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人事/労務セミナー 一覧 件数:411
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ヘルスリテラシー＆メンタルヘルス講座
1時間4分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
健康でいるために必要な正しい情報・知識とその活用方法を身に付ける
ivBMygub
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 円(税込)
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【職場の心理学】会社から与えられた力に頼ると人間力が失われる
1時間2分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「自分は能力を発揮している」と思っていても、知らず知らずのうちに思考が歪んでいるかもれません。
ivUmQlmo
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【質問編】質問のスキルを磨く
45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、基礎知識を習得した入門編に続いてタイプ別の効果的な質問のスキルを磨いてまいります。
ivJEq6OG
質問OK すべての方向け [N]
16,500 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【承認編】承認のスキルを磨く
39分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、入門編に続いてタイプ別の効果的な承認方法を習得してまいります。
iv1O4NIb
質問OK すべての方向け [N]
16,500 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【入門編】基礎知識の習得と活用
41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解。入門編では、人のコミュニケーションスタイルを４つに分類するソーシャルスタイル理論をベースに、タイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得します。
iveGuWbc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編・質問編】
2時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは自己理解と相互理解。本講座では、ソーシャルスタイル理論がベースに入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得後、タイプ別に効果的な承認と質問のスキルを磨きます。
pcIb8Rv5
質問OK すべての方向け [N]
41,800 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【入門編・質問編】
1時間25分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別に効果的な質問のスキルを磨きます。
pc6zoENO
質問OK すべての方向け [N]
26,400 円(税込)
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タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編】
1時間19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別の承認方法について学びを深めます。
pcF55zmc
質問OK すべての方向け [N]
26,400 円(税込)
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コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【一般社員対象】
2時間3分 視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)
仕事や人生で成功者となるための意識改革と行動改革
ivJ8DDQb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 円(税込)
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社会保険の実務　入門講座　【給付応用編】
2時間26分 視聴期間: 14日 (14日以内に視聴開始)
～出産・育児、怪我・病気、通勤災害、定年再雇用の給付と手続き～
ivqsEjAb
初～中級者向け [N]
25,300 円(税込)
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当たり前のレベルを上げれば組織は必ず強くなる！！　～組織管理から組織マネジメントへ～
3時間59分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
あなたの組織の当たり前のレベルはどうですか？　当たり前が足を引っ張っていませんか？
ivGY8qVL
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 円(税込)
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法務省 出入国在留管理庁 外国人材の受入れ制度及び入管法等改正法の概要と今後の方向性
1時間29分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
技能実習制度・特定技能制度の在り方　外国人との共生社会の実現
ivUiL7ub
すべての方向け [N]
33,830 円(税込)
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「Well-being（ウェルビーイング）」を中心としたビジネス体制構築と今後の方向性
1時間6分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
VUCA時代をどう生きるか？　AIとの向き合い方　会社の新三方良しを実現
ivNDghrc
すべての方向け [N]
33,780 円(税込)
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『労働条件不利益変更の実務ポイント』
2時間35分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
労働条件の不利益変更の手法には、①個別合意により変更するもの、②就業規則により変更するもの、③労働協約により変更するものがあります。労働組合が組織されていない企業において、集団的に労働条件を変更するには、就業規則の変更によるしかなく、就業規則の不利益変更について理解することが重要となります。本講座では、就業規則の不利益変更における合理性判断を含めた実務的な問題に関し、裁判例を踏まえ、具体例を示しながら解説します。是非ご参加ください。
pcJZK80b
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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『高年齢者雇用安定法と企業対応』
2時間34分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
2021年4月施行の改正高年齢者雇用安定法により、70歳までの就業確保措置が事業主の努力義務となりました。少子高齢化、人口減少が急速に進行する状況下では、高年齢者の活用・活躍推進は企業経営上の重要課題です。 しかしながら、無期転換や同一労働同一賃金など定年後再雇用者等との間でトラブルに発展するケースも増えており、雇用・賃金・安全・健康それぞれの観点から高年齢者の処遇を検討する必要があります。 本講座では、改正高年齢者雇用安定法の内容を踏まえ、定年後再雇用者の雇止め、待遇格差をめぐる問題など現場で起こっている諸問題と対応策、高年齢者雇用の留意点についてわかやすく解説します。
pcK90Vmb
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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日中異文化理解
3時間24分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
テスト
ivrzyFkc
質問OK すべての方向け [N]
29,800 円(税込)
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製品/サービスについて内省する ～プロダクトリフレクション研修（基本編＋マスター編）
4時間34分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
製品/サービスの企画開発者の「考え抜く力」を強化する研修です。製品/サービスに関するニーズ・シーズについての思考を可視化し、コンセプトについて深く内省（振り返り）ができるようになります。
ivt2GrNh
質問OK 中～上級者向け [Y] 研修提供OK
88,000 円(税込)
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製品/サービスについて内省する ～プロダクトリフレクション研修（基本編）
2時間20分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
製品/サービスの企画開発者の「考え抜く力」を強化する研修です。製品/サービスに関するニーズ・シーズについての思考を可視化し、コンセプトについて深く内省（振り返り）ができるようになります。
ivewTeWu
質問OK 初～中級者向け [Y] 研修提供OK
33,000 円(税込)
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離職を防止する４つのステップ　～ 空回りする離職対策に終止符を打つ！！ ～
2時間19分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
定量的な魅力（給与や休日）を高めても募集は増えますが、離職対策の決定打にはなりません。
ivEwPkLb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 円(税込)
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MIP-DMP訓練動画講座（基礎編）
1時間42分 視聴期間: 14日以内に視聴開始
信頼されるリーダーになるために
ivXIhfpU
質問OK すべての方向け [N]
13,200 円(税込)
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競合他社との差別化を図る！課題解決型提案書の作り方
47分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
単なる商品カタログになっていませんか？相手に刺さる提案書の構成をお伝えします！
ivrv0rVz
質問OK 初～中級者向け [N]
11,000 円(税込)
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今どきの新人、若手社員が持つべき個人理念研修
42分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「何のために働くのか？」働く目的に悩んでいる新人・若手社員にお勧めです！
ivgazbL4
質問OK すべての方向け [N]
11,000 円(税込)
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『超実践：ハラスメント相談・調査対応の実務』
2時間55分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
2022年6月から改正公益通報者保護法が施行されました。しかし、各企業のコンプライアンス通報の内実としては、ハラスメントに関する通報が多数を占めている例が多いようです。本講座では、主としてハラスメント相談窓口担当者・調査担当者を対象に、各企業のハラスメント通報案件・相談案件に関する実務対応に精通している人事・労務専門弁護士が、実際の場面で培った経験と実績を踏まえ「実務上よくある相談」や「実務上悩ましい相談」を念頭に作成した【設問】に基づき、相談・調査に関する実務上のポイントを解説します。あわせて、公益通報者保護法における「公益通報対応業務従事者の秘密保持義務」との関係等、新たに生じてきた悩ましい論点についても検討を加えます。
pcjvSBXV
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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健康経営シリーズ「心理的安全性」〜マインドフルネスを活用する〜
1時間48分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
心理的安全性は、メンタルヘルスとウェルビーングをサポートし健康経営に寄与します。マインドフルネスを活用して心理的安全性に有効なコミュニケーションのあり方を提案します。
ivHbvyqd
質問OK 初～中級者向け [Y] 研修提供OK
22,000 円(税込)
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～上質な顧客の心を掴むコンサルティングのポイント～ 今どきの社労士なら知っておきたい「人的資本経営」の基本の基
3時間18分 視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)
皆さんが実感していることでしょう。時代が大きく動いています。時代が動けば、ビジネスチャンスが生まれます。日本は、具体的な指標やデータに基づいて、30年来の眠りから覚めようとしています。あなたはその瞬間に何をするのでしょうか。
pczprpGb
すべての方向け [N]
26,400 円(税込)
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クオリティフォーラム2023　トータルパック
24時間17分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
「クオリティフォーラムに参加できない」、「参加するが、同じ時間に参加したい講演が重なり、すべての講演を聴講できない」、という人々のために、「映像アーカイブ」として講演を有償で視聴することができるシステムです。従来、東京でしか聴講することが出来なかったフォーラムを、いつでもどこでも気軽にパソコンやスマートフォン上で視聴することが可能になります。
pcRLV80k
すべての方向け [N]
33,000 円(税込)
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コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【企業経営者・管理職対象】
2時間38分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
組織を根底から活性化する『人財育成プログラム』
ivHwqcLJ
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
22,000 円(税込)
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『人事・評価制度による賃金減額実務』
2時間19分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
長期雇用を前提とする正社員の人事制度において、戦後の生活給から職能資格制度、最近ではいわゆる成果主義型賃金制度が取り入れられるようになりました。そのため、成果等によって賃金を変動させる仕組みが取り入れられるようになり、制度の運用において賃金減額を行うことが増え、それに伴う紛争も増加しつつあります。今後、労働契約はますます多様化が進むことが予想され、それに伴い賃金減額を行わざるを得ない場合も増えてくることが考えられます。本講座では、裁判例を基準にしつつ、人事・評価制度による賃金減額の可否、限界、実務上の留意点について解説します。
pcxFFjAb
すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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11.人材育成(5)ティーチング研修
34分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
部下後輩に正しく仕事を教え、最速の自立を支援するためのティーチングについて確認する動画です。
ivuBjPCY
質問OK 初級者向け [N]
3,300 円(税込)
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パソコン作業の社員向け生産性向上のためのストレスマネジメント 第1章ストレスの基礎理解 1‐1ストレスとは何か？
23分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ストレスは職場で避けられないものですが、その管理方法を理解し適用することは、生産性を高め、メンタルヘルスを保護するために不可欠です。私たちの「ストレスの基礎理解」セミナーは、ストレスの原因とそれが私たちの仕事と健康に与える影響を解明し、適切なストレスレベルがいかにして最高のパフォーマンスを引き出すかを探ります。このセミナーはストレスを味方につける戦略を身につけ、日々の業務に活力をもたらしてくれるはずです。
ivVMKZRb
質問OK すべての方向け [N]
15,000 円(税込)
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「新規事業開発の型」を知ろう！
1時間36分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
数百の法人向けに事業開発手法の研修や伴走支援をご提供してきたBDスプリントパートナーズが、新任の新規事業担当者向けに新規事業の進め方の基本的な考え方をご紹介します。
ivUnNbdc
質問OK 初級者向け [Y] 研修提供OK
1,000 円(税込)
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マネジメント基礎「人材育成」4講座おためし版「能力開発」
30分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マネジメント基礎「人材育成」４講座おためし版「能力開発」は、オンライン受講と自己学習の個人チェックを体験いただけます。受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。
iv0ovN5W
質問OK 中～上級者向け [N]
11,000 円(税込)
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急成長するダイレクトリクルーティングサービス市場
49分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2023年11月9日 収録
ivAPl28b
すべての方向け [N]
5,500 円(税込)
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17% OFF プレビューする
管理職として能力を発揮するために意識すべきたった１つのポイント！！
1時間22分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
部下に能力を発揮してもらうためにも、まずは管理職である自分自身が能力を発揮する。今回はそのためのポイントをお伝えします。
ivxKXPex
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
19,800 円(税込) 16,500 円(税込)
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社員研修コンテンツVOL２「職場の心理安全性を高めて離職を防止する」
31分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを組織運営に活かし、職場の心理的安全性を高め、従業員同士で離職者を出さない為に何をすべきかを学びます。
ivw3FSGU
質問OK すべての方向け [N]
11,000 円(税込)
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社員研修コンテンツVOL３「良好な人間関係を構築するヒューマンスキルを身につける」
33分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを仕事に活かし、自分自身の価値を高めるヒューマンスキルを身に付けます。
iv0Vp7mc
質問OK すべての方向け [N]
11,000 円(税込)
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人的資本経営ホスピタリティ活用講座
1時間8分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
人的資本経営の重要性が増す中、人的資本の最大化に向けた具体的な取り組みが分からないという声を多く聞きます。本講座は、他者への尊重や承認をベースとした思いやりや気遣いといったホスピタリティを企業運営に活かし、自律性の高い人材の育成、職場環境の改善、組織文化醸成により、人的資本を最大化する具体的な方法が分かります。
ivrwagmA
質問OK すべての方向け [N]
22,000 円(税込)
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【健康経営推進】パフォーマンスを発揮するためのマインドフルネス
33分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マインドフルネスは、健康経営の具体的な施策です。ストレスマネジメントや心理的安全性向上、健康経営に関心のある企業にオススメです。マインドフルネスの基本的な考え方を学び、実践を体験することができます。
ivjy1qnj
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
10,000 円(税込)
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部下との 1 on 1 ミーティング
2時間28分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
そもそも、その意義を部下も管理職である自分自身も理解しきれないまま雑談になってしまい、続かない。さらに、世代毎に考え方も関心事も違う。その問題を解決しましょう。
ivOdsAGP
質問OK 中級者向け [Y] 研修提供OK
22,000 円(税込)
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コンプライアンス研修　コンプライアンス意識の高い組織を作る①　コンプライアンスにおけるコミュニケーションの重要性
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織におけるその考え方の浸透のためのコミュニケーション重要性について解説します。
ivtylXZb
初～中級者向け [N]
8,800 円(税込)
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