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検索結果 (このチャンネル内) 件数:196
2024/06/10(月) 10:30 ON AIR
数多くの革新的なR&Dテーマを継続的に創出する体系的・組織的仕組みの構築
6時間0分 ライブ配信: 2024/06/10 10:30~16:30
【開催にあたって】 今、新興国の企業は日本企業の経営や技術を徹底して研究し、既に多くの分野で日本企業を凌駕する状況が生まれています。日本企業がこのようなますます厳しくなる新興国の企業との競争に勝つためには、研究開発においても同じ土俵で研究開発を競うのではなく、これら新興国企業に先んじて革新的なテーマを継続的に創出し、取り組むことが極めて重要になってきています。 しかし、革新的なテーマを継続的に創出するためには、多くの企業がこれまで行ってきたような、取引先からの依頼への対応や研究者個人に依存したテーマ選択等、小手先のアイデア発想法だけでは不十分です。また、他社が取り組んでいないテーマには、本当にそのようなニーズがあるのか、また研究開発が成功するかには、それまでの取引先ニーズへの対応や競合企業追従に比べて、はるかに大きな不確実性が存在します。 多くの不確実性の存在を含めこのような問題に対処するために、今、テーマ創出に求められているのは、数多くのテーマを継続的に創出し、その後の活動の中で玉のテーマと石のテーマを見極め(不確実性が高い環境でテーマを選んでいるので、結果的には必然的に石が多くなる)、石を捨て、玉に集中していくことです。このマネジメントを行うための前提として、数多くのテーマを創出することが必須であり、そのためには体系的・組織的な仕組みが必要です。既に先進的な企業においては、このような取り組みが行われています。 本セミナーではこの『体系的・組織的仕組み』に焦点を当て議論を行います。また、実際の企業の事例をあげながら議論を進めていきます。
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質問OK 初~中級者向け [N]
48,400 (税込)
2024/06/10(月) 14:00 ON AIR
PFASの毒性と作用メカニズム ―どこまでわかったか―
1時間30分 ライブ配信: 2024/06/10 14:00~15:30
【開催にあたって】 PFAS(有機フッ素化合物)は化学的に安定で分解されることがほとんどないため,種々の用途で用いられてきた。しかし,この化学的性質のため環境中にも蓄積し,近年,地下水をはじめとしてPFASによる環境汚染が相次いで報告され,ヒト体内にPFASが蓄積してるケースが報告されるようになった。種々の疾患との因果関係が疫学的には報告されているものの,作用メカニズムが明らかでないため,対策を立てるのが困難となっている。 本講演ではPFASの化学的性質,汚染の実態,日本における規制,そして考えられる毒性について説明する。
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質問OK 初~中級者向け [N]
29,700 (税込)
2024/06/07(金) 13:00 ON AIR
初めての労務管理担当者セミナー ~労働基準法・労働安全衛生法・労働社会保険の基礎知識~
4時間0分 ライブ配信: 2024/06/07 13:00~17:00
【開催にあたって】 本セミナーは、初めて労務管理担当者となられた方を対象に、労働基準法に定められている労働契約・労働時間管理・賃金計算のルール、従業員の安全と健康を守る労働安全衛生法の概要、公保険である労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険の役割と被保険者など労務管理担当者にとって必須の知識を、実例を交えて易しく解説しますので、4時間でひととおり習得することができます。
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質問OK 初~中級者向け [N]
38,500 (税込)
2024/06/07(金) 13:30 ON AIR
《コア技術抽出・技術の棚卸し手法に代わる》生成AIを活用し『潜在ニーズ』を解決する新規事業・R&Dテーマの提案法
3時間30分 ライブ配信: 2024/06/07 13:30~17:00
【開催にあたって】 従来、コア技術に基づいたテーマ創出手法が提案されていました。しかし、2024年、コア技術理論は終期を迎えました。多くの会社でコア技術理論に基づくテーマ創出では勝てるテーマは生み出せなくなったのです。 しかし、従来法であるコア技術理論法で多くの会社が失敗しています。あなたの会社でもコア技術ベースのテーマ創出をしてしまっていないでしょうか? 本セミナーは、コア技術理論に代わるテーマ創出方法である潜在ニーズに基づくテーマ創出法を習得するセミナーです。 開発部門で行う事業よりのテーマ創出だけでなく、研究所や新規事業部門でのテーマ創出についても、潜在ニーズに関する考え方を習得ができ、生成AI活用してどのように効率化していくか、組織に浸透させていくかを体感できます。 過去、コア技術抽出や技術の棚卸しでうまくいかなかった方や、潜在ニーズをベースとしたテーマ創出に興味がある方が、自社でのテーマ創出法として採用できる方法を模索する時に有効なセミナーです。
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質問OK 初~中級者向け [N]
41,800 (税込)
2024/06/07(金) 14:00 ON AIR
《J-SOX》制度改訂における『評価範囲策定』の実務
1時間30分 ライブ配信: 2024/06/07 14:00~15:30
【開催にあたって】 2024年4月以降適用となる改訂J-SOXにおいて対応が必要となる「評価範囲の選定」について、検討・対応を進められていると思われますが、基準や実施基準には具体的な記載に乏しく、対応に苦慮されている企業が多くおられます。 そこでこのセミナーでは内基報1号『財務報告に係る内部統制の監査』の内容を元にしながら、実務対応の考え方について、最新の動向を踏まえて解説いたします。 (注) 『J-SOX改訂基準を踏まえた評価範囲選定・業務プロセス文書化の実践的方策』セミナーと重複する内容ですので、ご注意ください
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質問OK 初~中級者向け [N]
29,700 (税込)
2024/06/06(木) 14:00 ON AIR
強い特許明細書・特許クレームの作成方法
3時間0分 ライブ配信: 2024/06/06 14:00~17:00
【開催にあたって】 一般に特許明細書(特許クレームを含む)の「質」は、権利を確保し易いかに加え、特許活用の場面での使い勝手、さらに事業計画との整合性などもふまえて評価され、これらをバランスよく満たして真に事業に貢献できる特許、すなわち「強い特許」といえます。「質の高い明細書」は個々の出願に期待される役割に応じて柔軟に、全体最適も意識して検討する必要があり、様々な考慮事項に限られた時間で対処することは簡単ではありませんが、ポイントを押さえつつ関係者と上手く連携・協力することで、戦略目標に沿った明細書作成を効率的に実現できます。 本セミナーでは以上の観点から、長年の知財経験を有する講師が、最近の実務傾向もふまえて、多くの具体例を基に「あるべき明細書」について、単なる教科書的な知識を超えた、幅広い視点と考えるヒントを提供します。主に比較的経験が浅い知財部員・知財実務者のステップアップ向けを想定しておりますが、中上級者が実務を振り返り新たな気づきを得る機会としても役立てるような内容といたします。
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質問OK 初~中級者向け [N]
41,800 (税込)
2024/06/06(木) 13:30 ON AIR
プロジェクトファイナンスの概観と最新動向・レンダー視点のリスク分析とその対応策
3時間0分 ライブ配信: 2024/06/06 13:30~16:30
【開催にあたって】 プロジェクトファイナンスと聞いて、どんなイメージをお持ちでしょうか?「ちょっと難しそう」、「本を読んだけど、イメージがわかない」― そういう方は少なくないと思います。 それでも仕事の関係でプロジェクトファイナンスをもう少し理解したい、もう少し理解する必要がある。本セミナーはそういう方のために企画したセミナーです。3時間で「プロジェクトファイナンスが概ね分かった」というところまでを目指します。 ご周知の通り、再生可能エネルギー(風力発電や太陽光発電)事業や液化天然ガス(LNG)事業では資金調達にプロジェクトファイナンスが頻繁に利用されています。また、燃料アンモニアや水素の事業でもプロジェクトファイナンスの利用が期待されています。 そこで本セミナーでは、関連著書もあり実務経験豊富な講師がプロジェクトファイナンスについて非常に分かりやすく解説いたします。プログラムでは、最新の動向を踏まえつつ、前半でプロジェクトファイナンスの内容、特徴、利用理由、プロジェクトファイナンスを組成しやすい事業のタイプ、沿革などを概観します。 さらに後半で、レンダーの具体的なリスク分析の視点や各リスクへの対応策(ストラクチャリング)を実例に触れながら分かりやすく見てゆきます。プロジェクトファイナンスを初歩から包括的体系的に学べる貴重な機会です。
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質問OK 初~中級者向け [N]
38,500 (税込)
2024/06/06(木) 09:00 ON AIR
ドラッカーから学ぶ対人マネジメント
9時間0分 ライブ配信: 2024/06/06 09:00~18:00
【開催にあたって】 ドラッカーの対人マネジメントを、ドラッカーの言葉を通じて学ぶセミナーです。ドラッカーの驚くべき知見や洞察を約80ものナレーションを通じてご体験いただきます。日本においてはあまり注目されてこなかったドラッカーの対人マネジメントに触れ、日々の業務に活かすための具体的な方法を、経験を振り返りつつレビューしていきます。 参加者は、ドラッカーの教えを吸収し、自身の実践に役立てる姿勢でセミナーに臨みます。各社の階層別マネジメントコースを補完するコースとして活用できます。ディスカッションの代わりに思考課題が提示されるため、他の参加者に左右されることなく、リラックスした環境で学びを進めることができます。必要な場合は、カメラを使わず参加することもできます。現在、多くの企業が対人マネジメントに課題を抱えながらも、解決策を見出せていません。しかしこれは、巨額の経済的な損失や組織成長の機会喪失につながります。現在の厳しい経済状況や人材不足に直面する中、組織を前進させるのは部下の主体性を引き出し、潜在力を最大限に引き出すことができるリーダーや管理職だけなのです。
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質問OK 初~中級者向け [N]
59,400 (税込)
2024/06/06(木) 14:00 ON AIR
『ハーバード流交渉術』に学ぶ契約書交渉の技術
3時間0分 ライブ配信: 2024/06/06 14:00~17:00
【開催にあたって】 契約書のサンプル集は世に多数存在しますが、それを使ってどのように取引相手と交渉し、納得ゆく合意にたどり着くかについては、サンプル集では論じられておらず、手探りで実務にあたられている方も多いのではないでしょうか。 そこで、本セミナーでは、いわゆる「ハーバード流交渉術」の考え方に基づき、準備段階から合意形成に至るまでの契約書交渉の重要ポイントを解説します。
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質問OK 初~中級者向け [N]
38,500 (税込)
2024/06/06(木) 13:30 ON AIR
《未来を拓く企業の核心》次世代組織を支えるコンプライアンスと人権問題対策オンラインセミナー
3時間0分 ライブ配信: 2024/06/06 13:30~16:30
【開催にあたって】 このオンラインセミナーでは、今日のビジネスリーダーが直面する最前線の課題に対処するための鍵をお伝えします。 本オンラインセミナーを通じて、コンプライアンスと人権問題解決への理解を深め、未来への責任あるステップを踏み出すための実践的な洞察と解決策を手に入れましょう。また、コンプライアンス違反やアンコンシャス・バイアスに対する深い理解から、職場の多様性と包括性を促進する方法まで、幅広いトピックをカバーします。 あなたの組織が直面する現代の課題に対応し、持続可能な未来を築くための貴重な洞察を得る絶好の機会です。今こそ、変革のリーダーとしての一歩を踏み出し、職場をもっと公正で、包括的な環境に変えていくための重要ポイントを、大阪企業人権協議会人権リーダーでもある講師が解説します。
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質問OK 初~中級者向け [N]
38,500 (税込)