今年40歳になる社員向けの仕事と介護の両立のための基礎知識研修
「介護は情報戦」と言われますが
ここで言う「情報」とは「知識」と「知恵」に分けられます。
この「知識」においては
介護に興味がある/なしに関わらず、
仕事と介護の両立をしている/していないにかかわらず、
社会人の常識として身に着けておくべきものです。
そこで2024年改正育児・介護休業法では
2025年4月1日から40歳になる社員には早期の情報周知が事業主の義務になります。
仕事と介護の両立における
令和の3常識と介護保険の基礎知識を10分にまとめました。
情報周知ための書面配布には当研修の資料で代用できます。
忙しい業務の合間の10分で最低限の知識を学べる動画です。
ぜひ、ご活用ください。
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