb
質問OK 初~中級者向け [N]
38,500 (税込)
販売終了
2024/06/12(水) 10:00 ON AIR
部長職に求められる役割と実務
7時間0分 ライブ配信: 2024/06/12 10:00~17:00
見逃し配信: 2024/06/22 00:00~2024/06/29 23:59
現場を知り尽くしたベテラン講師が丁寧に解説します
pcTi9arH
質問OK すべての方向け [N]
40,700 (税込)
2024/06/07(金) 10:00 ON AIR
経営幹部・管理職対象 自社や取引先の決算書で学ぶ決算書の読み方・儲け方
7時間0分 ライブ配信: 2024/06/07 10:00~17:00
見逃し配信: 2024/06/17 00:00~2024/06/24 23:59
数字に基づく経営判断の方法を実践的に解説します
pcdfKrDX
質問OK すべての方向け [N]
40,700 (税込)
2024/10/02(水) 13:45 ON AIR
外国人材との対話力向上による組織活性化 Cコース
3時間15分 ライブ配信: 2024/10/02 13:45~17:00
~文化の違いを踏まえた外国人材との協働~
ivlEYCFM
質問OK すべての方向け [N]
3,000 (税込)
経営企画室・社長室に求められる役割と実務
2時間3分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
激変する経営環境下で勝ち抜く「経営参謀」の重点実務を解説します!
ivbGeueb
すべての方向け [N]
40,700 (税込)
「イノベーター」養成セミナー
49分 視聴期間: 20日 (7日以内に視聴開始)
明日づくりの人財養成には一定の時間伴走支援をさせて頂く必要があります。そのエッセンスが学べます。
ivJa1RcT
中~上級者向け [N]
11,000 (税込)
自治体職員のための総合計画の作成・見直し実務のすべて
14時間41分 視聴期間: 2024/04/01 00:00~2024/12/31 23:59
行政管理講座(いつでもどこでも繰り返し受講可能!効率よく学べる!)
pcjkCLmc
すべての方向け [N]
48,400 (税込)
「戦略実践マネジャー」養成セミナー
38分 視聴期間: 20日 (7日以内に視聴開始)
合計(今日と明日)の知恵でビジネス現場を変える 戦略実践マネジャー養成支援するセミナーです
ivRPzFdc
質問OK 中~上級者向け [N]
11,000 (税込)
介護休業制度等を仕事と介護の両立に役立てる ~介護休業制度等の理解促進~
1時間2分 視聴期間: 93日 (30日以内に視聴開始)
経営者・人事労務担当・DEI担当・管理職向けの教育ビデオです。介護に直面した部下や従業員のために介護休業等の社内支援制度の説明ができるようになります!
ivPVHezb
質問OK 初~中級者向け [N]
27,500 (税込)
『働き方改革はマネジメント改革』 ~ 組織管理から組織マネジメントへ~
2時間31分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
働く環境、そして成果に大きな影響を与える組織マネジメント。組織マネジメントを見直せば自ずと働く環境は変わります。 これまでの管理を中心とした、悪く言えば会社に与えられた力を用いた圧力を伴う組織運営からの脱却しましょう。
ivsveIhc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
提供終了
20% OFF
【C3チームビルディング講座 】新しい時代のリーダーになるために
2時間2分 視聴期間: 2024/03/05 13:00~2025/03/05 00:00
これからの時代に求められるのは、どのようなリーダーでしょうか?そして、どのようなチームや組織を作っていく必要があるでしょうか?スポーツ心理学の知見をベースにしたチームビルディングのためのプログラムを提供している C3.Japan によるオンライン講座です!
ivDC3hkw
初級者向け [N]
10,000 (税込) 8,000 (税込)
社長が突然死んだら?~ワーストケースから考える緊急事業承継対策~
1時間60分 視聴期間: 30日 (14日以内に視聴開始)
経営者突然死により勃発する「緊急」事業承継について、万が一のときの対応から、生前対策までご紹介します。
ivitmbrb
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
2024/07/19(金) 18:30 ON AIR
【7/19 (金)講演】不易流行の経営学を目指して ~稲盛経営哲学を出発点として~
2時間0分 ライブ配信: 2024/07/19 18:30~20:30
見逃し配信: 2024/07/26 00:00~2024/08/01 23:59
【慶應丸の内シティキャンパス 夕学講演会 『夕学オンライン』】
pcGKpi4b
すべての方向け [N]
4,400 (税込)
2024/06/20(木) 18:30 ON AIR
【6/20 (木)講演】カニバリゼーション(事業の共喰い)にどう対応すべきか?
2時間0分 ライブ配信: 2024/06/20 18:30~20:30
見逃し配信: 2024/06/28 00:00~2024/07/04 23:59
【慶應丸の内シティキャンパス 夕学講演会 『夕学オンライン』】
pcS2moDv
すべての方向け [N]
4,400 (税込)
仮説提案型営業プログラム トータルパック
2時間51分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
“攻め”の提案営業力を強化する 『仮説提案型営業』 実践プログラム ~ 受け身営業から脱却し、自ら仕掛ける営業に変わる ~
pcSjhYGb
質問OK 初~中級者向け [N]
39,800 (税込)
仮説提案型営業実践プログラム「貢献提案・決着編」
47分 視聴期間: 10日 (10日以内に視聴開始)
“攻め”の提案営業力を強化する 『仮説提案型営業』 実践プログラム ~ 受け身営業から脱却し、自ら仕掛ける営業に変わる ~
ivXsgzBb
質問OK 初~中級者向け [N]
22,000 (税込)
【職場の心理学】コミュ力を上げたければ(上げてほしければ)、共感力を意識する!!
2時間45分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
コミュニケーション 能力がないのではなく発揮できていない(させていない)だけ!! あなたも知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
ivA0eFnb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
仮説提案型営業実践プログラム「商談の進め方編」
42分 視聴期間: 10日 (10日以内に視聴開始)
“攻め”の提案営業力を強化する 『仮説提案型営業』 実践プログラム ~ 受け身営業から脱却し、自ら仕掛ける営業に変わる ~
ivTQ5Kfe
質問OK 初~中級者向け [N]
22,000 (税込)
仮説提案型営業実践プログラム「目標計画&商談準備編」
42分 視聴期間: 10日 (10日以内に視聴開始)
“攻め”の提案営業力を強化する 『仮説提案型営業』 実践プログラム ~ 受け身営業から脱却し、自ら仕掛ける営業に変わる ~
ivn3DjDb
質問OK 初~中級者向け [N]
22,000 (税込)
仮説提案型営業実践プログラム「5つの基本編」
41分 視聴期間: 10日 (10日以内に視聴開始)
“攻め”の提案営業力を強化する 『仮説提案型営業』 実践プログラム ~ 受け身営業から脱却し、自ら仕掛ける営業に変わる ~
ivjbd5hX
質問OK 初~中級者向け [N]
11,000 (税込)
イノベーション創発!シン社会人の必須科目! ”デザイン思考”基礎講座~イントロダクション編~
1時間14分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
本研修は、デザイン思考の基礎を学び、変化し続けるビジネス環境におけるイノベーションの創出方法を探求します。デザイン思考の背景、その定義、イノベーションの本質、および必要なマインドセットについて、総合的に理解を深めるイントロダクション編です。
ivjwYiCu
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
10,000 (税込)
今の仕組みやルールは組織力を奪っていませんか?~ 仕組みやルールの本来の姿を取り戻す!! ~
2時間32分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
当たり前に作られる仕組みやルールが気づいたら思考にブレーキをかけ、モチベーションを奪い、より深い闇を作っている。 「自分の組織は違う」と言い切れますか。 業務に大きな影響を与えるからこそ、今こそ本気で見直すチャンスです。
ivWqK6iL
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
【職場の心理学:伝え方講座】論理的に話しても伝わらない理由 ~ 論理思考の落とし穴~
1時間50分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
まだまだ能力を発揮できていないと思っているなら、知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
ivqdeoec
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
【職場の心理学】そろそろ本気でプレイングマネージャーをやめませんか?~本当に仕方がないのですか!?~
1時間36分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「どうもうまく行かない」、それは知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
iveuP3qc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
事業開発入門コース
3時間47分 視聴期間: 60日 (60日以内に視聴開始)
自分のペースで事業開発の基礎を学べる
ivF2Gxbc
質問OK 初級者向け [N]
80,000 (税込)
管理職向け「現代流管理者研修」の勘所【基礎編】
2時間6分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
この研修で管理職者として必要な知識とリスク内容を習得し、実際の部下への指導に活かすことが可能になります。
ivmmHTKb
質問OK 初~中級者向け [N]
24,800 (税込)
新入社員職場ルール研修
1時間39分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
新入社員が社会人として働いてもらうためには、職場の基本ルールを教え込むのが必須!難しい労働ルールをわかりやすく教えるための研修資料です!
ivV8pKNV
質問OK 初~中級者向け [N]
19,800 (税込)
【職場の心理学】結果に思考が縛られていませんか!? ~結果よりプロセスを重視すべき3つの理由~
1時間30分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「もっとできるはず!!」、知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
ivTI57yb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)