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人事/労務セミナー 一覧 件数:417
2024/05/02(木) 21:00 ON AIR
ライフ&キャリアデザイン コーチング【マンツーマン体験セッション】
1時間0分 ライブ配信: 2024/05/02 21:00～22:00 視聴期間: 7日 (12日以内に視聴開始)
自分を知ることから、キャリアデザインをはじめよう。人生で大切にしたいこと、今一番不安に思っていること、これからのビジョンを掘り下げましょう。
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質問OK すべての方向け [N]
11,000 円(税込)
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新入社員研修「配属前に知っておきたいビジネスの原理原則」～ビジネスパーソンに必要な「ビジネスのキソ・キホン」～
2時間43分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
新入社員が「仕事に対する不安や悩みを解消する」「即戦力として活躍するための知識を得る」「試用期間内で退職しないように必要なサポートをする」ことを目的に、ビジネスの原理原則・目的・本質などを習得する研修です。
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質問OK 初～中級者向け [Y] 研修提供OK
16,500 円(税込)
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【4/26 (金）講演】何をいまさらとはいえない、“人”から始める組織の成長
2時間0分 ライブ配信: 2024/04/26 18:30～20:30 (終了)
見逃し配信: 2024/05/10 00:00～2024/05/16 23:59
【慶應丸の内シティキャンパス　夕学講演会 『夕学オンライン』】
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すべての方向け [N]
4,400 円(税込)
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【4/9 (火）講演】「常識」を問い直した指導の道
4時間5分 ライブ配信: 2024/04/09 18:30～20:30 (終了)
見逃し配信: 終了
【慶應丸の内シティキャンパス　夕学講演会 『夕学オンライン』】
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すべての方向け [N]
4,400 円(税込)
販売終了
『竹中工務店の新人事制度』
1時間13分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
竹中工務店は2022年4月、新人事制度を導入しました。大幅な基幹人事制度の見直しは、1975年に職能資格制度を導入して以来、47年ぶりのこととなります。「ひとりひとりがそれぞれの持ち場で職責を全うし、追求できる環境づくり」を目指すことを、新制度のコンセプトとしています。 本講座では、2018年の検討着手から約4年をかけて、丁寧に制度設計・社内合意を進めた中心メンバーのお二人に講演いただきます。ぜひご参加ください。
iv4chVub
すべての方向け [N]
6,600 円(税込)
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仮説提案型営業実践プログラム「商談の進め方編」
42分 視聴期間: 10日 (10日以内に視聴開始)
“攻め”の提案営業力を強化する 『仮説提案型営業』 実践プログラム ～ 受け身営業から脱却し、自ら仕掛ける営業に変わる ～
ivTQ5Kfe
質問OK 初～中級者向け [N]
22,000 円(税込)
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労基署の監督事例から学ぶ「労務コンプライアンス」
1時間28分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
労基署による監督実例をご紹介するとともに、３大監督項目をそれぞれ詳しく解説。管理職がおさえておくべき労務管理の基礎知識をわかりやすくお伝えします。
ivWynNrb
すべての方向け [N]
16,500 円(税込)
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【アーカイブ】2024年改正の労働法キャッチアップセミナー
2時間52分 視聴期間: 14日
実務対応やトラブル対策について、新たに作成した各規程案や書式を提示しながら詳解します。
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初～中級者向け [N]
35,000 円(税込)
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【アーカイブ】徹底解説 ハラスメント問題への対応と防止のための実務
2時間40分 視聴期間: 14日
新任人事担当者および知識を再確認されたい人事担当者向けの講座です。
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初～中級者向け [N]
35,000 円(税込)
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性犯罪の刑法改正と企業のセクハラ対応　最新実務
4時間1分 視聴期間: 2024/05/01 00:00～2024/06/02 23:59
昨年７月に改正刑法が施行され、性犯罪に関する規定が改めら、企業ではこれまで以上にセクハラ防止対策を徹底する必要性と、発生後の調査、関係者への厳正な処分等が求められることになります。本セミナーでは改正刑法の内容と企業が取り組むべき事項について解説いただきます。
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すべての方向け [N]
9,900 円(税込)
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