<年末年始休業のお知らせ>年末年始期間中(2025年12月26日(金)~ 2026年1月4日(日))、セミナー事務局はお休みをいたします。視聴期間内のセミナーについては、通常通りご視聴を頂く事ができます。
セミナーのお申込やお問合せは、休業期間中も24時間受け付けておりますが、事務局からの返事・回答等は、休み明けより順次お返しいたします。あらかじめご了承ください。
第1部 ハラスメント・内部通報の基礎知識・セクハラの定義は?調査におけるポイントはどこか?・パワハラの定義は?調査におけるポイントはどこか?・改正公益通報者保護法対応・調査体制をどうすべきか?顧問一気通貫型のリスクとは?第2部 具体的事例で考える調査のノウハウ1 ハラスメント・内部通報の調査の流れと心構え2 仮想事例① パワハラ・初動対応・ヒアリング準備・被害者ヒアリング・目撃者ヒアリング・加害者ヒアリング・事実認定、処置の検討・被害者への説明など3 仮想事例② セクハラ・初動対応・ヒアリング準備・被害者ヒアリング・加害者ヒアリング・事実認定、処置の検討・被害者への説明