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◆なぜ経営戦略と人事戦略は連動しないか◆
１．今注目されている人的資本経営とは
・視点１：経営戦略と人材戦略を連動させよ！
２．この40年人事がやってきたことは何だったのか
・経営戦略と人事戦略が連動してないって本当か？
３．戦略人事の提言は昔からあるのに何が足りなかった
４．人的資本経営の提言施策はこれまでと違うのか
・提言施策を行えば経営戦略と人事戦略は連動するのか
５．問題なのはアプローチの偏り（ハード中心主義）
・果たして組織人事のソフトって意識されてきたのだろうか
◆組織・人事のソフト面（無形資産）見つめる◆
６．最近のTalent関連のバズワードとその本質
・DE＆I、心理的安全性、Wellbeing、エンゲージメント、
・働き方改革、パーパスこれらはみな組織人事のソフトの部分
７．組織・人事のソフトの構造を理解する
８．自社の企業体質を見つめていますか？
◆人的資本経営/戦略人事を成功させるには◆
９．組織人事のソフト面を上手く適合し機能させるポイント
・令和の新たな雇用関係と昭和のミドルマネジャーの復活が必要
１０.令和の新たな雇用関係
・新しい雇用関係とは何か
・今度こそ真の年功序列との決別と本当の成果主義の導入
１１.昭和のミドルマネジャーの復活（プロジェクトXよ再び）
・今ミドルに何が起こっているのか
・ミドルマネジャーの支持支援活動が不可欠
１２.復活のアプローチ
・クロスファンクショナルタスクフォース
・ムーンショットとバックキャスティング
・個人を見た内発的動機付け
・次元の高いチーミング
◆最後に◆
１３.ダイバーシティマネジメントを理解しているか
・イノベーションを産むこれからの成長戦略のカギ
2024/12/16(月) 09:00
ON AIR
なぜ経営戦略と人事戦略は未だ連動しないのか ～人的資本経営の前に知っておくべきこと～
【開催にあたって】 人本経営や戦略人事という概念は四半世紀以上前からあるのに、今また人的資本経営がハイライトされています。 それは無形資産の重要性を理解しながらも、その活かし方について明確なアプローチが示されていないからです。 本セミナーはその疑問に明確な答えを提示します。
質問OK
初～中級者向け
[N]
イベント概要
視聴期間/スケジュール
以下の期間でライブ配信を行ないます。
2024/12/16 09:00 から 2024/12/16 12:00 まで
詳細
受講レベル
初～中級者向け
※受講レベルについて
※受講レベルについて
質問方法
チャットで質問できます
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Zoom配信
講師のプロフィール
講師名
日本コンプライアンストランスフォーメーション協会（JCXAS）会員 Big West Brothers 合同会社 コンサルタント 角田昌弘 氏
