【開催にあたって】 海外赴任者の処遇については、これまでは対象者が限られ、規程はあっても実際には個別に対応してきた企業も多かったのではないかと思われます。 しかしながら、近年派遣する社員が増え、進出する国や地域の拡大により、規程が実態と合わず、従来の個別対応では納得性に欠けるため、きちんとした基準に則った処遇が求められています。 そこで本セミナーでは、海外赴任者の給与・手当等の仕組みの考え方と実務上のポイント、さらに支度金・住宅費用・教育費用・一時帰国休暇など、海外赴任者独自の処遇を設計する赴任規程作成について解説します。
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