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2025/08/26(火) 14:00 ON AIR
≪人材教育コンサルタントと弁護士の2名が伝授する!≫ 問題社員の具体的指導方法と法的留意点
3時間0分 ライブ配信: 2025/08/26 14:00~17:00
【開催にあたって】 あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。 しかし、こちらが懸命に指導をしたにもかかわらず改善出来なかった場合、どうすれば良いのか途方に暮れる上長や人事担当者の方もいるのではないでしょうか。 本セミナーでは、前半パートにおいて、人材教育コンサルタントが、問題社員を覚醒させるために有効な諸対応についてワークを交えながら解説し、後半パートでは、人事対応に詳しい弁護士が、そうした対応をしてもなお改善しない問題社員への法的対応について、ケーススタディも交えながら平易に解説いたします。 ※前半パートでは、受講者の皆様とコミュニケーションを取りますので、お手数ですがマイクをオンにしてご発言くださいませ。
ivFXcp0b
質問OK 初~中級者向け
41,800 (税込)
ケーススタディで学ぶ 懲戒処分の基礎知識とノウハウ
2時間40分 視聴期間: 2025/06/25 14:30~2025/09/30 23:59
人事労務の案件に豊富な実績をお持ちの講師が、複数のケースを用いたケーススタディも交えて、具体的に解説いたします。
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初~中級者向け
41,800 (税込)
2025/08/25 (別日あり) ON AIR
[ 25222 ] 新任管理職のための「問題社員への具体的対応と指導法」入門
1時間15分 ライブ配信: 2025/08/25 · 09/29 · 10/29 (6日程)
見逃し配信: 2025/08/26 00:00~2025/09/02 23:59
問題社員を覚醒させるために有効な諸対応を解説します。
pcjpfLPb
質問OK 初~中級者向け 別日程あり
19,800 (税込)
[ 25222 ] 【アーカイブ】新任管理職のための「問題社員への具体的対応と指導法」入門
1時間14分 視聴期間: 14日
あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応についてワークを交えながら平易に解説します。
iv2EfbRb
初~中級者向け 別日程あり
22,000 (税込)
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