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検索結果 (このチャンネル内) 件数:186
2025/09/08(月) 13:00 ON AIR
問題社員が引き起こす労務トラブルへの勘どころ・対応策
4時間0分 ライブ配信: 2025/09/08 13:00～17:00
【開催にあたって】 今日、多くの職場で、「メンタルダウンで長期間欠勤している」等の会社との「約束」通り働かない社員（＝問題社員）の諸問題が顕著なものとなってきています。 そこで、会社側に立ち人事労務トラブル案件を豊富に扱っている弁護士が問題社員への実務対応の一般的考え方を解説した上で、その具体的なケースについて裁判例を交えながら解決策を解説していきます。
ivTz9zJb
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41,800 円(税込)
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2025/09/05(金) 14:00 ON AIR
≪R&DとROIC経営は本当に相容れないのか？―“ROICの圧力”を“現場の武器”に変えるマネジメント≫成長投資を実現するR&Dテーマの評価とリソース再配分実践セミナー
3時間0分 ライブ配信: 2025/09/05 14:00～17:00
【開催にあたって】≪中村講師より≫ 「R&Dは長期で評価するべきだ」では、もう通用しない時代に入ったと思いませんか？あなたも、こんなことを感じた経験はないでしょうか？ ・経営会議で「ROICをどう説明する？」と尋ねられて、言葉に詰まったことがある ・ROICの研修は受けたけれど、それを現場でどう使えばいいのかわからない ・ROICをテーマ選定に組み込もうとして、現場から露骨な反発が返ってきた しかし、R&Dテーマはその後そもそも数値化しづらいもの。 強引に数値化して評価することに違和感があるのはあなただけではありません。資本市場からの圧力をそのまま受け入れて、現場に適用するのは賢明ではありません。 なぜなら、過去ステージゲートや定量化評価手法などで多くのテーマが停止に追いやられてきたからです。技術者のモチベーションを大きく削ぐ結果となり、リカバリーに多大な時間を要した会社は少なくありません。 では、どのようにすればROIC経営を実践しつつ、技術者のモチベーションを削がず、逆に高めることができるのでしょうか？ 本セミナーでは、ROIC経営と効果的なR&Dマネジメントの両立を解説します。
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41,800 円(税込)
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2025/09/04(木) 13:00 ON AIR
受付から処分まで『内部通報制度』運用実務のすべて（令和７年改正法完全対応）
4時間0分 ライブ配信: 2025/09/04 13:00～17:00
【開催にあたって】 内部通報制度は、不祥事の防止と早期発見により、会社のダメージを低減するための重要な仕組みです。2022年の改正公益通報者保護法の施行により、対応体制の整備が法的義務として定められました。2025年6月4日には、対応体制についての周知の義務化や、不利的取扱いに関する罰則の制定など、通報者保護の強化を中心とする公益通報者保護法の改正法が成立しました。 本セミナーでは、過去19年間に1000件以上の内部通報を受け付けてきた弁護士の立場から、公益通報者保護法の最新の改正内容を前提に、制度設計、相談受付、事実調査、相談者への報告、行為者の処分に至るまで、効果的かつ適正な制度の運用のためのノウハウを伝えます。また、パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、不正経理といった様々な事例をベースとして、調査対応にあたっての留意点をご説明します。内部通報制度の運用実務に携わる担当者、内部通報制度の実効性を高めるための制度改革を検討されている企業の方々にお勧めのセミナーです。
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41,800 円(税込)
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2025/09/03(水) 13:00 ON AIR
経営企画部門の実務入門講座 ～経営企画人材として差が付く“５つのポイント”～
3時間0分 ライブ配信: 2025/09/03 13:00～16:00
【開催にあたって】 経営企画部門は、企業の成長を担う重要な部署（機能）です。しかし、本来の役割を忘れて目先の業績管理に追われたり、経営陣の雑用係になってしまったり、事業部門から煙たがられたりと、機能不全に陥っている非常に勿体ないケースが散見されます。 本セミナーでは、経営企画部門に求められる役割と機能を整理してから、その中でも特に重要な業務の進め方として、戦略的思考、経営者の意思決定支援、中期経営計画の策定、戦略の実行支援／経営状況のモニタリング、成長戦略の起案と実行の５つのテーマを取り上げて解説します。また、現場で必要とされるマインドセットとスキルセットの鍛え方もお伝えします。 本セミナーを通じて、企業の持続的成長に寄与できる経営企画領域のプロフェッショナル人材としての第一歩を踏み出していただきたいと思います。経営企画部門に配属されたばかりの方も、ベテランだけど基本を改めて確認したい方も、部下の育成に悩むマネージャー層の方も、どなたでも参加いただけます。
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2025/09/03(水) 10:00 ON AIR
仕事で役立つ『文書表現力』入門講座
3時間0分 ライブ配信: 2025/09/03 10:00～13:00
【開催にあたって】 「もっと分かりやすく書け」と指導しても、分かりやすく書けるようにはなりません。修正箇所をいくら指導しても、理解納得し上達するとも限りません。沢山の本を読んだから、自然に上達するとも限りません。 肝心なのは、しかるべき原理原則を理解し、コツを習得し、自らが修正できるようになることです。 本講座では、表現力が上達するために１）言葉の探し方、選び方　２）文の組み立て方、言葉のつなぎ方・・構文　３）文章全体の構造のコツ、そしてそれらを鍛える具体的なトレーニング方法を紹介します。 人に指導することも、自ら訓練することもどちらにも使えます。 ＊本セミナーは、コミュニケーションを取りながら進めて参ります。 　オンラインの方は、マイクをオンにしてご発言くださいませ。
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2025/09/03(水) 14:00 ON AIR
中国における特許侵害の攻防、証拠収集の実務 ～日系企業が中国特許について備えておくべき事は何か～
3時間0分 ライブ配信: 2025/09/03 14:00～17:00
【開催にあたって】 本セミナーでは、調査会社において多数のイ号製品や関連証拠収集の実績を、弁護士として多数の中国特許権侵害訴訟、審判、行政摘発に関与した実績を有する講師により、単なる法律論だけでなく、現場の実務に基づく具体的な対応方策案を紹介します。 中国と日本とでは訴訟実務やベースとなる経験則、文化等に大きな違いがあり、最善の結果を得るためには中国の実態にあわせた戦略が必要不可欠です。 本セミナーでは、中国特許に関して攻撃側・防御側で最善の結果を得る必要十分な備えができることを目的とします。
ivkb6scb
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41,800 円(税込)
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2025/09/02(火) 10:00 ON AIR
高齢者雇用の在り方（雇用→活用→戦力化）＆シニア研修の実施　～高齢社員の処遇構築に必要な年金、労働・社会保険、労働法の知識や最新情報のご提供＆シニアセミナーの実施～
6時間30分 ライブ配信: 2025/09/02 10:00～16:30
【開催にあたって】 最近では「定年年齢の引上げ」「定年後再雇用契約の上限年齢の引上げ（撤廃）」「定年制度の廃止」に加え、「選択定年制」、「役職定年制の廃止」、さらには高齢社員の「役割の見直し」、「処遇改善」など、積極的な高齢者雇用をスピードアップする企業も多く、人材不足・熟練者不足、高齢者の体力向上等と相まって、高齢社員の戦力化が期待されています。かつては考えられなかったような処遇改善をする企業も増えています。高齢者雇用を単なる「雇用」から「活用」さらには「戦力化」に移行できるか否か、今まさに企業に問われているといっても過言ではありません。 同時に、長期雇用を見据えてライフセミナーを実施する企業も急増しています。 当セミナーでは、65歳まではもちろん、70 歳以上までの高齢社員の活用も見据え、高齢者雇用に関連する諸法令、ますます進む多様な働き方の活用、改正が相次ぐ年金法や雇用保険法等の労働・社会保険、その他最新情報を紹介・解説し、より多様な高齢社員の雇用・活用を考えていきます。加えて、実際に企業研修で実施しているシニアセミナーの概要もご紹介します。
ivJ9bbvT
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48,400 円(税込)
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2025/09/02(火) 13:30 ON AIR
『化学物質法規制入門講座』 ～規制の背景・全体像及び日本の主要法規制を中心に解説～
3時間30分 ライブ配信: 2025/09/02 13:30～17:00
【開催にあたって】 化学系企業において、化学物質法規制を遵守し化学物質を適切に管理することが求められています。本セミナーでは、化学物質法規制の背景・全体像、及び、日本の主要な法規制を中心にわかりやすく解説します。 具体的には、新規化学物質を事前審査しその性状に応じて区分して取扱う「化審法」、化学物質を取扱うための基本的事項である「GHS」と「リスク評価」、日本の主要な法規制の「安衛法」「毒劇法」「消防法」「化管法」、海外法規制の欧州「REACH規則」「RoHS指令」・米国「TSCA」、及び、「今後の法規制動向」を取り上げます。 化学物質管理部門の初任者で化学物質法規制の基礎を学びたい方や経験者で基礎を整理したい方に加え、化学物質開発者・製造技術者にも、おすすめできる内容です。
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41,800 円(税込)
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2025/09/01(月) 13:00 ON AIR
日英契約書における損害負担条項（保証、免責保証、責任制限）や最恵待遇条項・非係争条項を完全マスターしよう！
3時間30分 ライブ配信: 2025/09/01 13:00～16:30
【開催にあたって】 英文契約の交渉で必ず最後まで懸案条項として残ることが多い損害負担条項である「保証・免責補償・損害賠償の制限」の各条項ですが、基本的な知識が不十分の中で、個別の事案で不安や心配の中で最終合意（妥協）をすることが多いのではないかと思います。また、アメリカ大手企業から提示されることが多い、最恵待遇条項・非係争条項に対しても同様に基本的な知識が不十分の中で、個別の事案で不安や心配の中で最終合意（妥協）をすることが多いのではないかと思います。 この講座では、ソフトウェアのライセンス契約や商品の売買契約を中心に、保証・免責補償・損害賠償の制限、最恵待遇条項・非係争条項の各条項について、知っておくべき条文構成の建付けや抑えるべきポイントをご説明した上で、簡単な事例でミニ演習（ケーススタディー）を実施しながら、契約交渉の場面で実際に役立つ基礎知識を習得していただくことを目的とします。 あえて難しい条項に飛び込んで泳ぎ方の基本を学んで頂く趣旨の「初学者」の方はもちろん、「基本表現」講座を受講された方で「難しい条項」の基礎をじっくり学びたい方、ベテランの方の基本の確認、管理者の方の契約交渉管理ポイント、法務・契約のご担当者のみならず、広く英文契約交渉に携わる方に有益な基礎知識をご提供いたします。
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41,800 円(税込)
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新任担当者のための『知的財産』関連契約の基礎知識　～「秘密保持契約書」、「共同研究開発契約書」、「共同出願契約書」、「ライセンス契約書」の注意事項と重要項目についてポイント解説～
3時間0分 ライブ配信: 2025/08/29 10:00～13:00 (終了)
【開催にあたって】 近年、企業や研究機関において、知的財産に関する契約は、ますます重要性を増しています。しかし、すべての契約チェックに同じように時間をかけることは担当者の労力を無駄に費やし非効率となってしまいます。 そこで、本セミナーでは、知的財産に関する契約の一般的な注意事項を述べた後で、以下の契約に関して、ビジネスの観点から重要な項目について、ポイントを絞って解説致します。 「秘密保持契約書」、「共同研究開発契約書」、「共同出願契約書」、「ライセンス契約書」の4種類。
ivHJrOVE
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