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検索結果 (このチャンネル内) 件数:49
2025/11/26(水) 14:00 ON AIR
≪日系企業が押さえておくべき≫中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識
3時間0分 ライブ配信: 2025/11/26 14:00～17:00
【開催にあたって】 中国に拠点を有する日系企業が必ず直面する課題の１つが労務管理です。 中国の労働法制は日本と異なる点が多く、日本式の労務管理が通用するとは限りません。 昨今は新しい動きも見られ、あるべき労務管理も日々変化しています。 本セミナーでは、中国人事労務の最前線で、日系企業のため中国現地の労務管理案件に長年携わってきた講師が、中国赴任者が最低限押さえておくべき中国労働法のポイントを、事例紹介も織り交ぜて丁寧に解説します。
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41,800 円(税込)
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2025/11/25(火) 14:00 ON AIR
《受講特典付き》ＫＡＭ×生成ＡＩで進化する内部監査～ 内部監査をチェックからインテリジェンスへ ～
3時間0分 ライブ配信: 2025/11/25 14:00～17:00
【開催にあたって】 内部監査はいま、役割の転換点に立っています。 統制確認や制度対応を中心とした「チェック機能」は一定の成果を上げてきましたが、経営者や監査役が求めるのは、“問題を指摘する監査”ではなく、“気づきを創る監査”です。 すなわち、内部監査が企業価値にどう貢献できるかという問いが突きつけられているのです。 その手がかりとなるのが、外部監査人が報告する KAM（監査上の主要な検討事項）です。KAMには、監査人が「何をリスクと見なし、どこに注目し、どう検証したか」という思考の軌跡が記されています。それを読み解くことは、経営が直面する本質的なリスクを専門家の視点で追体験することにほかなりません。 本セミナーでは、このKAMを内部監査のインテリジェンス資源として活用する方法を学びます。外部監査人のリスク認識を自社の経営実態と照らして再構築できれば、内部監査は“点検”から“洞察提供”へ進化します。このとき、三様監査は“体制”ではなく、“知の連携”として新たな意味を持ちます。 生成AIは、この変化を加速させる思考の翻訳装置です。最適化されたプロンプトをChatGPTに貼り付けるだけで、外部監査人の“リスクの見方”が整理され、内部監査人が自社の文脈に引き寄せて理解できるようになります。AIが支援するのは単なる自動化ではなく、あなたの洞察力を拡張する知的プロセスです。 《受講特典（全員配布）》 ・ChatGPTで一瞬KAM読解！　内部監査のためのAIプロンプトシート ・ChatGPTで解析したKAMインサイト出力集2025 （注）本セミナーでは ChatGPT の有料プランを使用します。
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2025/11/21(金) 13:30 ON AIR
株式会社役員の法的責任・権利義務の基礎知識
3時間0分 ライブ配信: 2025/11/21 13:30～16:30
【開催にあたって】 法律に基づいて責任を負わされる法律の専門家でない株式会社役員の皆様、管理部門の関係者の皆様へ企業不祥事に基づく役員の責任の種類・範囲のポイントをわかりやすく解説します。（想像もつかない理由で不本意な責任を負わされない様に） また最近増えて来ている役員の恣意的利用不祥事の対応ポイントについてもご説明します。上場を予定している企業の関係者、非上場企業の関係者にも有益な基礎知識を提供します。
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41,800 円(税込)
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2025/11/20(木) 13:00 ON AIR
『勘定科目別CAATの着眼点と実践ポイント』～不正会計の兆候を早期発見する実践的スキル（理論編）～
4時間0分 ライブ配信: 2025/11/20 13:00～17:00
【開催にあたって】 ◆ご参加者様には、講師著書「CAATで粉飾・横領はこう見抜く Excelによる不正発見法」を進呈します。 　当日教材としても使用します。◆ 粉飾・横領や贈収賄などのいわゆる不正会計・不適切な経理処理はあとを絶ちませんが、不正の兆候は日々の会計データの中に隠されていることがほとんどです。CAAT（コンピュータ利用監査技法）は、データの中から不正の兆候を素早くキャッチし、小さいうちに不正の芽を摘み被害を最小限に食い止めることができる“ツール”です。しかしCAATというツールの導入だけでは、不正の予防・発見は難しいものです。CAATを機能させるには、データをどのように引き出すかという“シナリオ”作りが重要になります。 本セミナーでは、日常的にCAATを実践している方などを対象に、勘定科目別に不正の兆候がどこに表れるか、どのような不正発見シナリオを組めば効果的・効率的に不正を早期発見できるか、第三者委員会委員として不正会計と対峙し現場で「異常点監査技法」を実践する専門家が、注目の「モダンExcel」の活用法にも触れながら、CAATの理論とノウハウについて解説します。
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41,800 円(税込)
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2025/11/20(木) 13:00 ON AIR
≪3つの視点から読み解く≫企業不祥事の原因は「日本的美学」にあり ～今こそ、ビジネスにおける「日本的美学」を見直せ！～
4時間0分 ライブ配信: 2025/11/20 13:00～17:00
【開催にあたって】 日本の企業による企業不祥事は後を絶たない。 海外の企業でも同じような不祥事が発生しているのであろうか。 実証的な比較はできないものの、日本の企業による不祥事は、多いという印象もある。 では、日本特有の何かが企業不祥事の発生に関係しているのではないか。 このセミナーでは、“トレードオフされるコンプライアンス”というテーマで、企業不祥事が発生するメカニズムについて、独自の視点から解明した講師が、企業不祥事の原因は「日本的美学にある」という大胆な発想から、再発防止のために何が必要かを、①もっと無責任になれ、②勇気を持って基準を見直せ、③時間厳守、スケジュール厳守の旗印を下ろせという、３つの視点から解説する。 高い責任感、世界最高水準の技術力、時間やスケジュールに厳格という日本のビジネスにおける美学が、実は不祥事の真因になっているという分析と、日本のビジネス界が、この日本的美学を見直せるかという警鐘に繋げていく、新作のセミナーである。
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2025/11/19(水) 14:00 ON AIR
《元公取委審査専門官の弁護士が解説する》改正下請法（中小受託取引適正化法）の対応ポイント
2時間0分 ライブ配信: 2025/11/19 14:00～16:00
【開催にあたって】 改正下請法（中小受託取引適正化法）（略称「取適法」）が来年１月１日から本格的に施行されます。 取適法では、適用基準として従来の資本金基準に加えて従業員基準が加わるとともに、新たな委託取引類型として特定運送委託が加わり、親事業者（委託事業者）の禁止行為についても重要な変更がなされました。 近時、公正取引委員会は円滑な価格転嫁を後押しすべく下請法を積極的に執行しているため、企業は来年からの同法の施行に備えて改正下請法（取適法）の内容を理解することが急務といえます。 本セミナーでは、下請法の基本的な内容を押さえつつ、改正下請法（取適法）のポイントや実務上の対応方法について解説する予定です。
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2025/11/17(月) 14:00 ON AIR
ＩＴ業務処理統制評価の基礎実務
1時間30分 ライブ配信: 2025/11/17 14:00～15:30
【開催にあたって】 ２０２３年４月７日に公表された内部統制報告制度（J-SOX）改訂基準・実施基準において、IT業務処理統制のローテーションによる評価は機械的にできるものではないとされ、今後ますます「IT業務処理統制」の識別と評価が避けて通れないものとなってきています。 一方で、その文書化や評価について具体的な指針は、金融庁の基準・実施基準等において明確に示されておりません。 そこで「財務諸表監査」におけるIT業務処理統制の考え方を基に、IT業務処理統制の文書化や評価をどのように進めていけばよいのか、実務における対応状況を踏まえて解説します。
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役員・管理職の必須スキル「パワハラにならない業務指導」　～パワハラと業務指導の境界線を判例ベースで解説～
4時間0分 ライブ配信: 2025/11/14 13:30～17:30 (終了)
【開催にあたって】 経営者・管理職がパワハラの加害者と認定されると、本人、会社、被害者および職場環境等に様々なリスクが生じます。被害者との隔離措置として、加害者の異動が求められれば、中小企業には死活問題になることもあります。しかし、業務指導は役員・管理職の職責であり、パワハラとされる可能性があることを理由に業務指導を避けることは許されません（セクハラとの大きな違い）。 現代の役員・管理職に必然的に要求される「パワハラにならない業務指導」について、具体例を挙げて解説します。
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内部統制実施基準改訂で求められる内部統制の新たな視点と監査の着眼点
4時間0分 ライブ配信: 2025/11/13 13:00～17:00 (終了)
【開催にあたって】 JSOXと呼ばれる内部統制報告制度が2009年3月期以降の新事業年度から施行されてはや16年が経過しました。 金融庁の「内部統実施基準」は2011年に第１次改訂、その後2020年に第２次改訂が行われましたが、第２次改訂は小幅なものでしたので、実質的には2011年の第１次改訂の内容からの見直がなされないままに10数年間据え置かれてきました。しかし、2025年3月期から施行された第３次改訂では従来の内容が大幅に見直されたものとなりました。 本セミナーでは、米国系グローバル企業に永年勤務し 内部統制の構築に携わり、更に内部監査・内部統制のコンサルティング活動にも豊富な経験を持つ公認内部統制管理士の講師が、「内部統実施基準」の第３次改訂までの経緯と、第３次改訂の骨子、特に「全組織的リスク管理」と内部統制の新たな評価範囲の考え方を踏まえた内部統制の構築とその有効性の監査の着眼点を詳しく解説致します。
ivTOGmeb
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41,800 円(税込)
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ヘルスケアデータの利活用をめぐる法規制と実務留意点
2時間0分 ライブ配信: 2025/11/13 14:00～16:00 (終了)
【開催にあたって】 近年、ヘルスケアデータの利活用が進んでいます。 その利活用にあたっては、個人情報保護法（1章）、次世代医療基盤法（2章）、各種倫理指針（3章）、情報セキュリティ（4章）におけるヘルスケアデータ特有のルールを把握する必要があります。また、ヘルスケアアプリ／ウェアラブルデバイス、健康データを用いたレコメンド、仮名加工情報・匿名加工情報の利活用、サービスプロバイダーにおけるデータ利活用、AI開発における法的実務を理解することも重要です（5章）。 このセミナーでは、データ分野を主に取り扱う講師が、ヘルスケアデータの利活用を巡る法規制と実務留意点について、その法的実務の基本から、個人情報保護法、次世代医療基盤法、倫理指針及び3省2ガイドラインに関する最新動向まで体系的に詳説します。
ivdg3PwB
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29,700 円(税込)
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