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一般社団法人企業研究会

【アーカイブ】≪徹底解説≫ 休職・復職制度の運用実務と人事ができる予防措置

人事担当者向けの講座です。
初～中級者向け [N]
38,500 円(税込)
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2時間47分 詳細へ
2024/12/24 00:00 まで
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イベント概要

健康経営の推進やテレワークの普及等に伴い、これまで以上に従業員の「心のケア」が課題となっています。

そのためメンタル疾患による休職者への対応や予防措置の重要性が増しています。

 

本セミナーでは、職場は「働くところ」を基本軸として、メンタル疾患者に対する初期段階での対応から休職・復職までの実務、休職・復職制度における在宅勤務の取扱い、予防措置全般について、事例を交えて分かりやすく解説します。

 

新任人事担当者および知識を再確認したい人事担当者向けの講座です。

カリキュラム/プログラム

１．メンタルヘルスケアで企業が取組む４つのケア

２．休職・復職制度を運用するうえでの基本的な考え方
　　（１）職場は「働くところ」
　　（２）休職制度の位置づけ

３．私傷病休職制度の運用実務
　　（１）私傷病休職制度の業務フロー
　　（２）早期発見と初期対応（SOSを見つけるには）
　　（３）休職期間に入るとき・休職期間中に対応（伝えるべき事・伝え方）
　　（４）復職の判断基準と実務（休職を繰り返さないために、在宅勤務の取扱い）
　　（５）リハビリ勤務等の運用実務（制度の位置づけを明確にしてトラブル回避の運用を）
　　（６）復職後のフォローアップ（復職後の放置は繰返しの要因に）
　　（７）休職・復職制度の繰返し防止策とは
　　（８）就業規則の規定すべき内容
　　（９）健康情報の取扱い（個人情報保護法上の扱い）
　　（10）労災認定基準と請求対応実務（本人と会社の認識相違の場合）　　　　　

４．予防措置
　　（１）ストレスチェック制度の概要と運用
　　（２）人事部門ができる予防措置
　　（３）現場の管理職ができる予防措置
　　（４）自分でできる予防措置

視聴期間/スケジュール

以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2024/03/07 00:00 提供開始、視聴開始から 14日間 まで

詳細

受講レベル
初～中級者向け
※受講レベルについて
チャットで質問
できません
配布資料
  • 休職・復職制度の運用実務と人事ができる予防措置（テキスト）.pdf
  • 休職・復職制度の運用実務と人事ができる予防措置（資料集）.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2024/03/05
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
社会保険労務士法人トムズコンサルタント 代表社員　特定社会保険労務士　小宮弘子 氏