◆ゴール
以下2点を理解する
① 職場で求められる性の多様性およびLGBTQへの配慮等に関する正しい理解
② 職場での性の多様性に関する環境整備と紛争化の防止
◆プログラム
Ⅰ 職場で求められる性の多様性およびLGBTQへの配慮等に関する正しい理解
1.LGBTQをめぐる社会の動向等
2.LGBTQをめぐる法律、裁判例
3.なぜ職場のLGBTQに関する問題が生じるのか
Ⅱ 職場での性の多様性に関する環境整備と紛争化の防止
1.事業主の方針の決め方
2.どのような順序で進めるべきか
3.ハラスメントに関する環境整備・紛争化の防止~SOGIハラおよびアウティング防止対応・カミングアウトへの対応~
4.性的指向・性自認による労働条件の差異に関する配慮等
5.性的指向・性自認に関する不当な取扱いの防止等
職場におけるLGBTQ対応
【開催にあたって】 「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」が令和5年6月23日に公布され、同日施行されており、電通グループが実施した「LGBTQ+調査2023」において、日本でのLGBTQ層は9.7%という調査結果も出ている現在において、LGBTQに配慮した職場づくりを進めている企業は実はあまり多くないと思われます。しかし、SOGIハラ・アウティングといった、直ぐにでも対応しなければならない問題もあり、実際に職場におけるトラブルも増加していることから、LGBTQに配慮した職場づくりについて、分かりやすく解説いたします。
質問OK
初~中級者向け
[N]
イベント概要
視聴期間/スケジュール
以下の期間でライブ配信を行ないます。
2024/10/25 13:30 から 2024/10/25 17:00 まで
詳細
受講レベル
初~中級者向け
※受講レベルについて
※受講レベルについて
質問方法
チャットで質問できます
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Zoom配信
講師のプロフィール
講師名
弁護士法人髙井・岡芹法律事務所 弁護士 帯刀康一 氏