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検索結果 (このチャンネル内) 件数:172
2025/11/28(金) 14:00 ON AIR
問題社員・職場トラブル対応の選択肢と具体的対応の留意点
3時間0分 ライブ配信: 2025/11/28 14:00～17:00
【開催にあたって】 いわゆる問題社員や職場のトラブルは、１人でも従業員がいれば起こりうる問題であり、企業規模を問わず経営者・人事部門を悩ます問題です。 一言で「問題社員」と言った場合でも、勤怠不良の従業員の場合もあれば、職場内で不適切な言動を繰り返す従業員の場合や情報漏洩等を行っている従業員の場合等、様々な場面が想定され、それぞれに応じて対応の選択肢は変わってきます。 また、そのような問題行動を行う動機として、会社に不満があるのか、会社に不満はないものの本人の性格によるものか、もしくは本人には悪気がなく正義感に基づいて行っているのか等様々な動機があり、こうした「その問題社員」の特徴も検討したうえで、どのような対応をとるかを判断することも重要になります。 もちろん、「解雇をした場合に有効となるか」という点や、解雇をしないとした場合、法的にどのような措置を講じることができるのかという点も考えなければなりません。 このように、問題社員、職場トラブルにあたっては、解雇の有効性を中心とした法的な論点の検討に加え、実務的な経験を踏まえた現実的な考慮要素も併せ検討し、対応方法を決めていく必要があります。 本講では、問題社員対応の経験豊富な弁護士が、法的観点も含め様々な問題社員の類型に応じた選択肢と対応方針の決定のポイントを解説します。
ivcRwz9b
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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2025/11/28(金) 13:00 ON AIR
いま求められる企業Ｗｅｂ担当者の仕事とは？　～企業のWeb担当者の仕事や課題をテーマ別に解説～
4時間0分 ライブ配信: 2025/11/28 13:00～17:00
【開催にあたって】 企業において、Ｗｅｂサイト(いわゆるホームページ)の運用担当者は、日々の業務で多くの課題に直面します。前任者からの引継ぎがない、周囲に相談できる人がいない、外部ベンダーに丸投げしていて不安・・・など、どうしていいか分からないまま、必死に仕事をしている方を多く見かけます。 本講座では、企業のＷｅｂ担当者を３社に渡って長年経験してきた講師が、Ｗｅｂ担当者が直面する多くの課題や仕事の「勘どころ」を一つずつ取り上げ、仕事の進め方、対処方法などを、テーマごとに分かりやすく解説します。
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質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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2025/11/28(金) 10:00 ON AIR
《2026年1月1日施行》改正下請法（中小受託取引適正化法）解説講座
2時間0分 ライブ配信: 2025/11/28 10:00～12:00
【開催にあたって】 改正下請法（中小受託取引適正化法と改称。略称は「取適法」。）が2026年1月1日から施行されます。 国会審議では、2026年1月からの春闘で改正法の効果が発揮できるようにとの観点から施行日が2026年1月1日とされた経緯があり、施行直後から取締りが活発に行われる可能性があります。 改正内容には、規制対象となる取引の範囲を拡大し、また、これまでよりも規制が強化される事項も含まれています。本セミナーでは、下請法から取適法への改正点を理解していただくとともに、具体的な実務対応をお伝えすることを目的としています。
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質問OK 初～中級者向け
29,700 円(税込)
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2025/11/27(木) 10:00 ON AIR
経営企画部門の役割と業務の基本講座 ～必要な基礎知識・スキルと週次・月次・年度別等の業務のポイント～
7時間0分 ライブ配信: 2025/11/27 10:00～17:00
【開催にあたって】 新任または既任の経営計画スタッフ、事業部門の企画スタッフの方々を対象に、「分かりにくい」とされる企画の業務を、週次・月次・年間・不定期と分け、それぞれの業務での押さえるべきポイントを、事例を踏まえ分かりやすく解説します。そして、環境変化を見据えて「守り」を固めつつ、「攻めの経営企画」に転じるためのポイントをお伝えします。 ★なお、本セミナーは、講義中のQ&Aが可能です。
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質問OK 初～中級者向け
48,400 円(税込)
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2025/11/27(木) 13:00 ON AIR
子会社不正リスクの早期発見の実務 ～データ分析を活用した監査・モニタリング／実際の不正事案のデータ分析事例解説～
3時間30分 ライブ配信: 2025/11/27 13:00～16:30
【開催にあたって】 企業のM&A戦略や海外進出の加速に伴い、子会社数は増加傾向にあります。一方で、本社におけるモニタリングや内部監査のリソースには限りがあり、その結果、会計不正リスクは高まりつつあります。こうした状況の中で、不正の予防・早期発見の重要性がこれまで以上に高まっています。 近年、多くの企業が、データ分析を活用した不正検知に注目しています。しかし、実際に分析体制を構築し、運用を定着させる過程において様々な課題に直面するため、満足のいく不正検知を実現できている企業はまだ限られています。 本セミナーでは、データ分析を活用したモニタリングや内部監査の実践について、実際の不正データを用いながら、具体的な分析ノウハウ、業務への導入・定着のポイントを解説します。 さらに、AIを活用した高度化の方策など、実務に基づいたノウハウをご紹介します。
ivYyMKd6
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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2025/11/27(木) 10:30 ON AIR
コア技術の価値を再定義して真の新規事業を立ち上げる方法
6時間0分 ライブ配信: 2025/11/27 10:30～16:30
【開催にあたって】 変化の激しい現代の企業にとって新規事業開発は必要不可欠な戦略的アクションです。その一方で、経営者から簡単には新規事業企画の承認を得られない時代でもあります。なぜなら、パンデミックによる経済活動の停滞や急激な為替変動と資源高による原材料価格の高騰など、次々と起こる事象と対峙する経営者は現代ビジネスのハイリスクな環境を改めて強く認識されているためです。経営者の新規事業企画を見る目はますますシビアになっているでしょう。 このような状況下で新規事業担当者がなすべきことは、自社にとって真に開発すべき新規事業を構想し実行することにあります。この真に開発すべき新規事業を構想するうえで中核となるのは、自社が有するコア技術の価値を再定義するための技術評価と、それによる新たな事業の可能性を見出すことにあります。 本セミナーでは、社内で承認を得られる新規事業企画に必要な“目線”と“構想力”、それを描くために必要な“コア技術価値の再定義”と、それを実行していくために必要な“新規事業開発の推進方法”について、講師の豊富な実務経験に基づき事例も交えながら学んで頂きます。
ivZHUfDb
質問OK 初～中級者向け
48,400 円(税込)
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2025/11/26(水) 14:00 ON AIR
系統用蓄電池事業の許認可～その実務と法務：「都市計画法」「消防法」「騒音規制法」等～
2時間0分 ライブ配信: 2025/11/26 14:00～16:00
【開催にあたって】 長期脱炭素電源オークションでも注目を集め、急成長を遂げる系統用蓄電池事業。 本セミナーでは、蓄電池事業に必要な許認可について、農地法や森林法など再エネ全般に共通する許認可から、騒音規制、都市計画法や消防法まで、再エネ事業の最前線で活躍してきた経験豊富な弁護士が解説します。
ivEOXodc
質問OK 初～中級者向け
29,700 円(税込)
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2025/11/26(水) 10:00 ON AIR
管理会計の重要論点別解説
6時間0分 ライブ配信: 2025/11/26 10:00～16:00
【開催にあたって】 管理会計などについて網羅的に全体像を解説することも大事ですが、おおよその概要が理解できたならば、管理会計の一つ一つの重要論点ごとに理解を深めていくことも管理会計の理解には重要なことだと考えます。 そのため、今回は私の方で重要論点と考える項目について解説するセミナーを開催することにします。 なお、管理会計の分野について概要等の基礎知識は解説しませんので、管理会計の各分野に基礎知識がある方がご参加ください。
ivxrjYd4
質問OK 初～中級者向け
48,400 円(税込)
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2025/11/26(水) 09:30 ON AIR
監査部門担当者が身に付けておくべき『話し方と聴き方のスキル』養成基礎講座
3時間0分 ライブ配信: 2025/11/26 09:30～12:30
【開催にあたって】 リモートワークの導入が進んだことにより、これまでの対面での監査に加えてオンラインでの監査にも対応することが必要となりました。 これからの監査部門担当者にとって重要なのは、リモートワークにも対応できる総合的なヒューマンスキルを学び、対面監査と同水準のヒアリングによる業務遂行を実現させることです。 本セミナーでは、各スキルの重要ポイントに絞りこんだ内容を具体的・実践的に解説します。
iv1onIRg
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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2025/11/26(水) 13:30 ON AIR
問題社員に対する効果的な指導方法と諸対応
3時間0分 ライブ配信: 2025/11/26 13:30～16:30
【開催にあたって】 あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。 また、実際に退職勧奨を行う際にもそれまでに行った指導の記録を残しておくことが非常に重要です。 本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応、そして退職勧奨をすることになった際に重要になる指導記録についてワークを交えながら平易に解説します。
iv44Ukmc
質問OK 初～中級者向け
41,800 円(税込)
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