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人事/労務セミナー 一覧
件数:204
公益財団法人 日本生産性本部
ジョブ型を展望したこれからの人事制度(アーカイブ)
5時間26分
視聴期間
:
30日 (10日以内に視聴開始)
働き方改革、同一労働同一賃金、メンバーシップ型、ジョブ型は最近よく話題に上がりますが、それらに共通しているものは「職務」です。「職務」をどう考えるかです。またコロナ禍でテレワーク・在宅勤務が多くなると「職務」の明確化が求められています。本セミナーでは「職務」をテーマに我が国の人事制度はどうあるべきかを探っていきます。現行の我が国の人事制度はメンバーシップ型が主流で主に能力主義、役割主義で行われています。同一労働同一賃金実現を目指すためにはジョブ型に転換することが必要と考えられ、その道筋を検討します。「人」を基本としたメンバーシップ型と「仕事」を基本としたジョブ型はある意味、水と油でその転換はなかなか難しいのが実情です。このような現状を分析・考慮して実現可能な道を探りつつ、ジョブ型に転換を考えられている企業組織に最適なセミナーです。
コード:
ivIiEeBb
すべての方向け
[]
35,200
円
(税込)
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公益財団法人 日本生産性本部
昇給管理の考え方とその進め方(アーカイブ)
5時間15分
視聴期間
:
30日 (7日以内に視聴開始)
本セミナーでは、賃金・昇給に関する基本知識を確認し、若年層や管理職別のこれからの昇給管理の方向性、総額人件費管理としての人件費原資管理をどのように行っていくか、考えます。また、昇給計算の実際としてモデルを設定し、具体的に解説します。
コード:
iv10VgQb
すべての方向け
[N]
35,200
円
(税込)
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公益財団法人 日本生産性本部
ジョブ型雇用と日本型職務給の基礎知識(入門編)アーカイブ
5時間32分
視聴期間
:
30日 (30日以内に視聴開始)
ジョブ型雇用の日本型職務給が注目を浴びています。本セミナーは、日本企業が抱える問題をふまえたうえで、その入門編として、日本型職務給の基本的な考え方を説明します。またこの入門編に続いて、応用編のセミナーも設定しております(3月6日予定)。
コード:
ivnvKm8x
すべての方向け
[N]
35,200
円
(税込)
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公益財団法人 日本生産性本部
!春闘直前!労使交渉と統計活用セミナー2024 (アーカイブ)
5時間15分
視聴期間
:
10日 (5日以内に視聴開始)
生産性労働情報センター刊行の最新版のデータ集『活用労働統計2024年』を使用し労使交渉と統計活用について各種統計と今年度のポイントを解説します
コード:
ivUocJMm
すべての方向け
[N]
35,200
円
(税込)
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公益財団法人 日本生産性本部
ジョブ型雇用と日本型職務給の導入方法(応用編)アーカイブ
5時間39分
視聴期間
:
2024/03/29 15:00~
応用編では基礎的な知識のある方を対象に、点数法による職務分析・評価、絶対額基準の考え方による賃金制度の設計例を説明します。また職務記述書の事例紹介とジョブの整理を行う職務編成の方法、点数法による詳細な職務評価の方法、ポリシーラインの設定方法、昇給率表の作成事例について解説いたします。
コード:
ivgvvpoG
すべての方向け
[N]
35,200
円
(税込)
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2024/08/23(金) 13:15
ON AIR
一般社団法人日本経営協会
高年齢者雇用の規程設計のポイントとトラブル対策
3時間30分
ライブ配信
:
2024/08/23 13:15~16:45
見逃し配信
:
2024/08/30 00:00~
2024/09/06 23:59
NOMA LIVEストリーミング配信・見逃し配信付
コード:
pcSAtNDb
質問OK
すべての方向け
[N]
35,200
円
(税込)
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2024/05/01(水) 13:00
ON AIR
株式会社リーガル・ステーション
[LIVE] ~Claude3を活用し、専門性を高めるための特別研修プログラム~ 社内規程作成のエキスパートになるセミナー
4時間40分
ライブ配信
:
2024/05/01 13:00~17:40
見逃し配信
:
2024/05/08 17:00~
2024/08/08 23:59
社会保険労務士の皆様、社内規程策定の分野で差別化を図り、顧問先から選ばれる存在になりませんか?本セミナーでは、最新ツールClaude3を活用し、効率的かつ効果的な社内規程の作成方法を習得できます。実践的な事例研究やマーケティング戦略の解説を通じて、専門性を高め、新たなビジネスチャンスを掴むためのノウハウが身につきます。社内規程策定の第一人者となり、企業運営に欠かせない存在になるための第一歩を踏み出しましょう。このチャンスを活かし、社労士としてのキャリアを飛躍させるための特別研修プログラムに、ぜひご参加ください。
コード:
pcg2wrnc
質問OK
すべての方向け
[N]
36,300
円
(税込)
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公益財団法人 日本生産性本部
ジョブ型雇用・賃金制度 導入編(アーカイブ)
5時間38分
視聴期間
:
30日 (10日以内に視聴開始)
コロナ禍によるテレワークの広まりや副業・兼業の推進といった働き方の多様化、同一労働同一賃金の流れや定年延長と相まって、既存の終身雇用や年功序列の考え方が薄まっていくにあたり、専門人材の育成や採用という面からも、年齢や勤続年数ではなく働く人のスキルや専門性、仕事の内容や成果を重視することが必要になっています。
コード:
iv7SkYOb
すべての方向け
[]
38,500
円
(税込)
ログインして注文
一般社団法人企業研究会
【アーカイブ】やさしい労働安全衛生法セミナー
2時間26分
視聴期間
:
14日
事業者は、雇用している従業員(労働者)に対し、業務(仕事)を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに(労働契約法第5条)、そのための基本ルールを定める労働安全衛生法を遵守することが求められます。本セミナーでは、これまでに300件以上の死亡災害・重篤災害の調査・捜査に従事した元労働基準監督署長が、まずは実際に起きた5つの災害実例から「一瞬の労働災害がいかに人生を変えてしまうのか」を実感してもらい、労働災害の発生と企業責任、労働安全衛生管理の基本的な考え方、労働安全衛生法の概要について解説します。そのうえで、労働基準監督署の立入調査の観点から、企業が留意すべき重点項目を取り上げます。商からの視点にも触れつつ、近時のグローバルでの法整備や執行の状況、NGOへの対応方法など、企業に求められる実務的な対応について、解説させて頂きます。
コード:
pcge0fuc
初~中級者向け
[N]
38,500
円
(税込)
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一般社団法人企業研究会
外国人雇用セミナー
3時間31分
視聴期間
:
14日
外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れ、労働契約と各種管理について解説
コード:
pc9POhwe
初~中級者向け
[N]
38,500
円
(税込)
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一般社団法人企業研究会
【アーカイブ】≪徹底解説≫ 休職・復職制度の運用実務と人事ができる予防措置
2時間47分
視聴期間
:
14日
人事担当者向けの講座です。
コード:
pcEmxeDX
初~中級者向け
[N]
38,500
円
(税込)
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2024/05/08(水) 14:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
《日系企業が押さえておくべき》中国赴任者のための『中国労働法』の基礎知識
3時間0分
ライブ配信
:
2024/05/08 14:00~17:00
【開催にあたって】 中国に拠点を有する日系企業が必ず直面する課題の1つが労務管理です。中国の労働法制は日本と異なる点が多く、日本式の労務管理が通用するとは限りません。昨今は新しい動きも見られ、あるべき労務管理も日々変化しています。 本セミナーでは、中国人事労務の最前線で、日系企業のため中国現地の労務管理案件に長年携わってきた講師が、中国赴任者が最低限押さえておくべき中国労働法のポイントを、事例紹介も織り交ぜて丁寧に解説します。
コード:
ivpist0b
質問OK
初~中級者向け
[N]
38,500
円
(税込)
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一般社団法人企業研究会
実務で役立つ労働法の基礎知識とケース別問題社員対応
3時間0分
ライブ配信
:
2024/04/24 14:00~17:00
(終了)
【開催にあたって】 企業では様々な人事労務問題が発生し、人事部門や法務部門の担当者の皆様は、日々その解決にあたらなければなりません。しかしながら、人事労務問題には常に労働法が関係し、労働法に違反すると労基署などの監督機関から指導や処分を受けたり、最悪の場合には刑事罰の適用がなされたりすることもあります。すなわち、人事労務問題は、担当者自身の経験や感覚のみに頼って独断で処理すると思わぬリスクが顕在化することがあります。 本セミナーでは、20年以上、様々な企業に対して人事労務問題についてアドバイスしてきた弁護士が、人事部門や法務部門の担当者の皆様に「恐る恐る」ではなく、自信をもって問題解決に当たっていただける一助となることを目指して、「労働者の採用から退職まで」に発生する問題に対応するために必要な労働法の基礎知識を体系的にお話しした上で、実務上よく起きやすい問題ついて、ケース別に実務対応のポイントを解説いたします。
コード:
ivd1pgnc
質問OK
初~中級者向け
[N]
38,500
円
(税込)
販売終了
2024/05/27(月) 14:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
クレーマー化した社員への対応とその留意点
3時間0分
ライブ配信
:
2024/05/27 14:00~17:00
【開催にあたって】 企業・上司・同僚に対して,再三,不平不満や自己中心的な主張を申立て,攻撃的で,周囲や人事担当者を疲弊させる社員がいます。 正当な権利主張や異議申し立てに対しては真摯に対応すべきですが,職場環境を悪化させ,あるいは業務運営に支障をじさせるような場合は,周囲の社員を守るためにも,毅然とした対応が求められます。 本セミナーでは,そのような社員への対応を,場面ごとにわかりやすく解説いたします。
コード:
ivcAXVxb
質問OK
初~中級者向け
[N]
38,500
円
(税込)
ログインして注文
2024/05/22(水) 14:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
職場のメンタルヘルス対策と法律実務
3時間0分
ライブ配信
:
2024/05/22 14:00~17:00
【開催にあたって】 近時、職場のメンタルヘルス対策は多くの企業・法人様において喫緊の課題となっています。メンタル不調者は未だ増加傾向にあり、また精神障害の労災認定の増加や過労自殺の発生は、近年の社会問題にもなっています。 本セミナーでは、職場のメンタルヘルス対策と法律実務について、休職前の体調不良から過労自殺の発生に至るまで、年間100件超のメンタルヘルス案件を手掛ける使用者側の労働弁護士が 、書式や規程例を示しながら、「具体的にどう言えばよいか」まで含む、実践的な対応策をわかりやすく解説します。
コード:
ivljgb21
質問OK
初~中級者向け
[N]
38,500
円
(税込)
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2024/05/13(月) 13:30
ON AIR
一般社団法人企業研究会
問題社員に対する効果的な指導方法と諸対応
3時間0分
ライブ配信
:
2024/05/13 13:30~16:30
【開催にあたって】 あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。 また、実際に退職勧奨を行う際にもそれまでに行った指導の記録を残しておくことが非常に重要です。 本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応、そして退職勧奨をすることになった際に重要になる指導記録についてワークを交えながら平易に解説します。
コード:
ivgiiE1t
質問OK
初~中級者向け
[N]
38,500
円
(税込)
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2024/06/07(金) 13:00
ON AIR
一般社団法人企業研究会
初めての労務管理担当者セミナー ~労働基準法・労働安全衛生法・労働社会保険の基礎知識~
4時間0分
ライブ配信
:
2024/06/07 13:00~17:00
【開催にあたって】 本セミナーは、初めて労務管理担当者となられた方を対象に、労働基準法に定められている労働契約・労働時間管理・賃金計算のルール、従業員の安全と健康を守る労働安全衛生法の概要、公保険である労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険の役割と被保険者など労務管理担当者にとって必須の知識を、実例を交えて易しく解説しますので、4時間でひととおり習得することができます。
コード:
ivsDqFgt
質問OK
初~中級者向け
[N]
38,500
円
(税込)
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20% OFF
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
人事担当者にこれだけは伝えたい労災保険の基礎知識
3時間32分
視聴期間
:
7日 (3日以内に視聴開始)
この内容だけ押さえておけば安心!人事担当者にこれだけは伝えたい労災保険の基礎知識
コード:
iv4hlN6b
すべての方向け
[N]
49,500
円
(税込)
39,600
円
(税込)
ログインして注文
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
【全5回まとめてパック】基礎から学ぶ社会保険手続き講座
7時間8分
視聴期間
:
60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ!社会保険手続きのスペシャリスト
コード:
pcg2ovsT
初~中級者向け
[N]
40,000
円
(税込)
ログインして注文
SMBCコンサルティング株式会社
労働法の基本と労務問題の実務対応
12時間31分
ライブ配信
:
2024/04/24 10:00~17:00
(終了)
視聴期間
:
2024/05/04 00:00~
2024/05/11 23:59
~法改正の動向や労務問題の実例を交えて、幅広くわかりやすく解説します~
コード:
pcYsajDl
すべての方向け
[N]
40,700
円
(税込)
販売終了
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