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2026/04/14(火) 14:00 ON AIR
ローパフォーマー社員対応の実務上の留意点 ~能力不足社員への接し方と法的な対応~
2時間0分 ライブ配信: 2026/04/14 14:00~16:00
【開催にあたって】 会社組織を運営する中で、優れた成果を挙げる社員もいれば、なかなか業務遂行能力の向上が見られない、指導を繰り返しても改善が見られない、いわゆるローパフォーマー社員の対応に頭を悩ませていらっしゃる人事・法務担当者の方は少なくないと思います。 対応を誤れば、職場の士気・他の社員への悪影響でなく、各人事上の措置の適法性をめぐって法的紛争に発展するリスクもあります。 本セミナーでは、ローパフォーマー社員に関して法的には何ができるのか、またそのためにどのように社員と向き合い、どのようなステップが必要となるかについて、よくあるご相談も踏まえて、明日からの実務に取り入れていただけるよう、基本的な考え方から実務的な問題点まで詳しく解説致します。 セミナー終了後には質疑応答も受け付けますので、是非会場まで足をお運びいただけますと幸いです。
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質問OK 初~中級者向け
29,700 (税込)
懲戒処分対応の手順・注意すべきポイント
3時間0分 ライブ配信: 2026/02/18 14:00~17:00 (終了)
~懲戒処分の基本から最新の懲戒事例を用いてポイントを平易に解説~
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質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
販売終了
2026/02/26 (別日あり) ON AIR
[ 25222 ] 新任管理職のための「問題社員への具体的対応と指導法」入門
1時間15分 ライブ配信: 2026/02/26 · 03/26 · 04/28 (5日程)
見逃し配信: 2026/02/27 00:00~2026/03/06 23:59
問題社員を覚醒させるために有効な諸対応を解説します。
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質問OK 初~中級者向け 別日程あり
19,800 (税込)
[ 25222 ] 【アーカイブ】新任管理職のための「問題社員への具体的対応と指導法」入門
1時間14分 視聴期間: 14日
あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応についてワークを交えながら平易に解説します。
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初~中級者向け 別日程あり
22,000 (税込)
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