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検索結果 (このチャンネル内) 件数:34
2025年度版 顧客価値経営ガイドライン
5秒 視聴期間: 2025/03/13 12:40～2026/03/31 23:59
「顧客価値経営」とは、自己革新を通じて顧客にとっての価値を追求し続ける経営をいいます。『2025年度版 顧客価値経営ガイドライン』は顧客価値経営を実践するための考え方やフレームワークを解説します。
ivwEUz8J
すべての方向け
2,200 円(税込)
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2024年度 顧客価値経営報告書 トップ保険サービス株式会社
5秒 視聴期間: 2025/03/13 12:00～
2024年度「日本経営品質賞」を受賞したトップ保険サービス株式会社における顧客価値経営を学ぶためにご活用いただける格好の一冊です。
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1,100 円(税込)
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！春闘直前！労使交渉と統計活用セミナー２０２５　(アーカイブ)
5時間12分 視聴期間: 2025/02/10 00:00～
生産性労働情報センター刊行の最新版のデータ集『活用労働統計2025年』を使用し労使交渉と統計活用について各種統計と今年度のポイントを解説します
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35,200 円(税込)
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コンピテンシーを活用した評価者研修（アーカイブ）
4時間39分 視聴期間: 2025/02/10 00:00～
従業員ひとりひとりの成長を促し生産性を向上する
ivF5P2Qb
すべての方向け
35,200 円(税込)
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ジョブ型人事制度と日本型職務給セミナー（アーカイブ）
5時間23分 視聴期間: 2025/01/21 18:00～
～ジョブ型雇用の理解と導入に向けて～　ジョブ型人事制度と日本型職務給　日本企業賃金制度の問題点と分類法・点数法の職務分析
ivvmqxeb
すべての方向け
35,200 円(税込)
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ジョブ型雇用と日本型職務給の導入方法（応用編）アーカイブ
5時間39分 視聴期間: 2024/03/29 15:00～
応用編では基礎的な知識のある方を対象に、点数法による職務分析・評価、絶対額基準の考え方による賃金制度の設計例を説明します。また職務記述書の事例紹介とジョブの整理を行う職務編成の方法、点数法による詳細な職務評価の方法、ポリシーラインの設定方法、昇給率表の作成事例について解説いたします。
ivgvvpoG
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35,200 円(税込)
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！春闘直前！労使交渉と統計活用セミナー２０２４　(アーカイブ)
5時間15分 視聴期間: 10日 (5日以内に視聴開始)
生産性労働情報センター刊行の最新版のデータ集『活用労働統計2024年』を使用し労使交渉と統計活用について各種統計と今年度のポイントを解説します
ivUocJMm
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35,200 円(税込)
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ジョブ型雇用と日本型職務給の基礎知識（入門編）アーカイブ
5時間32分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
ジョブ型雇用の日本型職務給が注目を浴びています。本セミナーは、日本企業が抱える問題をふまえたうえで、その入門編として、日本型職務給の基本的な考え方を説明します。またこの入門編に続いて、応用編のセミナーも設定しております（３月６日予定）。
ivnvKm8x
すべての方向け
35,200 円(税込)
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人事評価データの分析入門セミナー（アーカイブ）
3時間26分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
～人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法を学ぶ～　本セミナーでは人事評価データの分析入門として、実際の評価データを加工したダミーデータを用いて人事評価のデータ分析を体験し、自社評価制度の検証ができるようになっていただきます。
iv40yZKb
すべての方向け
19,580 円(税込)
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「経営品質アセッサージャーナル」第30号
29秒 視聴期間: 2023/08/01 12:00～2028/03/31 00:00
アセッサーと経営革新に取り組む人のための情報誌
iviRaX5b
すべての方向け
1,000 円(税込)
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