【開催にあたって】 昨今、企業間の人材獲得競争が一段と激化しており、企業グループ全体として適切な人材を確保・配置するにためは、グループ横断の採用戦略が不可欠です。 しかし、グループ企業における採用は、「誰が募集主・雇用主か」「求人でどこまで労働条件を明示するか」「応募者情報をグループでどこまで共有できるか」など、企業が単独で採用活動を行う場合に比べ、検討すべき論点が多岐にわたります。 本セミナーでは、企業の労務管理案件に長年携わってきた講師が、グループ企業の人事・採用担当者を対象に、実務ポイントを体系的に整理し、丁寧に解説します。
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