はじめに(人事・労務に関する法律の全体像)1.採用・入社から退職までの基礎知識(1)採用・選考(2)雇用契約(3)社会保険の手続き(4)人事異動(5)退職手続き2.労務管理に必要な制度の概要(1)就業規則(2)労働時間管理(3)賃金管理(4)法定帳簿(5)労使協定(6)安全衛生(7)ハラスメント防止(8)育児・介護休業(9)障害者雇用(10)高年齢者雇用(11)パートタイム・有期雇用(12)同一労働同一賃金(13)派遣労働者3.労務トラブルへの対応