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2026/04/14(火) 14:00 ON AIR
2026年4月14日 開催

ローパフォーマー社員対応の実務上の留意点 ~能力不足社員への接し方と法的な対応~

【開催にあたって】 会社組織を運営する中で、優れた成果を挙げる社員もいれば、なかなか業務遂行能力の向上が見られない、指導を繰り返しても改善が見られない、いわゆるローパフォーマー社員の対応に頭を悩ませていらっしゃる人事・法務担当者の方は少なくないと思います。 対応を誤れば、職場の士気・他の社員への悪影響でなく、各人事上の措置の適法性をめぐって法的紛争に発展するリスクもあります。 本セミナーでは、ローパフォーマー社員に関して法的には何ができるのか、またそのためにどのように社員と向き合い、どのようなステップが必要となるかについて、よくあるご相談も踏まえて、明日からの実務に取り入れていただけるよう、基本的な考え方から実務的な問題点まで詳しく解説致します。 セミナー終了後には質疑応答も受け付けますので、是非会場まで足をお運びいただけますと幸いです。
質問OK 初~中級者向け
29,700 (税込)
2時間0分 詳細へ
2026/04/15 00:00 まで
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信を行ないます。
2026/04/14 14:00 から 2026/04/14 16:00 まで

イベント概要

1.ローパフォーマー問題とは

2.ローパフォーマーとの向き合い方
(1)目標設定
(2)注意指導
(3)PIP(Performance Improvement Plan:業務改善計画)

3.ローパフォーマーに関して取り得る法的アクション
(1)配置転換
(2)降格・降給
(3)退職勧奨
(4)解雇

4.シチュエーション別の留意点
(1)ジョブ型雇用・職務限定契約社員
(2)有期雇用契約社員
(3)試用期間

詳細

受講レベル
初~中級者向け
※受講レベルについて
質問方法
チャットで質問できます
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Zoom配信

講師のプロフィール

講師名
TMI総合法律事務所 パートナー弁護士・ニューヨーク州弁護士 丸住憲司 氏
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