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検索結果 (このチャンネル内) 件数:30

47分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

新型コロナウイルス感染拡大にともない、企業（組織）や個人（社会人）はかつてない大きな変化と制約の中で、急速なデジタル化と新しい生活様式に沿ったビジネスコミュニケーションの習得が求められています。ただ、ウイズコロナの時代となっても、コミュニケーションの本質は感情や相手に対する深い理解や思いやりです。このセミナーでは、病院で闘病中のこどもたちに笑いを届けるホスピタル・クラウンの活動を行っているプロの道化師（クラウン）から、そもそものクラウンの歴史や役割、クラウン流コミュニケーションなどを学び、今の時代だからこそのコミュニケーションの取り方や心の持ちようを学びます。PCやスマートフォンで、いつでもどこでも。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。

コード: ivQ25xbP

すべての方向け

8,000 円(税込)

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公益財団法人　日本生産性本部

【コロナに負けない】似顔絵アーティストに学ぶ～おうちでできるお絵かき教室（約1.5時間）

1時間21分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

新型コロナウイルス感染拡大にともない、企業（組織）や個人（社会人）はかつてない大きな変化と制約の中で、急速なデジタル化やテレワークなどの働き方や環境（場所）の変化に伴い多大なストレスと不安を抱えております。このセミナーでは、遊園地やアミューズメントパーク、ショッピングモール、幼稚園、保育園、病院などで笑顔や癒しを届ける活動を行っているプロの似顔絵アーティストから、コロナに負けない企画として、「おうちでできるお絵かき」をテーマに誰でもが手軽に実践できる技を習得します。PCやスマートフォンで、職場やご家庭で。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。テレワークの合間やスキマ時間を利用した視聴も効果的です。

コード: ivyQjEMB

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公益財団法人　日本生産性本部

【労働法「まずはここから」の入門セミナー】はじめて学ぶ労働法（2時間）

1時間55分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

労働法とはどのようなもので、なぜあるのでしょう。労働基準法や労働契約法といった「雇用の基本ルール」にはどのような特徴があるのでしょうか？　労働紛争の予防と早期解決のためには、労働法の基本的な知識を身に付け、各種労働相談を活用しつつ問題を法的な観点から整理すること、労使の対話を意識することが大切です。本セミナーはPCやスマートフォンで、いつでもどこでも、視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。

コード: ivPp75yb

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公益財団法人　日本生産性本部

【倒産リスクを回避するマネジメント】長期存続経営のエッセンスを知る「１００年企業に学ぶリスクマネジメント」（2時間）

1時間58分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

日本には33000社を超える創業100年以上の「長寿・老舗企業」が存在します。長寿企業には、長い年月にわたり環境変化に対応して耐え抜き、自社の強みを生かした経営資源の展開を実践してきた持続的な競争力が備わっています。コロナ災禍によって未曽有の経営危機に直面する今こそ、長期存続企業としてマネジメント能力や企業価値を高めてきた老舗企業に学ぶべきです。本セミナーはPCやスマートフォンで、いつでもどこでも、視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。

コード: ivV7Rwtc

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公益財団法人　日本生産性本部

【コロナ危機に克つ】リスクマネジメントのプロが伝える生き残り策（2時間）

2時間7分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

新型コロナウイルス感染症蔓延にともない、各企業等では事業への影響が非常に大きく、対応に苦慮されている実情があります。先が見通せない中で、お客様、従業員の安全と健康を第一にしつつ、事業を継続する上では難しい意思決定に迫られ続けています。今まで経験したことがない危機に直面する中で、各企業がとるべきリスク管理上の要点を捉えながら、悩ましい実状に対してどのように事業活動を進めればよいかについて解説し、今後の経営の方向性を見出す羅針盤として活用していただきます。PCやスマートフォンで、いつでもどこでも。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。

コード: iv9HDu1Q

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公益財団法人　日本生産性本部

【2時間でわかる】同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応

1時間58分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

2020年4月、いよいよ適用開始！雇用形態によらない公正待遇の確保について、準備できていますか？本セミナーは、今次法改正の目的やポイント、同一労働同一賃金に対応した基本給制度について、わかりやすく解説。正社員とパートタイム・有期契約社員の相互関係から考えた基本給の設計例もご紹介します。PCやスマートフォンで、いつでもどこでも。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。倍速再生を利用すればなんと、1時間で視聴を完了できます。

コード: iv2cfUgW

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30,000 円(税込) 18,000 円(税込)

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