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2025年3月24日(月)より、クレジットカード決済の手続きに本人認証サービス(3Dセキュア2.0)を導入いたしました。
クレジットカード決済の手続きでは、本人認証サービス(3Dセキュア2.0)に対応しているクレジットカードのみがご利用になれます。

本人認証サービス(3Dセキュア2.0)についての詳細は下記をご覧ください。
https://support.deliveru.jp/faq/docs/309

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検索結果 (このチャンネル内) 件数:34
[ 25330 ] 管理職として能力を発揮するために意識すべきたった1つのポイント!!
2時間59分 視聴期間: 15日 (15日以内に視聴開始)
管理職として成功するためのたった1つのポイント、それは“あいまい”を排除することです。
ivxKXPex
質問OK すべての方向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
16,500 (税込)
[ 25381 ] ”当たり前”を疑え!! 現場力向上の秘密は当たり前にある
2時間33分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
QCサークル長野地区の改善事例発表大会で特別講演内容をセミナー形式に再編集。製造業における意識改革への第一歩
iv46zzlb
質問OK すべての方向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
16,500 (税込)
プレビューする 2025/05/14 (別日あり) ON AIR
[ 25381 ] ”当たり前”を疑え!! 現場力向上の秘密は当たり前にある
3時間0分 ライブ配信: 2025/05/14 · 06/11 · 07/15 (5日程)
見逃し配信: 2025/05/15 00:00~2025/05/22 23:59
QCサークル長野地区の改善事例発表大会で特別講演内容をセミナー形式に再編集。製造業における意識改革への第一歩 ※本セミナーのライブ配信は、アーカイブ動画を配信するものです。
pcdJTWuC
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25331 ] 『戦略的マネジメントスタイル』~ 手段としてマネジメントスタイルを意識していますか? ~
2時間20分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
組織をマネジメントする上でマネジメントスタイルを手段として使いこなす。知識はあっても実際に使いこなすのは容易ではありません。そんなマネジメントスタイルをシンプルに3つに絞り、ハイブリッドで効果的に使いこなすためのポイントをお伝えします
ivtxBPCb
質問OK すべての方向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
16,500 (税込)
プレビューする 2025/05/16 (別日あり) ON AIR
[ 25331 ] 『戦略的マネジメントスタイル』~ 手段としてマネジメントスタイルを意識していますか? ~
2時間30分 ライブ配信: 2025/05/16 · 06/13 · 07/17 (5日程)
見逃し配信: 2025/05/17 00:00~2025/05/24 23:59
組織をマネジメントする上でマネジメントスタイルを手段として使いこなす。知識はあっても実際に使いこなすのは容易ではありません。そんなマネジメントスタイルをシンプルに3つに絞り、ハイブリッドで効果的に使いこなすためのポイントをお伝えします
pcGFlqsb
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
プレビューする 2025/05/15 (別日あり) ON AIR
[ 25342 ] 「忙しい」から抜け出す組織マネジメント ~ 忙しさの正体:マネジメント不全が引き起こす混乱 ~
2時間30分 ライブ配信: 2025/05/15 · 06/12 · 07/16 (5日程)
見逃し配信: 2025/05/16 00:00~2025/05/23 23:59
企業にとって「忙しい」は嬉しいことです。しかし、その忙しさが組織力を奪っては本末転倒です。忙しさは組織のマネジメント不全の現れ。管理職があきらめれば何も変わりませんし、変われません。組織マネジメントは忙しさの根源を解消し、効率と満足度を向上させ、現場への負担を軽減し、本来の能力を発揮し、結果を出し続けるための手段です。組織のマネジメント不全を克服し、新たな成果と繁栄を築くための一歩を踏み出しましょう。
pceGcmIO
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
15,000 (税込)
[ 25411 ] 【職場の心理学】納得して妥協する(させる)3つの心得
2時間30分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「納得感がない(腹落ちしない)」そんな不満が能力にフタをし、組織力を奪っています。 その原因は妥協のプロセスにあります。妥協をネガティブな決断からポジティブな決断に変えましょう。
ivx1lLIb
質問OK すべての方向け 別日程あり 研修提供OK 返金保証
11,000 (税込)
プレビューする 2025/05/14 (別日あり) ON AIR
[ 25411 ] 【職場の心理学】納得して妥協する(させる)3つの心得
2時間30分 ライブ配信: 2025/05/14 · 06/13 · 07/15 (5日程)
見逃し配信: 2025/05/15 00:00~2025/05/22 23:59
「納得感がない(腹落ちしない)」そんな不満が能力にフタをし、組織力を奪っています。 その原因は妥協のプロセスにあります。妥協をネガティブな決断からポジティブな決断に変えましょう。
pcoQUfqh
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
10,000 (税込)
プレビューする 2025/04/08 (別日あり) ON AIR
[ 25142 ] 『働き方改革はマネジメント改革』 ~ 組織管理から組織マネジメントへ~
3時間0分 ライブ配信: 2025/04/08 · 05/07 · 06/04 (6日程)
見逃し配信: 2025/04/09 00:00~2025/04/16 23:59
働く環境、そして成果に大きな影響を与える組織マネジメント。組織マネジメントを見直せば自ずと働く環境は変わります。 これまでの管理を中心とした、悪く言えば会社に与えられた力を用いた圧力を伴う組織運営からの脱却しましょう。
pcjiGAjr
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
16,500 (税込)
プレビューする 2025/05/14 (別日あり) ON AIR
[ 25410 ] 【職場の心理学】コミュ力を上げたければ(上げてほしければ)、共感力を意識する!!
3時間30分 ライブ配信: 2025/05/14 · 06/11 · 07/11 (5日程)
見逃し配信: 2025/05/15 00:00~2025/05/22 23:59
コミュニケーション 能力がないのではなく発揮できていない(させていない)だけ!! あなたも知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
pc5AhneF
質問OK すべての方向け 別日程あり 返金保証
10,000 (税込)
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