人事/労務のWEBセミナー一覧 | WEBセミナー Deliveru

タイプ別コミュニケーション術【承認編】承認のスキルを磨く

39分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、入門編に続いてタイプ別の効果的な承認方法を習得してまいります。

コード: iv1O4NIb

質問OK すべての方向け [N]

16,500 円(税込)

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タイプ別コミュニケーション術【質問編】質問のスキルを磨く

45分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、基礎知識を習得した入門編に続いてタイプ別の効果的な質問のスキルを磨いてまいります。

コード: ivJEq6OG

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16,500 円(税込)

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1on1の事前準備・受け方

50分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。部下の立場で押さえておきたいポイントをご紹介します。

コード: ivZUiZOb

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16,500 円(税込)

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ドリームサポート社会保険労務士法人

労基署の監督事例から学ぶ「労務コンプライアンス」

1時間28分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

労基署による監督実例をご紹介するとともに、３大監督項目をそれぞれ詳しく解説。管理職がおさえておくべき労務管理の基礎知識をわかりやすくお伝えします。

コード: ivWynNrb

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16,500 円(税込)

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株式会社ワーク＆ケアバランス研究所

10分で学べる仕事と介護の両立

10分視聴期間: 15日 (30日以内に視聴開始)

今年40歳になる社員向け　介護保険の基礎知識並びに仕事と介護の両立のための基礎知識が10分で学べる研修

コード: ivhMhgZG

初級者向け [N]

16,500 円(税込)

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公益財団法人　日本生産性本部

【2時間でわかる】同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応

1時間58分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

2020年4月、いよいよ適用開始！雇用形態によらない公正待遇の確保について、準備できていますか？本セミナーは、今次法改正の目的やポイント、同一労働同一賃金に対応した基本給制度について、わかりやすく解説。正社員とパートタイム・有期契約社員の相互関係から考えた基本給の設計例もご紹介します。PCやスマートフォンで、いつでもどこでも。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。倍速再生を利用すればなんと、1時間で視聴を完了できます。

コード: iv2cfUgW

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30,000 円(税込) 18,000 円(税込)

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株式会社メタキャリア

採用戦略立案講座～基礎編～　★無料コンサル60分付★

2時間30分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

採用業務の中でも複雑で難易度が高いと言われる「採用戦略」を徹底解剖！体系化されたワークシートを使って誰もが採用戦略を立てられます。

コード: ivwchwob

質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK

19,000 円(税込)

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株式会社メタキャリア

採用戦略立案講座～活用編～　★無料コンサル60分付★

2時間2分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

採用業務の中でも複雑で難易度が高いと言われる「採用戦略」を徹底解剖！体系化されたワークシートを使って誰もが採用戦略を立てられます。

コード: ivQ7umnc

質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK

19,000 円(税込)

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公益財団法人　日本生産性本部

人事評価データの分析入門セミナー（アーカイブ）

3時間26分視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)

～人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法を学ぶ～　本セミナーでは人事評価データの分析入門として、実際の評価データを加工したダミーデータを用いて人事評価のデータ分析を体験し、自社評価制度の検証ができるようになっていただきます。

コード: iv40yZKb

すべての方向け [N]

19,580 円(税込)

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～今すぐ必要！職場のパワーハラスメント対策～パワハラ防止法・指針のすべて

2時間18分視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)

法改正、行政動向等の最新情報をわかりやすい説明でお伝えするシリーズです。企業研修にも最適です。講義で使用したデータはすべて、プロテクトなしの原本を提供いたします。

コード: pcFTE7Ha

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19,800 円(税込)

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労働時間計算・労使協定締結のやり方セミナー

3時間23分視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)

法律を使いこなせ！実務に即した労働時間計算・労使協定締結とは？

コード: pcjSjWxZ

すべての方向け []

19,800 円(税込)

販売終了

就業規則診断ツールpro使いこなし講座応用編

2時間31分視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)

就業規則で問題となる337項目をチェックするだけでリスクの洗い出しができる！

コード: pcTnh6Tb

すべての方向け []

19,800 円(税込)

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～早急な就業規則・再雇用規程変更は必須～同一労賃にも対応！改正高年齢者法対策実務講座　

3時間42分視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)

～早急な就業規則・再雇用規程変更は必須～

コード: pcpRV37g

すべての方向け []

19,800 円(税込)

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㈱ブレインコンサルティングオフィス

2022年10月からの育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー

1時間13分視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)

育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得意向を確認する義務が課せられます。実務では給付金の受給や社会保険料の免除の条件を満たすかの確認のために、日数、期日、回数管理をしていかなければなりません。特に施行日の10月1日を含む育児休業等をしている場合にどう考えたらよいのか、手続きはどう変わるのかも含め、事例をもとに実務対応のポイントを解説します。

コード: ivgPEQFb

すべての方向け [N]

19,800 円(税込)

販売終了

1on1の効果的な進め方

1時間12分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした１対１の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。

コード: ivrLUHU0

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19,800 円(税込)

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社会保険労務士法人ソリューション

新入社員職場ルール研修

1時間39分視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)

新入社員が社会人として働いてもらうためには、職場の基本ルールを教え込むのが必須！難しい労働ルールをわかりやすく教えるための研修資料です！

コード: ivV8pKNV

質問OK 初～中級者向け [N]

19,800 円(税込)

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株式会社ワークシフト研究所

男性育休講座　上司・同僚編

14分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

こちらの男性育休講座は、育児休業を取得する男性社員の、上司・同僚が準備すべきこと、心構えや基礎知識、男性育休が職場にもたらすメリットを知り、必要な配慮について考えるeラーニング動画です。

コード: ivjtI58T

すべての方向け [N]

19,800 円(税込)

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株式会社ワークシフト研究所

男性育休講座　育休取得者編

15分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

男性育休講座は、男性育休に関する基礎知識や家庭・職場にもたらすメリットを知るための講座です。家族（パートナー）への理解やコミュニケーションの取り方、家族としてのあり方をケースを使って考えるeラーニング講座となっています。

コード: ivSbUKrb

すべての方向け [N]

19,800 円(税込)

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けんこう総研健康経営セミナー事務局

健康経営に取り組むために必要なこと~経営者・経営幹部のためのセミナー～

57分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

「健康なんて自分自身の責任でしょ？！」と言う時代では、最早なくなってきました。　本セミナーでは、この『健康経営』という投資戦略の　概要を　ぎゅぎゅっと凝縮させわかりやすく解説させていただきます。

コード: ivixI2Fb

質問OK 初級者向け [Y] 研修提供OK

21,000 円(税込)

提供終了

一般社団法人企業研究会

【アーカイブ】新任管理職のための「問題社員への具体的対応と指導法」入門

1時間14分視聴期間: 14日

あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応についてワークを交えながら平易に解説します。

コード: iv2EfbRb

初～中級者向け []

22,000 円(税込)

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ザ・ホスピタリティチーム株式会社

人的資本経営ホスピタリティ活用講座

1時間8分視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)

人的資本経営の重要性が増す中、人的資本の最大化に向けた具体的な取り組みが分からないという声を多く聞きます。本講座は、他者への尊重や承認をベースとした思いやりや気遣いといったホスピタリティを企業運営に活かし、自律性の高い人材の育成、職場環境の改善、組織文化醸成により、人的資本を最大化する具体的な方法が分かります。

コード: ivrwagmA

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22,000 円(税込)

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『人事・評価制度による賃金減額実務』

2時間19分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

長期雇用を前提とする正社員の人事制度において、戦後の生活給から職能資格制度、最近ではいわゆる成果主義型賃金制度が取り入れられるようになりました。そのため、成果等によって賃金を変動させる仕組みが取り入れられるようになり、制度の運用において賃金減額を行うことが増え、それに伴う紛争も増加しつつあります。今後、労働契約はますます多様化が進むことが予想され、それに伴い賃金減額を行わざるを得ない場合も増えてくることが考えられます。本講座では、裁判例を基準にしつつ、人事・評価制度による賃金減額の可否、限界、実務上の留意点について解説します。

コード: pcxFFjAb

すべての方向け [N]

22,000 円(税込)

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人財ゼミナールWillBe

コーチング手法が導く革新的チームビルディング【企業経営者・管理職対象】

2時間38分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

組織を根底から活性化する『人財育成プログラム』

コード: ivHwqcLJ

質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK

22,000 円(税込)

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『超実践：ハラスメント相談・調査対応の実務』

2時間55分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

2022年6月から改正公益通報者保護法が施行されました。しかし、各企業のコンプライアンス通報の内実としては、ハラスメントに関する通報が多数を占めている例が多いようです。本講座では、主としてハラスメント相談窓口担当者・調査担当者を対象に、各企業のハラスメント通報案件・相談案件に関する実務対応に精通している人事・労務専門弁護士が、実際の場面で培った経験と実績を踏まえ「実務上よくある相談」や「実務上悩ましい相談」を念頭に作成した【設問】に基づき、相談・調査に関する実務上のポイントを解説します。あわせて、公益通報者保護法における「公益通報対応業務従事者の秘密保持義務」との関係等、新たに生じてきた悩ましい論点についても検討を加えます。

コード: pcjvSBXV

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22,000 円(税込)

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『高年齢者雇用安定法と企業対応』

2時間34分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

2021年4月施行の改正高年齢者雇用安定法により、70歳までの就業確保措置が事業主の努力義務となりました。少子高齢化、人口減少が急速に進行する状況下では、高年齢者の活用・活躍推進は企業経営上の重要課題です。しかしながら、無期転換や同一労働同一賃金など定年後再雇用者等との間でトラブルに発展するケースも増えており、雇用・賃金・安全・健康それぞれの観点から高年齢者の処遇を検討する必要があります。本講座では、改正高年齢者雇用安定法の内容を踏まえ、定年後再雇用者の雇止め、待遇格差をめぐる問題など現場で起こっている諸問題と対応策、高年齢者雇用の留意点についてわかやすく解説します。

コード: pcK90Vmb

すべての方向け [N]

22,000 円(税込)

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