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株式会社　村上経営研究所

MIP-DMP訓練動画講座（基礎編）

信頼されるリーダーになるために
質問OK すべての方向け [N]
13,200 円(税込)
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複数名でのお申込みについて
1時間42分 詳細へ
2024/12/01 18:00 まで
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イベント概要

MIP-DMP動画講座は、1975年の創業以来行ってきた合宿形式の訓練
「MIP-DMP」の大切な部分をまとめたものです。

 

【MIPとは】

「Management Innovation Program」の略で、
経営革新を目指す企業人向けの訓練手法です。

 

【DMP法とは】

「Dynamic Management Program」の略で、
日本の伝統的な塾や道場の理念を取り入れ、
多くの経営者と共に発展させた方法です。
この方法は、企業人の意識を変え、自己革新を促し、
企業の成長につなげることを目指しています。

 

この動画講座は、MIP-DMP訓練の座学部分から、
ビジネスリーダーに必要な知識を選んでいます。

 

【対象者】

  • 部下を持つリーダーや管理職
  • これから部下を持つリーダーや管理職候補
  • MIP-DMP訓練の受講者のフォローアップ

 

【学べる内容】

  • 現代社会の本質
  • 健全な批判精神
  • ハインリッヒの法則（1:29:300）
  • 標準化
  • 言葉の力

 

これらを学ぶことで、以下のことが理解できます。

  • 学び続ける重要性と人の成長が企業成長にどう影響するか
  • 安全な職場環境の作り方
  • 人を動かす言葉の力の使い方
  • 原理・原則・法則の学び

 

この講座は、自己成長、リーダーシップ、人間性、人格を磨くためのものです。
すでに学んだ内容の復習や、これからリーダーや管理職になる方にも役立ちます。

短時間でまとめられているので、何度も見て、
自分や社員のスキルアップに活用してください。

カリキュラム/プログラム

MIP-DMP訓練動画講座では下記の内容が学べます。

本来は合宿形式で対面で学ぶ内容ですが、
座学の部分だけを抜粋し、基本のところだけを
学べるようにいたしました。

【１．現代社会の本質】

なぜ学ぶ必要があるのか、
なぜ成長していく事が求められるのかを理解する

【２．健全な批判精神をもつ】

批判の本質が分かるとものの見方が変化しまします。
健全に物事を見ることが問題の本質が何かが見え来ます。

【３．１:２９:３００（ハインリッヒの法則）】

安全は全てにおいて優先事項です。ではどうやって安全を確保するのか？
安全意識を身につけて職場環境の改善に役立てましょう

【４．標準化】

経営、作業を効率化、効果的に行うには標準化が欠かせません
標準化とは何か、その本質が分かると作業の効率化が計れます

【５．言力（ことばの力）】

人は言葉に反応します。言葉は人を動かし、また自分の人生にも影響します。
言葉の力を理解することで、コミュニケーション、人間関係の構築が
できより良い組織づくりにつながります。

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 14日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2023/12/19 10:00 から 2024/12/31 18:00 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
部下をや後輩を持つビジネスパーソン、これから部下を持つ役職者、
すでに部下がいる管理職のかた
身につく知識/スキル
現代社会の根底に流れているもの本質を理解する

多面的思考力

安全に対する意思向上

標準化に対する基本の考え方

言葉の力
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
質問方法
ご質問はメールにて受け付けます。
配布資料
  • 01現代社会の本質.pdf
  • 02健全な批判精神をもつ.pdf
  • 03ハインリッヒの法則.pdf
  • 04標準化.pdf
  • 05言力.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
あり
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2023/09/01
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
代表取締役
村上 隆昭
経歴
大学卒業後
株式会社間組にて建設現場で現場監督として働く。
在職中に　一級建築士、一級施工管理技士を修得をする

1999年　株式会社　村上経営研究所に入社
財団法人　社会経済生産性本部（現：日本生産性本部）主催の
経営コンサルタント養成講座第42期に参加してコンサルタントの基本を学ぶ。


経営コンサルタントとして父の後について修行の道へ

以降、弊社主催の人材育成プログラムM.I.P.-D.M.P.訓練にて企業の人材育成を担当し、
企業の業績向上、組織活性化、民事再生等に携わる。


企業の人材育成にアンガーマネジメントを導入し、
働きやすい職場環境を創るため、
コミュニケーションの円滑化やチームワークの構築に取り組む。


2015年よりラジオパーソリティを始める。

Air Station Hibiki　まちなび　毎月第2金曜日16：00〜17：00

FM　KITAQ　村上経営ラボ　毎月第2土曜日　9：00〜10：00


ライフロジック・パートナーとなり
人生の春夏秋冬を経営戦略に取り入れ
ビジネスのリズムを作るサポートをしている