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【アーカイブ】新任管理職のための「コーチング」入門

「思うように動いてくれない」、「何を考えているかわからない」等、部下や後輩への指導で悩んでいませんか?良好な人間関係ができていないと空回りするだけで成果が出ません。このセミナーでは、相手の能力を引き出し、人間関係を良好にするコーチングを活用した有効な指導スキルを解説します。
初級者向け []
22,000 (税込)
58分 詳細へ
終了予定なし
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イベント概要

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カリキュラム/プログラム

1.コーチングの基本
(1)コーチングとティーチングの違い
(2)コーチングの3つの基本スキル
①傾聴力を高める
・傾聴とは何か
・傾聴の7つのポイント
・傾聴について考える(個人ワーク)
②承認力を高める
・受け入れる
・価値観の違いを認める
・良い所を見つけて褒める
・承認について考える(個人ワーク)
③質問力を高める
・クローズド・クエスチョン(閉鎖質問)
・オープン・クエスチョン(拡大質問)
・過去質問
・未来質問
・質問について考える(個人ワーク)
(3)GROWモデルとは何か
①G(ゴール:到達点)
②R(リソース:資源、リアルティ:現状)
③O(オプション:選択肢)
④W(ウィル:意思)

2.コーチングの実践(ケーススタディ)
(1)仕事で悩んでいる社員へのコーチング (個人ワーク/解説)
(2)評価結果が不満な社員へのコーチング (個人ワーク/解説)
(3)GROWモデルによる目標への取り組み(個人ワーク/解説)

3.コーチング指導術
(1)旧日本海軍の部下指導法「山本 五十六(いそろく)元帥の指導法」
(2)褒めて伸ばす(ピグマリオン効果)
(3)重要なのは自己肯定感を高めること
(4)二段階式指導法(ティーチングとコーチングの合わせ技)

視聴期間/スケジュール

以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2023/03/16 16:00 提供開始、視聴開始から 14日間 まで

詳細

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チャットで質問
できません
配布資料
  • ケーススタディコーチング話法例.pdf
  • コーチングスキル入門講座テキスト.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2023/04/12
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
株式会社ヒューマンパワー・リサーチ 森真一 氏