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１．法制度・制度設計のポイント
(1) 法制度のポイント解説 ‐新・精神障害の労災基準の解説
(2) 休職と傷病欠勤 ‐療養中の処遇
(3) 面接指導、ストレスチェックその他の安全衛生
(4) 「健康情報」の取り扱い方（情報保護関連）
(5) 労災上積補償と見舞金・弔慰金
２．メンタル不調者への対応
(1) メンタル不調者の類型別・対処法
(2) 受診命令と受診勧奨 ‐拒否された場合の対応
(3) 休職発令と自宅待機
(4) 業務災害であるとの指摘があった場合 ‐ハラスメント、過重労働
(5) 主治医・産業医との連携 ‐指定医の使い方
(6) 復職判定の方法
(7) 休職を繰り返す場合
(8) 解雇や退職勧奨の検討 ‐どう勧奨するか
(9) 労災認定後の対応
(10) 発達障害とメンタル不調の峻別
３．トラブル対策
(1) 休職期間満了等による契約解消
(2) 労災認定後の損害賠償請求
(3) 行政対応（労基署の監督調査や労災対応）
(4) 過労自殺が発生した場合 ‐遺族対応・マスコミ対応含む
2024/05/22(水) 14:00
ON AIR
職場のメンタルヘルス対策と法律実務
【開催にあたって】 近時、職場のメンタルヘルス対策は多くの企業・法人様において喫緊の課題となっています。メンタル不調者は未だ増加傾向にあり、また精神障害の労災認定の増加や過労自殺の発生は、近年の社会問題にもなっています。 本セミナーでは、職場のメンタルヘルス対策と法律実務について、休職前の体調不良から過労自殺の発生に至るまで、年間100件超のメンタルヘルス案件を手掛ける使用者側の労働弁護士が 、書式や規程例を示しながら、「具体的にどう言えばよいか」まで含む、実践的な対応策をわかりやすく解説します。
質問OK
初～中級者向け
[N]
イベント概要
視聴期間/スケジュール
以下の期間でライブ配信を行ないます。
2024/05/22 14:00 から 2024/05/22 17:00 まで
詳細
受講レベル
初～中級者向け
※受講レベルについて
※受講レベルについて
チャットで質問
できます
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Zoom配信
講師のプロフィール
講師名
渥美坂井法律事務所・外国法共同事業弁護士 佐々木晴彦 氏
