【開催にあたって】 2027年4月1日から、技能実習制度に代わる新しい外国人労働者の受入れ制度「育成就労制度」の運用が始まります。これに向けて、2026年中には受入れのための事前申請手続の開始も予定されています。 外国人技能労働者は、現在も、そして今後も、日本になくてはならない存在です。育成就労外国人を直接受け入れる予定の企業はもちろん、自社の取引先において育成就労外国人を受け入れる可能性のある企業にとっても、育成就労制度を正しく理解し、運用開始に備えることが重要です。 本セミナーでは、厚生労働省で育成就労制度の立案を担当した講師が、セミナー時点での最新情報(分野別運用方針、運用要領などを想定)を基に、今般の重要な制度改正の趣旨及び実務対応上の重要ポイントを解説します。
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